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1、保健品（防暑降温用品）的管理制度一、根据钢铁企业高温岗位特点及防暑降温的需要特制订本制度。二、防暑降温用品：1、药类：正气水、正气胶囊、清凉油2、冷饮类：雪糕、纯净水、饮料3、辅助用品：茶叶、白糖、食盐、西瓜等一、 防暑降温用品供应时限：一般每年 6 月 1 日开始，到 9 月 30 日结束。特殊时期根据天气变化由公司领导批准适当延长或推迟供应。二、 防暑降温用品供应标准和计划1、供应标准：根据上年标准和当年天气变化情况，适时增加或减少，由行政办公室提出，报公司主管领导批准。2、防暑降温用品供应计划：根据供应标准和人事处提供的高温岗位人数，适时的由政办公室编制当年供应计划，报公司主管领导审批后
2、实施。三、 防暑降温用品的采购：1、药品类：有公司医务室按照当年供应计划到公司制定的医药批发单位订购，货到后验收无误，凭有效发票到财务处付款。2、冷饮类：由公司有关领导到供应厂家签订供应协议，行政办公室负责实施和协调。3、辅助用品类：白糖、食盐、由行政办公室负责到食品公司批发单位采购，凭有效发货票到财务处付款；西瓜到瓜果市场采购，凭发放表和进货收据到财务处报销。四、 防暑降温用品的发放：1、药品类：由医务室负责，按供应标准和计划数量，每月发放一次到分厂、车间、工段、个人。高温岗位人员有增加时，及时上报计划，经公司主管领导审批后，由医务室负责增补。2、冷饮类：由有供应厂家按供应协议的初定和公司下达的供应计划，每天送货到公司。各车间必须制定专人负责验收，并打收条。3、辅助用品类：白糖、食盐发放到工段或车间，由负责人根据实际适时适量将其加入水中，供高温岗位员工饮用，以防中暑、脱水。西瓜、茶叶，根据公司指令，适时发放到分厂、车间、班组、个人。五、 防暑用品发放规定：1、用品发放要按照及时、有序的原则，必须有专人负责。2、用品发放过程中，不准任何单位或个人以任何借口截留防暑降温用品，必须保证发到高温岗位员工手中，用到高温岗位员工身上，避免浪费。3、用品发放由办公室专人负责，并对车间（工段）的用品发放情况进行考核。监督
