ICU护士分层专业培训的方法及效果探讨

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1、ICU 护士分层专业培训的方法及效果探讨摘要:目的 提高 ICU 护士在临床护理、护理管理、临床教学、护理科研等方面的能力。方法 对 ICU 护士进行分层培训,培训内容包括:ICU 基本知识、ICU 医院感染控制、ICU 专科仪器的使用、ICU 护理管理、ICU 护理安全、ICU 护理科研。结果 通过分层培训,逐步提高了护士理论水平及专业水平,为临床塑造护理骨干,也为护理管理储备人才。结论 ICU 是适应重症患者治疗建立的护理单元,具有三集中的特点,集中了各种病情多变的急性危重患者,集中了众多先进的监护仪器,急救设备和生命支持装置,集中了最新的理论,知识技术与方法,这就要求 ICU的护士必须具

2、备扎实的理论基础及娴熟的抢救技术。通过ICU 护士进行规范化、标准化、制度化的培训,采用带、帮、学的方法,做到日有提问,周有讲座,月有考试,年有交流。通过培训、拓宽和充实了 ICU 护士理论知识,提升和增强了专科监护技能,使 ICU 的工作质量及效率不断提高。分层培训对 ICU 护士自身发展和人才培养具有重要意义。 关键词:ICU 护士;分层培训;方法及效果 重症监护病房(ICU)是专业医护人员将各类危重患者集中管理,应用现代化的医疗设备和先进的临床检测技术,对危重患者心理生理机能进行监测和进行生命支持,最大限定地提高患者的生存质量,提高治愈率,降低死亡率。ICU 的救治水平是体现医院整体水平

3、的窗口,而培养训练有素的 ICU 专科护士是提高重症监护水平,救治水平的重要保障。我院重症监护病房(ICU)自 2007 年2008 年 ICU护士的专业培训,采取了全员培训和重点培训的形式,结合科内制定的学习与培训计划,现将介绍如下。 1 资料与方法 1.1 一般资料 我科 30 名护理人员,其中 1 名副主任护理师,1 名主管护理师,8 名护理师,11 名护士。其中大专11 人,中专 12 人,工作 15 年以上 11 人,工作 35 年 7人,工作 12 年 5 人。 1.2 方法 1.2.1 实施全员培训 讲课由本科护理骨干承担,经讨论后确定培训内容,包括课程内容见表 1,专科内容见表

4、2。培训前集体备课。授课学时为 46 学时。有针对性,有计划地培训,做到人人达标,合格率 100%。 分批到急诊科、麻醉科、心电图室进行学习,每批 2人,各科学习内容见表 3。 1.2.2 实施层次培训 分层次培训,根据不同年资护士培训的内容不同进行培训,由护士长统一管理制定完善的切实可行培训计划,与不同年资的护士交流,找出不同年资护士所需,结合专业对不同年资护士的要求制定培训计划。 1.2.2.1 对工作 01 年护士是培训的重点,以三基培训为主。三基培训是护士实现从基础理论向临床实践过度的重要环节。采用个体化的带教制。可将培训的护士分配给一名固定的指导老师,或将需培训护士的训练分为几个部分

5、,由不同老师负责指导和评价。 1.2.2.2 工作 15 年护士以三基培训为辅,继续教育为主。其培训方法如下。 1.2.2.2.1 专科进修:院外进修,以吸收新知识拓宽知识面;院内进修,可分批到心电图室学习 1 个月,掌握心电图基本操作,识别正常心电图常见及致命心率失常的分析。 1.2.2.2.2 专题讲座:学习内容主要以新理论,新知识,新技术和新方法为主。 1.2.2.2.3 学术交流:有科内学术交流,院内外交流。510 年护士以继续教育为主,同时培养她们的教学能力,课题精选实例,如经典范例,身边实例,反面举例等急诊护理技能采用分项递进式方法及群体配合急救训练,与患者及其家属的沟通和有关人员

