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1、统计局调查队 2017 年工作总结2017 年度，国家统计局 xx 调查队在国家统计局 xx 调查总队、xx 调查队的领导和县委县政府的支持下，深入贯彻落实中央印发的关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见文件精神和全省统计调查工作会议精神，紧紧围绕 “两学一做”常态化制度化、“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育等学习活动，不断加强党的建设工作。同时，xx 调查队牢固树立国家队意识，大力加强干部队伍建设，以学习促业务能力提升，严把调查数据质量关，积极稳妥地开展调查工作，有力地推动全队各项工作再上台阶。一、重视党务工作，以党性建设带动工作提升2017 年，xx 调查队结合工作实际，以加
2、强党的建设为重点，在基层党组织中全面开展思想、组织、作风建设，以党建激发干部职工干事创业的动力，促进全队工作的提升。（一）积极开展专题教育活动xx 调查队组织开展 “讲看齐、见行动”、 “两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动，扎实落实“三会一课”制度，深入走访贫困户，提升自己党性修养，做一名合格党员；组织观看十九大开幕会，订阅十九大报告辅导读本，认真学习党十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向习近平绝对看齐，让党中央绝对放心。（二）组织开展党建知识培训xx 调查队结合总队、县委组织部和县直机关工委的工作部署，以
3、“两学一做”为契机，精心组织干部职工进行党建工作培训。按照党建标准化规范要求，建立党建活动室，组织干部职工重温入党誓词，集中学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中共国家统计局党组贯彻落实中国共产党问责条例实施办法；组织党员干部和入党积极分子进行集体谈心活动。通过党建学习活动，促进干部职工坚定了理想信念，增强了凝聚力，提高了履职尽责的使命意识。（三）加强党风廉政建设2017 年，xx 调查队讲政治、守纪律、严要求，通过认真学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和xx 调查队党风廉政建设实施细则，开展 “两学一做”活动，严格遵守中央八项规定，画好廉政红线，要求每一
4、位干部职工，尤其是党员领导干部要竖好“防火墙”，“镀好防锈漆”，坚决与贪腐绝缘。队内继续坚持民主集中制原则，认真落实“三重一大”集体决策制度，把党风廉政建设作为开展各项工作，逐步提升全队工作能力上台阶的基石。队领导以身作则，率先垂范，带头遵守党纪政纪，促进全队党风廉政建设。二、加强干部队建设，夯实调查根基一年来，xx 调查队以人为本，抓住 “人”在干事创业中的核心作用，从全队干部队伍建设大局出发，在理想信念、知识储备、工作态度等方面全方位查摆问题，提出要立身数据采集者、法律维护者、政策宣传者、民情记录者和服务提供者等五种角色，切实增强调查软实力，争做出彩调查人。2017 年，在干部队务建设上，
5、xx队结合 xx 调查总队青年人才工作规划，高标准、严要求，更多关注年青同志，围绕基层统计调查工作实际，旧人带新人，做好青年人才培养工作：新老互助，促学习共同提高；亲身示范，授基层工作经验；全程关怀，助党组织吸收。此外，还向年青同志详细介绍业务性质，促进新同志尽快树立正确的调查理念；讲好调查故事，传承优良传统；压好工作担子，促进新同志尽快成长。通过加强队伍建设，xx 队履职能力进一步得到提高。三、加强业务、理论学习，提升履职能力2017 年，xx 调查队以学习作为提升履职能力的重要抓手，把理论学习和业务学习摆在日常工作的最前列。通过开展专题学习活动，将年度干部学习工作落在实处。（一） 组织开展
