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1、工资管理系统需求分析说明书编写：桂稳莉 彭鹏 2010-11-17校对：全体人员 2010-11-20审核：全体人员 2010-11-21项目负责人：陈静逸开发单位：河海大学文天学院 08 计算机科学与技术专业陈静逸、彭鹏、王晓飞、关云慧、桂稳莉需求规格说明书1引言 .31.1 编写目的 .31.2 项目背景 .31.3 定义 .31.4 参考资料 .32任务概述 .42.1 目标 .42.2 运行环境 .52.3 条件与限制 .53数据描述 .53.1 静态数据 .53.2 动态数据 .53.3 数据库介绍 .53.4 数据词典 .63.5 数据采集 .84功能需求 .84.1 功能划分 .
2、84.2 功能描述 .85性能需求 .85.1 数据精确度 .85.2 时间特性 .85.3 适应性 .86运行需求 .96.1 用户界面 .96.2 硬件接口 .6.3 软件接口 .6.4 故障处理 .7其它需求 .1引言1.1 编写目的编写目的：为明确软件需求、安排项目规划与进度、组织软件开发与测试，撰写本文档,同时培训我们的合作意识和团队精神及对技术文档的编写能力。 读者对象：供项目经理、设计人员、开发人员参考。1.2 项目背景a. 此项目为虚拟项目，旨在利用计算机技术实现管理上的自动化，规范化，系统化。b. 工资管理作为单位内部的一种财务管理也是如此，由于单位职工人数较多，每一位职工的
3、具体实际情况也不尽相同，各项工资条款的发放，如果没有一个完整的管理系统，仅凭手工操作来实现不仅容易出错，而且也造成资源的不必要浪费，因此开发这个工资管理系统是很有必要的。c. 假设学校共有教职工约 1000 人，10 个行政部门和 8 个系。每个月 20 日前各个部门（包括系和部门）要将出勤情况上报人事处，23 日前人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送到财务处。财务处于每个月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行。每个月 3 日将工资条发给每个单位。若由员工调入或调出、校内调动、离退休变化，则由人事处通知相关部门和财务处。1.3 定义员工基本信息表 Worker员工基本工资表 Salary,奖金
4、表 Reward处罚表 Punishment部门信息表 Branch系别 Department1.4 参考资料a. 电子工业出版社软件工程b. 王珊、萨师煊数据库系统概论c.软件工程文档国家标准2任务概述2.1 目标内部工资管理信息系统以计算机为工具，通过对教务管理所需的信息管理，把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来，使其有更多的精力从事教务管理政策的研究实施，教学计划的制定执行和教学质量的监督检查，从而全面提高教学质量。该工资管理系统分为四个功能模块，分别为：系统管理功能模块、工资信息管理功能模块、用户信息管理功能模块、用户出勤信息管理功能模块。系统管理模块实现了登录、修改密码、注册等功能。工资信息管理模块实现基本工资信息、奖惩信息、扣税款信息的查删改功能，并计算最终标准工资送至银行服务系统。用户信息管理模块实现所有职工基本信息的查删改功能。出勤信息子模块实现对职工出勤信息的增删改学校工资管理系统用户登录修改密码注册退出系统用户基本信息管理 工资信息管理系 统 管 理员工基本信息添加员工基本信息删除员工基本信息修改出
