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1、-范文最新推荐-1 / 19公务员遴选笔试题型分类与备考攻略公务员遴选笔试到底是什么呢?下面小编整理的公务员遴选笔试题型分类与备考攻略，欢迎阅读。一、什么是公开遴选考试1.公开遴选的条件公开遴选，也叫公开选调，是指市(地) 级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是面向公务员的考试，是公务员竞争性转任方式之一。中组部 XX 年颁布了 公务员公开遴选办法 ，各省也相继颁布了本省的遴选办法，如湖南省 XX 年颁布了湖南省公务员公开遴选办法(试行 ) 。中央机关每年会组织一次统一遴选，各省份每年会组织 1-2 次省直机关统一遴选，很多市也会统一组织遴选，如湖南益阳市、衡阳市、娄底市、邵阳
2、市、永州市、郴州市XX 年都组织了市直机关遴选考试，各部门也会单独组织遴选考试。XX 年国家公务员招考公告和湖南省公务员招考公告都明确规定，在职公务员不能报考公务员，公开选拔领导干部也从 XX 年以后基本停止，公开遴选成为在职公务员向上级单位调动的唯一渠道(有关系的同学除外)。根据中央和各省的遴选办法，公开遴选一般要求具备以下基本条件：(1)身份限制：要求具备公务员或参照公务员身份公务员遴选笔试题型分类与备考攻略。(2)年龄条件：一般要求在 35 周岁以下，有的要求30 岁以下，更有的地方要求 28 岁以下，具体根据公告有所不同。(3)学历限制：一般要求具备大学本科以上学历，也有要求具备研究生
3、学历的，具体根据公告有所不同。(4)工作年限：一般要求具有 2 年以上基层工作经历和 2 年以上公务员工作经历(含试用期)，在现单位工作 1 年以上，新提拔的应在现职岗位任满 1 年。具体根据招考公告有所不同公务员遴选笔试题型分类与备考攻略。很多同学搞不清楚基层工作经历到底是什么，湖南遴选团队给大家一个官方表述，基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。报考中央机关的，在地(市) 直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。(摘自 XX 年-范文最新推荐-3 / 19
4、中央机关公务员招考公告)2.遴选与公选的区别公选是公开选拔领导干部的简称，2004 年中办印发了公开选拔领导干部工作暂行规定 ，随后公选在全国开展得如火如荼，通过考试选拔任用了大批年轻干部，为促进我国干部队伍的年轻化、知识化、专业化发挥了重要作用，但也存在着高分低能等问题，XX 年全国组织工作会议提出“不唯分、不唯票、不唯年龄、不唯 GDP”的用人导向后，公开选拔领导干部在全国已经基本停止，很少看到有关公开选拔领导干部的公告和新闻在与考生的交流中，我们发现很多同学还把遴选和公选混为一谈，实在是大大的错误公务员遴选笔试题型分类与备考攻略。具体来说，遴选和公选有着以下区别：(1)报考条件不同：遴选
5、要求必须是公务员;而公选面向机关和企事业单位。(2)选拔职位不同：遴选选拔的基本是非领导职务;而公选选拔的是领导岗位。(3)测评要素不同：遴选注重测评政策理论水平、分析和解决问题的能力以及写作能力;而公选突出检测分析和解决领导工作中实际问题的能力。 湖南遴选团队特别提醒广大考生，遴选和公选的题型有着很大差别，特别是公开选拔领导干部考试的案例分析题型与遴选的案例分析题有着本质的不同(公选侧重领导能力与领导艺术，遴选侧重对社会现象分析原因提出对策)，目前很多培训机构编写的遴选培训教材和开展的遴选培训还是按照公选的那一套模式，甚至有些遴选教材中的绝大多数是公共基础知识，与遴选考试相差太远，误人子弟，
6、浪费考生宝贵的复习时间。3.遴选与申论的区别遴选的案例分析与申论着很大的相似性，都是在给定材料的基础上作答，而且题型也是概括归纳、对策建议、公文写作、策论文之类，特别是中央遴选与申论很是相似，都是给定了很长的材料，要求根据材料作答，但就此就认为遴选与申论一样，按照申论复习备考遴选就行了实属大错特错。两者的不同体现在申论的作答必须完全依据材料、实现答题内容、答题形式、答题次序和申论材料的有机统一，申论答题的第一原则是“回答材料找答案” 。而遴选的作答则不一样，很多材料只是给定了一个背景，可以说在作答过程中很多题目的材料是没有作用的，完全依靠考生平时对社会现象的分析和积累进行-范文最新推荐-5 /
7、 19作答。比如 XX 年湖南省直机关遴选笔试第二题，背景材料只是给定了环境能源项目的两个背景材料，第一问请就如何进一步加强该项目实施过程中的风险控制、持续推进后续管理，提出工作思路。第二问面对部分公众存在的“邻避思维” ，相关部门应如何做好宣传引导工作。这两个问题在材料中是找不到答案的公务员遴选笔试题型分类与备考攻略。XX 年省直遴选第三题“小官贪腐”也只是给定了一些背景材料，作答在材料中找不到对策。(具体可看遴选宝典第六章真题解析部分的湖南遴选 XX 年试题)4.遴选考试三大趋势随着遴选考试逐渐成为公务员队伍里唯一的竞争性考试，遴选考试呈现出以下三大趋势：(1)考试规模化随着中央、省直、市
