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1、公 司 “四 德 ”教 育 活 动 记 录活动名称 “四德”理论学习 活动时间 2012.3.27活动地点 公司会议室 记 录 人 陈 波参加人员 公司各部门员工活动内容为提高公司干部职工的“四德”水平，提高干部职工的卫生意识、环保意识和文明意识，在全公司形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、诚实守信、遵章守纪的良好风尚，树立龙洲人开放创新、明礼诚信、团结务实的新形象，我公司特开展以建设和谐社会思想为指导、以创建市级文明单位为目标的“四德”教育活动，旨在提高广大员工的整体素质，为建设文明单位奠定基础。“四德”教育第一课，以理论学习作为先导，教育内容以遵纪守法、爱护公共设施、保护环境、文明礼貌、诚实
2、守信、敬老爱幼、尊重妇女、助人为乐、见义勇为等方面为主，重点突出社会公德教育。通过理论学习，进一步提高了我公司职工的“四德”理论水平，从内在提高了我公司职工的整理素质。公 司 “四 德 ”教 育 活 动 记 录活动名称 “四德”教育宣传 活动时间 2012.4.25活动地点 辖区龙洲广场 记 录 人 陈 波参加人员 公司各部门员工、辖区居民活动内容4 月 25 日，我公司在辖区龙洲广场开展“四德”教育宣传活动，旨在充分发挥舆论宣传的导向作用，形成强大“四德”学习氛围。我们开辟了“争做文明龙洲人、争创市级文明单位”专栏，动员公司全体职工积极参加“四德”大讨论，即广大员工对不文明典型现象的基本看法
3、；家长、家庭如何承担起青少年道德教育的责任；“争做文明龙洲人”青年如何从我做起，从现在做起，从小事做起；广大员工对“爱家园、讲公德，遵守职业道德、信守家庭美德，共建文明县城”的意见和建议。通过大讨论，在职工中树立主人翁意识，同时集中宣传自觉遵守和维护“四德”的先进典型和感人事迹，进行正确引导，扩大社会影响。加强舆论监督，对不遵守“四德”的不道德行为，及时予以曝光，扬善惩恶，扶正祛邪。 公 司 “四 德 ”教 育 活 动 记 录活动名称“四德”教育知识大抢答活动时间 2012.5.22活动地点 公司活动室 记 录 人 陈 波参加人员 公司各部门员工活动内容5 月 22 日，我公司在活动室开展以“
4、四德”教育为主要内容的知识大抢答活动。公司各部门主职干部及职工积极参加，活动现场气氛热烈。本次活动把开展“四德”教育作为精神文明建设的一项重要内容，通过知识抢答的形式在全体员工中进行了社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德的基本知识的普及教育，让每个员工都了解“四德”的含义、内容、要求，知晓遵守“四德”的重要意义。我们不断创新“四德”教育的活动形式，为公司职工打造丰富多彩、生动有趣的活动内容，寓教于乐，丰富职工学习生活。活动在大家的一片叫好声中落下帷幕。公 司 “四 德 ”教 育 活 动 记 录活动名称“四德”教育验收总结活动时间 2012.7.10活动地点 公司会议室 记 录 人 陈 波参加人员 公司各部门员工活动内容7 月 10 日下午，我公司在会议室进行“四德”教育验收总结会议。各部门主职干部均到会汇报前一阶段的“四德”教育活动情况，公司董事长胡明荣对整个活动做总结并提出几点希望。“四德”建设对于形成良好的道德行为，建立新型的人际关系，促进社会风气的好转，推动社会主义现代化建设、维护社会家庭单元和谐，保证社会秩序的稳定，具有重要的意义和作用。我公司将充分认识这项工作的重要性，制定长效管理机制，切实把这项工作摆上日程，主要领导亲自抓，抽出专人，集中力量，集中时间抓好这项工作，把良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德长久地保持下去。
