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1、第 1 页 共 6 页“互助互 爱，你我共分享”户外烧烤活动方案一、活动背景12 月 3 日是一年一度的“国际残疾人日” ，作为残疾人自己的节日，会员们很是期待着能以一个特殊的方式度过。为了让会员们度过一个难忘的残疾人日特举办此次活动，让会员们学会自己动手，展示自我，增强自信；也学会更好的和其他人合作，增强团队合作意识。二、活动理念1、增能理论认为个人能在与他人及环境的积极互动中获得更大的对生活空间的掌控能力和自信心，以及能促进其对环境资源和机会的应用，能进一步帮助个人获得更多能力。此次活动能增加会员的更多的能力，帮助会员提升自我。2、按照马斯诺的层次需要理论，人的基本需要有生理需要、安全需要
2、、尊重的需要、归属与爱的需要以及自我实现的需要。活动的举办更多的使会员的归属与爱的需求得到更大的满足。三、活动的目标及目的目标：1、开阔会员的视野，发挥会员自身的潜能，增强他们的自我动手能力2、提供新老会员交流及会员与工作人员之间的交流的平台，即在烧烤和游玩中相互交流，增进感情3、工作人员与会员共同分享目的：1、让残疾人走出家门，融入社会2、在活动过程中，增加会员之间的相互沟通和了解的机会3、让会员了解政府对他们的关心与爱护，体会人文情怀四、活动参与成员（共 27 人）主任 2 人，专干 1 人，专职委员 5 人，工作人员 3 人，会员 12 人，家属 4 人。五、活动时间和地点2010 年
3、12 月 3 日 14:00-17:00，深圳市东湖公园六、活动安排计划第 2 页 共 6 页（一）前期准备（负责人：某某、某某）（二）活动当日具体流程及负责人序号 时间 内容 负责人/协助者 备注1 10:00-12:00 购买烧烤物品和食品 某某2 12：30-14：00组织参加人员集合，乘车前往公园某某、专职委员有经验的会员分享自己的烧烤经验某某、某某“默契撕纸” 游戏烧烤“喜怒哀乐” 游戏某某3 14：00-17：00观看东湖公园花展 某某4 17：00 活动结 束，安排会员回家 某某（三）后期安排1.各工作人员花费的报销2.活动的总结评估准备项目 负责人 完成时间活动的方案的策划，以
4、及经费的申请 某某 11 月 30 日活动人员确认 某某 11 月 30 号通知活动参加人员的活动的时间、地点 某某 12 月 2 日社工负责购买活动所需用品并开好相关物品的票据。某某 12 月 3 日上午活动现场协调 某某 12 月 3 日第 3 页 共 6 页七、活动经费预算 单位：元序号 项目名称 数量 所需费用1 饮料及水 若干 502 食品 1 批 5003 炉头 3 2803 烧烤调料 1 批 804 烧烤餐具 1 批 50合计 960 元备注：所有预算费用残联支持 600 元，其他 360 元特向机构申请。八、物资清单九、预计困难及解决方法预计困难 解决方法1、天气不好，活动无法
5、照常进行 推迟活动的进行序号 物品名 数量 备注1 水 1 箱 水分发下去，每人一支2 烧烤调料 1 批3 烧烤餐具 1 批4 烧烤食品 27 份5 饮料 3 瓶6 签到表 2 张7 满意度调查表 27 张第 4 页 共 6 页预计困难 解决方法2、会员不能按时集合 提前组织并清点人数3、会员出现身体不适 带些备用药品十、注意事项1、外出活动中，配备一名医务人员陪同，注意会员的人身安全！2、在游玩过程中，会员可以自备帽子和其他防暑用品做好防暑工作。3、由于会员大多数是残疾人，所以在户外活动的时候对于行动不便的人要配有专门的工作人员负责。4、由于外出活动，场地不受限制，注意会员们的安全，以防会员
6、走失。第 5 页 共 6 页十二、 活动评估序号 评估项目 成功之处 存在问题 经验总结 督导意见（1）筹备工作（及时周到，忠于计划）：1、筹备工作的分工是否合理，实施是否及时2、筹备工作是否忠于计划人员分工合理，效率较高 计划不够周全 考虑问题时要考虑周全（2）目标之达致（原文照录，分点检讨）：1、 目标是否达成，达成率是否高 目标的达成率很高目标设定的太低，且不具备层次性目标的设定不仅要可衡量，更要有一定的高度（3）内容形式之合适度（对人对题均合适，协调）：内容或形式是否符合会员们，是否在其范围之内有很多会员有很大的兴趣 有部分会员是不会烧烤的，也没有很好的引导在活动过程中要多注意发挥会员
7、的自我能动性（4）人手分工（善用人手，不浪费人力，人人有事做，事事有人做）： 工作人员的分工是否合理，是否能让会员和工作人员有很好的 互动，更好的达到活动的效果工作的分工还是很合理，每一项工作都会有人做工作人员的安排比较的集中，没有分散安排在会员们中间要在活动中多注意工作人员对会员的带动作用（5）参加者表现：（参与过程的配合，行为达到活动效果。 ）会员们的参与度高与否，是否在活动中感到自我满足在整个活动中，个别 会员们都很积极的参与其中，包括前期的筹备工作部分会员的积极性还有欠缺积极调动所有会员的参与性，多鼓励会员在活动中得到自我满足（6）工作员表现（从活动流程引导、控制，情景，课题知识，参与
8、者关注度，活动参与者互动等分析）：工作人员在活动流程、控制等方面起引导作用和活动参与者的互动还有点欠缺在活动过程中要积极和 活动参与者互动 （7）其它意见及总结：活动的整理和总结是否及时 及时做了一些整理的工作 没有总结反思在活动结束时，要做好总结和 反思（8）跟进工作（如活动落实改善项目，善后等）：活动之后收集意见和满意度调查是否及时及时对活动参与者进行满意度调查未及时搜集活动改善意见要充分做好活动改善的意见搜集附件：游戏安排喜怒哀乐目的：康乐游戏，增加欢乐气氛，也可带出非语言沟通的限制材料：字条内容：1. 先选出 56 人进行“传表情”，其他人在旁作观众。2. “传表情”的组员一行直排向前
9、望，可坐也可站立，但不可以回头望。3. 主持人把表情字条如“怒火中烧”，“风情万种”等让最后的组员抽出一张。准备好后，并以任何方法传达字条的内容，不可发出声音。4. “表情”一直传到最前面一位，主持人把答案表让他选择，看看能否猜中所传表情的真正意思。5. 进行一、二次后，在旁观者中选出另一组人，继续游戏。注意：1. 在这游戏中，每人都应有机会做旁观者及传表情者，因传表情的过程往往令旁观者捧腹大笑。2. 最好选一位活泼调皮的组员作为第一位传表情的人默契撕纸目的：康乐游戏，增加欢乐气氛，也可增加大家的团队合作意识材料：白纸若干张 内容：1、将活动参加者分成两组，背靠背的围成一个圈，每人一张白纸2、由工作人员发命令，参与者按照命令撕纸3、若干次之后，看各成员撕出的纸是否一样，相似的最大的为胜