8、直机关公务员招考要求具有两年基层工作经历的要求以后，机关年轻干部已经非常少，同时近些年又是退休高峰，机关年轻干部普遍缺乏。从近几年的招考来看，每年的遴选人数都在翻倍增长公务员遴选笔试题型分类与备考攻略。(2)组织规范化之前的遴选由于由各单位自行组织，存在着很多不规范的现象，甚至存在一些徇私舞弊的行为，现在的遴选只要是由组织部人社局统一组织，相对来说都比较规范和公正，面试环节除了本单位成员以外还会有其他考官。(3)题型稳定化前几年的遴选考试题型可谓五花八门，乱七八糟，既有采取公务员考试风格的，又有公开选拔领导干部风格的，还有事业单位考试风格的题目，而且客观知识题相对比较多，考生在遴选备考中确实一
9、头雾水。但现在好了，中央遴选的题型已经十分稳定，主要考案例分析、公文和大作文三种题型，而各省份也相继效仿中央做法，特别是 XX 年以来，各个省直机关遴选真题与中央遴选已经高度类似，甚至有若干省份直接委托给中央遴选考试中心命题二、遴选笔试四大题型公开遴选按照“干什么，考什么原则” ，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质(这也是公务员公开遴选办法 的规定)，遴选笔试主要题型包括以下四种：1.案例分析(中央遴选尤其喜欢，三种出题形式)案例分析题又称为材料分析题，是给出一定的材料，要求考生根据材料作答，考察考生分析和处理问题的-范文最新推荐-7 / 19能力。需要特
10、别指出的是给出的是一定的材料，而不一定的案例，作答也不一定在材料中能找到答案，案例分析题中央机关和各省直机关都非常喜欢考公务员遴选笔试题型分类与备考攻略。案例分析又可以分为三种不同的出题形式(1)材料分析题材料中给定的是某一社会现象，要求考生指出社会现象的问题、原因或提出对策。这类案例分析突出考察考生的概括归纳能力和综合分析能力，有点类似公务员考试中的申论小题目。这种题型中央和省直机关遴选尤其喜欢。比如：XX 年 8 月 27 日湖南省直机关遴选第一题：法律援助服务1 一、背景资料为更好地做好法律援助服务工作，创新服务方式，扩大服务范围，满足人民群众多层次，全方位的法律需求，S 司法局决定打造
11、覆盖全市的法律援助服务平台，即：以市法律援助中心为主体，整合律师事务所，基层法律服务所和法律援助办，非企业单位及法律志愿服务者，充分发挥电话热线，网络等媒介的作用，逐步形成有关部门联动，镇乡(街道 )、村居(社区) 站点配合的三级法律援助服务提。经研究决定，平台建设具体工作由市法律援助中心牵头负责。S 市法律援助中心是市司法局下属单位，是专门为需要律师服务但经济困难无力聘请律师的弱势群体，或者法律规定必须由律师提供法律帮助而自己又没有聘请律师的特定人员提供无偿法律服务而设立的一种专门的法律服务机构。按照工作要求，市法律援助中心报请局领导同意后，把站点布局、队伍整合、信息平台建设作为重点，并筹建
12、市法律援助服务大厅，据此组建了四个工作组：联络组负责联系推进镇乡(街道 )、村居(社区) 法律援助工作站建设;信息组负责法律援助网站、热线等信息平台的建设;服务组 负责整合本市法律援助服务队伍，规范法律援助服务工作;大厅建设组负责市法律援助服务大厅的建设。工作部署两个月后，中心召开工作调度会，各组负责人反映了当前面临的主要困难：联络组长：我们组人手少，车辆不足，特别是偏远乡镇根本去不了。另外，基层司法所对这项工作普遍不重视，多以工作量大、人力不足为由婉拒成立法律援助工作站。信息组长：我们最大的问题是经费紧张，人员年龄-范文最新推荐-9 / 19结构老化，对建网站没有经验公务员遴选笔试题型分类与
13、备考攻略。借调来的网管处同志在编程序、版面设计等方面还是不行!考虑把两块业务交给专业的公司去做，就是费用比较高。另外，很多同志有疑问，法律援助的服务对象是困难群体，这类人群中能有几个人上网啊!投入这么多，值得么?服务组长：前几天一位老大爷来投诉办案律师违规收费问题，了解情况时办案律师也很委屈，认为自己在办案中尽职尽责，光是调解就跑了六趟，办案补贴连打车费和复印材料费都不够。所以调解结束大爷获得补偿后，律师跟他商量能否把相关费用解决一点儿。另外据了解，不少律师事务所参与法律援助的积极性不高，经常指派一些没有经验的律师参与法律援助工作。有的律师在援助工作中敷衍了事，甚至在承办刑事案件时，不会见被告
14、人，不去法院阅卷，或者干脆不去开庭公务员遴选笔试题型分类与备考攻略。大厅建设组组长：法律援助服务大厅正式挂牌之初，来咨询的人挺多。可近一段时间，服务大厅门口总有几个奇怪的人晃来晃去。一遇到来咨询的，就凑上去问这问那，还说只有低保户才能获得免费法律援助，即使受理了，也要等很长时间，并声称自己在法院有关系，可以快速办理。听了他们的话，有些来咨询的人真就跟他们走了。二、题目及作答要求假设你作为市司法局代表参加了工作调度会，针对大家的发言，请你梳理当前 S 市法律援助服务平台建设中存在的问题，并对下一步工作提出指导意见(25分)要求：1.问题提炼准确、全面，条理清晰;2.指导意见符合实际，操作性强;3.不超过 500 字公务员遴选笔试题型分类与备考攻略。材料分析题的另一种出题形式是申论，在给定材料的基础上出 3-5 个题目。目前，这种题型在遴选考试中已经很少出现，中央和省直遴选基本不考这种题型，但有些市直机关遴选还会偶尔出现。这类题目与申论答题套路一样。比如 XX 年 12 月 3 日衡阳市直机关遴选笔试真题题目中提供了
