热电公司行风建设工作计划范文

上传人:自*** 文档编号:30448166 上传时间:2018-01-29 格式:DOC 页数:2 大小:12KB
返回 下载 相关 举报
热电公司行风建设工作计划范文_第1页
第1页 / 共2页
热电公司行风建设工作计划范文_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《热电公司行风建设工作计划范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《热电公司行风建设工作计划范文(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、第 1 页热电公司行风建设工作计划范文热电厂、光明热电公司 软环境和机关作风建设实施方案 按照满洲里市委、政府的工作部署,为深入开展软环境和机关作风建设工作,进一步提高公司的供热质量和员工的服务意识,把软环境建设逐步纳入制度化、规范化、长效管理的轨道,为公司的经营、发展营造出良好的营销环境和提供强大的内在动力。特制定本方案。一、指导思想 以“*”重要思想和党的*届四中全会精神为指导,认真贯彻满洲里市委十三届全委会议精神,以经济建设为中心,以创建学习型、服务型、高效型、廉洁型企业为目标,以提高发电、供热质量,努力做到让客户满意、政府放心为出发点,以加快公司营销、外网窗口单位的服务质量转变为突破口

2、,努力营造出“让客户温暖、使客户满意、给客户方便、和客户互利”的经济发展软环境,为公司的可持续发展和企业规模的不断扩大提供强有力的环境保障。二、基本原则 1、坚持公开、公正、公平的原则。 加强软环境建设必须实行阳光办事程序,要把直接涉及到客户切身利益的部门、客户用热审批权限、客户用热报装程序、工作时限以及收费项目、依据、标准等都要通过宣传媒体、橱窗、广告、传单面向社会、客户公开,公开办事程序和办事制度。 2、坚持强化对供热、服务质量约束和监督的原则。 缺乏监督、约束机制或者监督、约束机制不完善,是制约我公司软环境优化的重要因素之一。加强软环境建设必须强化对公司供热质量、第 2 页员工服务态度的

3、监督和约束。要从决策、落实、反馈等环节强化对供热质量、服务质量的监督,真正做到服务到哪里,监督就延伸到哪里。要改革监督方式,创新监督手段,完善监督措施,提高公司优质服务的透明度。 3、坚持与党员先进性教育相结合的原则。 *年在全党开展的保持共产党员先进性教育活动中,中共中央明确提出,要认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题和影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及到群众切身利益的实际问题,最终要达到提高党员素质、加强基层组织建设、服务好人民群众、促进各项工作的根本目的。这既是党员先进性教育活动的要求,也是我公司软环境建设的根本所在,因此,在年软环境建设中要与党员先进性教育活动三个阶段的工作相结合,把党员先进性教育成果落实在具体工作中,落实在软环境建设的实践中。三、工作重点 1、重点纠正侵害客户利益的不正之风。按照市委、政府关于开展年全市软环境和机关作风建设实施方案的要求全面加强和提高公司营销收费、外网安装、热力急修、总机话务及办公室和燃料磅秤等窗口单位的服务质量和服务意识,把客户反映的焦点、热点问题作为治理纠正的重点内容,集中解决门难进、脸难看、话难听、事难办,效率低下、吃拿卡要、以权谋私等影响公司与客户之间关系、制约公司经济发展的软环境问题。5

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号