6、专业知识培训按照一岗多能的目标，组织各专业负责人对本专业的方案和工作流程进行讲解，让大家听得懂，学得会。通过学习，力求让全队职工对调查队的各项工作都能担得起，做得好，奋力打造一支“全队工作一盘棋，有了任务勿忘我”的基层调查队伍。（二） 组织现场调查技能培训由于县级队长期专注于涉农调查业务，存在其他行业、场景下的现场调查能力偏弱的问题，为了解决这一问题，今年以来，xx 队针对性地开展“带领学习”，由队长带队，下基层、进企业、入社区，通过现场观摩，学习与调查对象进行沟通的技巧，提高获取基础数据和信息的能力。（三） 组织开展写作技能培训由参加过总队信息培训的人员结合总队办公室和综合处培训课件为大家讲
7、解统计调查数据分析方法和信息撰写技巧；分管副队长向大家介绍了如何发现和采集热点信息，以及怎样对原始信息进行筛选和整理，通过学习力求提搞全队文字和信息分析工作水平。此外，xx 队还认真组织干部职工做好国家局内网在线学习、积极参加总队、市队和队委会组织的日常学习活动。四、立足基层，加强调查业务建设（一）做好辅助调查员和村级调查员选聘和管理2017 年，xx 调查队结合上年度工作开展情况，进一步做好对辅助调员和村级调查员的管理，特别是借助住户样本轮换工作契机，及时选聘合格调查员；对部分乡镇、村因工作变动不能继续履职的，及时进行考察、选聘。在辅助调查员管理上，除严格按照队内制定的辅助调查员管理制度进行
8、收发报表、数据查询等常规管理外，还通过乡镇等基层行政力量对辅助调查员和村级调查员进行督导，确保基层调查网络不出现断点和死结。（二）做好业务培训工作为了进一步提高基层辅助调查员上门调查技能，提高调查数据质量，一年来，xx 调查队针对各项调查工作的难点和易错问题进行了多次培训。一体化和贫困监测调查：主要是通过问题查摆，向各辅助调查员讲清记账细则，针对性解决易忘易错问题；对新调查点的新聘辅调员和新换记账户重点培训，列明时间节点，理清记账流程。三农普实地测量：重点是以现场操作的方式对选聘的辅助人员进行培训，如 PDA 数据采集操作、测量技巧、地块查验、数据整理等。劳动力调查：通过多次培训，使辅助调员熟
9、知全国月度劳动力调查方案、劳动力调查注意事项、劳动力调查操作流程和“五条红线”等相关规定和要求，明晰每个调查时间节点及注意事项。产量及中间消耗调查：主要抓好预产和实产环节，严格按照调查方案采取集中讲解和现场演示相结合的方式向辅调员传授调查技能。畜禽调查：指导各辅助调查员进一步熟悉调查规程，严守方案，认真做好现场调查、数据记录、整理和上报工作。农产品价格调查：指导辅助调查员通过多种途径获取农价信息，据此对调查数据进行合理性评估，确保调查数据能够反映本地农价真实水平，不出现奇异值。建筑业小微企业调查：侧重于对企业填报人员进行业务指导，提高其对数据指标的理解和在线直报的配合度。（三）精心组织调查工作
10、落实一年来，xx 调查队通过在组织落实上下功夫，精心实施各专业调查工作。在具体工作中，细化流程，创新思路，修订了各专业调查管理制度，完善了数据评估办法，做好台帐整理和网点维护等基础工作，圆满完成了年度各专业调查任务。1一体化和贫困监测调查：按照调查方案要求规范开展调查，特别是在样本轮换阶段，坚持新户与老户兼顾的原则，严把样本替换、账册发放、账册收缴、数据审核工作，入户回访等环节，以调查流程规范、数据上报规范和建立台帐规范抓实抓细调查工作。2三农普实地测量：2017 年，三农普测量作为农业调查的常规工作，为做好此项工作，xx 调查队及时向县政府的汇报工作，争取地方工作支持；按照总队培训要求，认真
11、谋划部署，明确外业测量和室内数据处理等关键时间节点和人员分工、分组后，迅速开展PDA 设备调试，图表打印、物资和后勤保障工作，确保高质量完成了三期调查任务。3劳动力调查工作：立足打造精品调查目标，建立“辅助调查员备份机制”，避免因辅调员离岗造成的调查工作缺位问题。将宣传、培训、现场走访和检查考核常态化。形成县队业务人员、辅助调查员和调查户联动机制，动态掌握各劳动力调查点工作和人员变动情况，定期做好调查户的轮换。4产量及中间消耗调查：农业调查工作的重中之重是作物产量实测，每个调查期，及时督导辅助调查员进入调查地块测量和收割样本、算好明细账，如实记录产量和中间消耗量。5畜禽调查：首先，顺利完成新一
