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1、 “治庸治懒治散”学习心得近期，我们车间组织全体员工开展“治庸治懒治散”作风整顿专题学习。通过学习，大家认识到了此次活动的重 大意义和总体要求，通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、散”对实际工作带来的危害，切实增强了全体干部职工的责任意识，提振了工作热情和干劲。现谈一点个人心得。 一 是治理庸懒散须以自身思想观念为切点。随着时代的发展和社会的进步，作为太龙的一名普通员工如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。工作实际与领导的期望有一定差距，工作效率和质量还有待进一步提高。我将坚持勤奋工作
2、的意识，保持强力的责任感，提高工作效率和质量。二 是治理庸懒散须在强调工作者自身素质提高的基础上，如何将治理庸懒散从个人意识上升到集体共识进而成为共识，这就需要在实际工作中把握尺度，明确方向，才能认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助发现并解决问题。在工作中,由于自己学习得不够深入,掌握的知识不够全面,面对目前形势,对于我们工作提出的更新要求,结合自身工作实际,学以致用,不断提高工作水平和处理问题的能力,提高工作效率. 通过这次及时而又有针对性的活动，在发现自身缺点、不足的同时，我将在工作问题中查找和经验上的总结下工夫。今后，我一定要反复学习，不断反思，不断提高自身素质，把工作做得更好！