6、的合作采用演示方法。 1.2.2.2.4 由护士长统一管理,按学习与培训计划具体实施。 1.2.2.2.5 业务学习与监护技能操作 1 次/w,进行业务知识讲座 1 次/月,组织护理业务查房 1 次/月,护理教学查房 1 次/月,每日进行床头交接班查房,由护士长带领护士为每一位患者进行床头交接班,共同讨论患者的护理问题,提出护理措施,利用晨晚间床头交接班,督促大家不断学习。 1.2.2.2.6 讨论并制定学习疑难病例标准护理计划,标准健康教育计划。 1.2.2.2.7 每人必须建立学习笔记,每月对笔记进行检查。 2 结果 2.1 经培训的 4 批共 30 名护理人员,其考试结果,见表 4。 2

7、.2 对医生的调查情况,见表 5。 3 讨论 3.1 ICU 病房收治多系统功能损害,重要器官移植和大手术等患者,涉及的知识面很广,护理人员应具有熟练相应的知识和技术。而我区 ICU 护士普遍年轻化,工作年限短,存在临床经验相对不足的现象,这可能与新疆高等教育起步晚以及地域等因素有关1。在对专科知识的学习方面,除了熟练掌握常见重症的临床护理,如心衰、呼衰、呼吸窘迫综合征、肝肾功能衰竭和重要器官移植等。我们还加强了一定的基础知识的学习。如呼吸、循环系统的临床解剖、及生理、血液气体变化的临床意义、休克的病理生理学、心律失常的心电特征等。 3.2 ICU 病房是各种监护抢救等仪器种类和数量最多使用频

8、率最高的部门,我科除了要求掌握各种监护仪、呼吸机、除颤器、注射泵等仪器的性能和使用方法,熟知正常值、异常值的意义,我们还加强学习一般故障的识别排除和日常保养,保证其正常运转处于完好状态。 3.3 ICU 患者多数器官功能不稳定,医师将根据监测结果和病情变化来调整或更改治疗方案,护士必须严密仔细地监护患者,及时发现病情变化并报告医生,因此,我们在培训低年资护士时,除了能做到严密观察和判断监护的数据波形和图像是否正常,并对异常的结果进行纵横分析判断,如中心静脉压升高或降低说明什么;定时检查呼吸机的通气设定是否被意外改动。 3.4 果断恰当地处理问题能力对 ICU 护士尤为重要。当患者出现异常情况时

9、,护士必须在判断准确的前提下立即采取恰当的救护措施,特别是医生不在场时,要当机立断,争分夺秒,积极采取有效措施,想尽办法维持患者生命赢得抢救时机。因此,我们在培训中,侧重急救技术,如胸外心脏按压,人工呼吸,气管插管,除颤起搏和先进监护设备的运用,如心电监护仪,呼吸机,套管针等常用急救技术和技能的培训,并增加了如何识别异常心电图和掌握急救药物的使用方法。 4 结论 ICU 是适应重症患者治疗建立的护理单元,具有三集中的特点:集中了各种病情多变的急性危重患者;集中了众多先进的监护仪器,急救设备和生命支持装置;集中了最新的理论,知识技术与方法,这就要求 ICU 的护士必须具备扎实的理论基础及娴熟的抢救技术2。通过ICU 护士进行规范化、标准化、制度化的培训,采用带、帮、学的方法,做到日有提问,周有讲座,月有考试,年有交流。通过培训、拓宽和充实了 ICU 护士理论知识,提升和增强了专科监护技能,使 ICU 的工作质量及效率不断提高。参考文献: 1肖江琴,李萍.新疆三级医院 ICU?o 士重症护理知识认知情况调查J.护理研究,2009,23(4B):973-974. 2杨丽霞,陈晓红,陈少鹏.引起 ICU 患者心理压力的原因及对策J.家庭护士,2008,6(613):1569. 编辑/蔡睿琳

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