12、年样本轮换工作。对新抽选的调查网点，及时选聘、培训新样本调查员。其次，加强对基础工作的检查，多次深入农户和养殖企业，摸情况、看市场、查台账，和农户及养殖规模户管理人员深入座谈。指导各辅助调查员进一步熟悉调查规程，严守方案，认真做好现场调查、数据记录、整理和上报工作。6农产品价格调查：定期对辅助调查员的工作进行督导检查，确保辅调员每月访户不少于 2 次；市场价格采集严格遵循时间、地点、规格品一致的原则，认真细致地开展调查。7建筑业小微企业调查：主要是抓好调查工作的宣传和协调工作，通过上门走访、发放纪念小礼品和乡镇协助动员等方式提高被调查企业配合度，及时准确地做好网上直报工作。8其他调查：我队还按
13、部就班地做好新设立小微企业、脱贫核查、第三方城市规划调查等工作。（四）严把数据审核评估关数据质量是调查工作的生命线。一年来，xx 调查队始终坚持数据质量第一的理念，把加强数据质量贯穿于各项调查过程始终，确保调查数据完整、准确。严把数据质量关，对填表规则、报表初审收集和上报审核环节划定尺度，确保数据真实可信。一方面做好辅助调查员、县队专业人员和队领导的“三重审核”，重点对报表数据，包括表内逻辑关系、调查指标等进行核查，保证调查数据逻辑正确、指标合理。另一方面比照全县经济数据变化趋势，对调查数据科学评估。对检查发现的问题，第一时间组织上门查询，将问题消除在调查一线。五、坚持服务导向，提高调查“发言
14、权”2017 年，xx 调查队在加强服务方面更进一步，努力提升调查工作资政能力，在各项调查中，充分发挥调查数据优势，深入开展信息挖掘工作，以翔实的调查信息和分析资料提高调查队在经济服务工作上的“发言权”。全年撰写了一百多篇信息分析，提高了服务工作水平。年初，即经队委会研究，征求全队人员意见后，修订了2017 年度岗位目标责任制，紧扣专业工作，抓住分析、信息要点做文章，根据每人承担的专业情况，制定了年度信息分析完成任务表，年终对未完成任务者给予扣分。经过一年的扎实工作，2017年全队共有 83 篇信息分析被总队内网采用，其中：工作动态采用26 篇，分析采用 15 篇，经济信息采用 21 篇，党建
15、信息采用 21 篇，很好地发挥了信息服务职能。六、全面加强统计法制工作今年是是中华人民共和国统计法实施条例颁布元年，也是中华人民共和国统计法颁布 34 周年， xx 调查队多措施强化法制宣传工作，一是组织全体人员再次深入学习条例，提高全体干部职工法治素养；二是开展“弘扬法制精神，杜绝数据造假”为主题的座谈会，探讨如何从源头上确保本专业的数据真实性；三是利用统计开放日、中华人民共和国统计法实施条例施行首日等特殊时间，大力开展统计法制工作的宣传；四是严格按照方案要求，做好统计执法检查，全面加强统计法制工作。七、关于当前统计调查工作中存在的突出问题及原因当前统计调查工作中的突出问题是基层调查任务重，
16、工作压力大。随着改革的不断推进，统计调查工作趋于精准化、精细化，基层统计工作面貌焕然一新，但统计调查工作的任务也越来越重，要求越来越高，工作时间紧、任务重，县队人员基本上是身兼数职，满负荷运转，压力大。加之基层人员工资待遇普遍较低，很多年轻人无法安心工作，造成人员流失，不利于统计调查工作的长远发展。八、对全省统计调查工作的两点建议（一） 合理配置人员，保障工作需要根据现阶段县队人员少、调查任务重的工作实际，建议合理配置县队人员编制，保障调查工作需要，使人员配置更加合理化，进一步完善统计体制，加快构建新时代现代统计调查体系。（二） 加强沟通交流，提升业务水平目前市县队交流沟通较少，特别是正值新老人员交替阶段，缺乏交流不利于新进人员的培养。建议全省加大培训力度，多提供沟通交流的机会，彼此借鉴先进经验做法，查缺补漏，提升业务水平，共同为 xx 调查队系统的进步努力。九、xx 调查队当前存在问题及 2018 年工作打算（一）存在
