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1、机械电子工程学院班主任考核条例为配合学校完成每学年年终班主任的一次性奖励，特制定本条例。一、考核办法班主任工作每学年考核 1 次，每年 9 月份由学院组织实施，分年级进行考核。考核总分=学风建设分+教育管理分+宿舍管理分+党团建设分=100。(其中每小项以百分计算)二、考核细则（一）学风建设（40 分）1、年度成绩优良率：大三、大四 10 分，大二 15 分。此项得分=年度成绩优良率10（15 ） 。2、年度成绩及格率：大三、大四 30 分，大二 40 分。此项得分=年度成绩及格率30（40 ） 。3、学生获奖：10 分。所获奖项为学校及以上各类学科竞赛、科技创新比赛、文体比赛、发表文章、获得
2、专利等，其中国家级竞赛一人次 5 分，省级竞赛及取得专利一人次 3 分，校级竞赛及发表文章一人次 2 分，此项最高分为 10 分。4、英语四级通过率：10 分。此项只针对大三、大四年级，班级累计四级通过人数占班级总人数的比例，此项得分=四级通过率10。5、英语六级通过率：5 分。此项只针对大三、大四年级，此项得分=六级通过率5。6、计算机通过率：5 分。此项只针对大三、大四年级，此项得分=计算机通过率5。7、校纪校规考试通过率：5 分。此项只针对大二年级，此项得分=校纪校规考试一次性通过率5。8、学业警示：20 分。一人次扣 5 分，扣完为止。9、考试作弊：10 分。受到校级以上考试作弊处分，
3、一人次扣 5 分，扣完为止。（二）教育管理（30 分）1、班干配备：10 分。班干配备齐全，缺一名扣 2 分。(班长、团支书、学习委员、体育委员、生活委员、组织委员、宣传委员)2、学生违纪：30 分。受到校级处分一人次扣 20 分，扣完为止。院级处分一人次扣 1 分，扣完为止。3、特殊群体：10 分。建有完整的特殊群体档案，有定期谈话记录，5 分。及时处理特殊群体事件，5 分。4、政治学习：10 分。参加学校每学期安排的政治学习，无故缺席一次扣 2分，扣完为止。5、班主任会议：20 分。积极参加学院召开的班主任会议，无故缺席一次扣5 分，扣完为止。6、学生档案：10 分。有完备的学生档案 (备
4、有家庭联系方式 ) 。7、进课堂听课：10 分。每学期至少听本班级每门必修课 1 次（以听课记录为准） ，少 1 次扣 1 分，扣完为止。（三）宿舍管理（20 分）1、宿舍达标率：30 分。按达标宿舍数占班级总宿舍数的比例计算，此项得分=宿舍达标率30。2、班主任下宿舍次数：40 分。每学年到学生宿舍至少 30 次（以学生宿舍管理科统计为准） ，少 1 次扣 2 分，扣完为止。3、宿舍违纪：30 分。宿舍违规违纪，每人次扣 3 分，扣完为止。（四）党团建设（10 分）1、党员发展与教育：60 分。无党员发展规划扣 30 分，党员违纪每人次扣10 分，扣完为止。2、团支部建设：40 分。根据每学年 5 月份“五四评比”的结果评定。70 分合格，低于 70 分将扣除 600 元。低于 60 分将扣除 1200 元。毕业班：本班就业率低于全校平均就业率 5 个百分点以内扣除 600 元。低于全校平均就业率 5 个百分点以外，扣除 1200 元。(统计日期以每年 8 月 31 日全校统计为准)所有扣除奖金将按比例奖励本年级考核得分前三名。
