2017年销售经理年终个人总结

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1、第 1 页2017年销售经理年终个人总结销售业绩回顾及分析业绩回顾1、开拓了新合作客户近三十个。2、812月份销售回款超过了之前38月的同期回款业绩。3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基矗业绩分析1、促成业绩的正面因素调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但 有效就是硬道理 !加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的 经济激励 手法,形成了 重奖之下必有勇夫 的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。对于市场遗留问题的解决,依据 轻重缓急 程序,采用 坚持公司利益原

2、则,以有效依据处理 的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的利益。2、存在的负面因素销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误!销售人员的心态以及公司存在薪资制度,均存在 急功近利 状况。销售人员的只想有钱回到公司帐上,却没有的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。第 2 页客户选择公司产品时考虑的是折扣低价,所以很多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。大多数代理商的 等 靠 要 观念存在,但公司的产品价格降到底价,已无利润支持市常公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。暂时缺乏品牌入市的拉动策略,不能促成品牌的热销。销售人员不能切实推行公司指导思路,至今未建立起典范式的品牌样板市常销售人员缺乏统一的营销培训,观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调,往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。12 内容。

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