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1、新鼎的道德行為規範第十條 等級：初級資料來源：2011 年新鼎企業社會責任報告書新鼎向來秉持誠信，推行反賄賂政策，透過行政部在新人訓練中安排相關課程下， 2011 年新進人員受訓人數計 78 人。新鼎透過各項的訓練及制度建立， 2011 年並無發生任何貪污賄賂事件企業概述新鼎系統股份有限公司由中鼎工程公司所投資創設，成立於西元1987 年，初期以儀控工程為業務重心，為求企業長遠的發展，除了繼續發展原有的儀控業務外，自西元 1998 年開始，陸續發展系統整合及資訊軟體工程等業務，結合各領域專業知識、智能化技術、軟體開發技術及工程服務能力，為客戶建立許多先進應用系統。目前服務範圍包括煉油、石化、半
2、導體、鋼鐵、能源及交通工程等產業，專長於工業控制與機電相關業務領域，技術涵蓋電腦、通訊、控制及資訊等專業， 提供工程及系統整合相關服務。案例描述 新鼎遵守反賄反貪政策新鼎向來秉持誠信，推行反賄賂政策，透過行政部在新人訓練中安排相關課程下，2011 年新進人員受訓人數計78 人。新鼎透過各項的訓練及制度建立，2011 年並無發生任何貪污賄賂事件。 道德行為規範細則1. 維護健康之工作環境：不得有任何性騷擾或其他暴力、威脅恐嚇之行為。2. 公平對待業務往來之對象：與關係人進行交易時，不有特別優惠之情事。亦不得為本人或第三人之利益，而有要求、期約、交付或收受任何形式的之饋贈、招待、回扣、賄賂或其他不
3、當利益之行為。3. 禁止內線交易之行為：職務上所獲悉之任何可能重大影響新鼎證券交易價格之資訊，在未經公開揭露之前，應依證券交易法規定嚴格保密，並不得利用該資訊從事內線交易。4. 保密責任：員工之間應彼此尊重個人隠私，不得散播謠言或謠言中傷。就其職務上所知悉之事項或機密資訊，應謹慎管理，非經新鼎揭露或因執行職之必要而為提供者外，不得洩漏予他人或為工作目5. 政治捐獻與活動：不得以任何方式影響其他員工為政治捐獻、支持特定政黨或候選人、或參與其他政治活動。此外、亦應避免於上班時間及工作場所事政治活動。6. 保護智財權：尊重智慧財產權相關法律規定，禁止非法使用或複製有版權之智慧財產，包括書籍、雜誌及軟體等。
