《学院2017年个人述学述职述廉工作报告与教师招聘工作实施方案合集》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学院2017年个人述学述职述廉工作报告与教师招聘工作实施方案合集（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学院 2017 年个人述学述职述廉工作报告与教师招聘工作实施方案合集教师招聘工作实施方案为落实市政府民生工程目标责任书，根据我县办学需求，县政府决定公开招聘 82 名教师，以缓解教师短缺和改善教师结构，现制定如下实施方案。一、组织领导招聘工作在县政府统一领导下进行。为加强领导，成立了以常务副县长为组长、分管教育副县长为副组长、各有关部门主要负责人为成员的县招聘教师工作领导小组。领导组下设办公室和报名组、考试考核组、体检组、后勤保障组，办理相关事宜。二、招聘原则（一）编内招聘。（二）公开、公平、公正。（三）学用一致，专业对口。（四）择优聘用。三、招聘条件、范围（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端
2、正，身体健康。（二）年龄不超过 32 周岁（以报名截止日期） 。（三）户籍不限。（四）报考全椒中学、慈济中学教师岗位，学历要求为硕士学位研究生及以上学历。（五）报考城东中学、襄河中学、第三中学教师岗位，学历要求为国家承认的并取得相应教师资格证书的本科及以上学历（具有学士学位） 。（六）报考县职教中心专业课教师岗位，学历要求为国家承认的相应专业本科及以上学历。（七）报考高中地理教师岗位，学历要求为取得教师资格证书的本科及以上学历。报考初中地理教师岗位，学历要求为取得教师资格证书的专科及以上学历（八）报考小学教师岗位，学历要求为国家承认的并取得相应的教师资格证书的专科及以上学历。小学英语教师岗位，
3、无教师资格证书的非师范类普通高校英语专业本科毕业生也可报考。四、招聘岗位及人数根据学校教学需要，确定如下招聘岗位和人数：略五、招聘办法（一）报名时间、地点和要求：1、报名时间：4 月 11 日至 4 月 15 日（5 个工作日） 。逾期不再办理报名手续。2、报名地点和方法：全椒县教育局人事股现场报名。咨询电话：5035204。3、报名办法及相关要求：（1 ）考生需提供高校毕业证、报到证、教师资格证、身份证等相关证件（应届毕业生提供学生证、就业推荐表、身份证）的原件和复印件，提交近期一寸半身同底正面免冠照片四张。（2 ）报名时填写全椒县招聘教师报名资格审查表 。每位报考人员仅限报 1 个学科。（
4、3 ）报考人数与岗位计划数达 3：1 以上方可开考，达不到 3：1 的，报经县招聘教师工作领导小组同意后，核减招聘岗位数。招聘学历要求为硕士研究生及以上的教师岗位和职教中心紧缺专业课教师岗位比例不足 3:1 的，报县招聘教师工作领导小组批准后可降低比例开考。（4 ）对报考人员进行严格的资格审查并公示, 对不符合报考条件和弄虚作假者，取消其报考资格。（5 ）4 月 22 日（正常上班时间）考生凭本人身份证到县教育局人事股领取准考证。（6 ）报考人员的联系方式要明确且相对固定，以确保及时联络。（二）招聘方式：考试分笔试和能力测试两个阶段进行。1、笔试：（1 ）专业课考试：按报考学科参加考试，卷面分
5、为 140 分。（2 ）公共课考试：考教育学 、 心理学两科，卷面分各为 30 分。（3 ）考试时间为 4 月 23 日。上午：8：00-9：00 教育学9： 40-10：40心理学下午：3：00-5：30 专业课（4 ）命题制卷：本次考试委托外地有关单位命题、制卷、阅卷、评分。命题范围:中学为本科层次教材；小学为专科层次教材。不指定参考书目。2、能力测试：根据各类岗位招聘人数确定参加教育教学能力测试人员。按照招聘岗位数和能力测试人数 1： 2 的比例，以笔试成绩从高分到低分确定参加教育教学能力测试人员，并组织能力测试。对达不到比例的岗位，报县招聘教师工作领导小组批准后可降低比例参加能力测试。
6、能力测试每组考官为 7 人。笔试成绩相同时，以专业课成绩高低排序。能力测试200 分，包括备课（60 分）和说课（140 分） 。能力测试时间为 5 月 7 日。3、成绩计算：总成绩由笔试成绩和能力测试成绩组成，满分为 200 分。笔试成绩占 70，能力测试占 30。考试成绩在考试结束后 10 个工作日内公布。4、体检：根据招聘岗位数和应聘人员的总成绩，分学科从高分到低分依次确定参加体检人员（总分并列的以笔试成绩从髙分到低分确定参加体检） 。凡应聘人员总成绩达不到 120 分的一律不予参加体检。体检由办公室组织进行。体检参照公务员录用体检通用标准（试行） 和规程执行。对放弃体检者或体检不合格者
7、不得聘用，所缺人员从同一学科的应聘人员中从高分到低分依次等额递补。递补不超过两次。5、考察：主要考察考生的现实思想和政治表现。一般情况，由应聘者原工作单位或学校出具个人鉴定；特殊情况，可组成考察组进行全面考察。（三）收费标准：根据省物价局、财政厅皖价费118 号文件规定，报考人员缴纳报名考试费每科 45 元，面试费每人收取 80 元。收费由县招聘教师工作领导小组办公室收取。体检费由考生自行解决。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。报名时，农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件） ；享受最低生活保障城镇家庭人
8、员，应提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件） 。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等） 。六、聘用及管理考试、体检均合格人员，名单公示七天。无异议者，即取得聘用资格。（一）聘用。根据聘用岗位数和体检合格人员的总分，分学科从高分到低分依次确定聘用人员。根据各校聘用岗位和考生志愿，从高分到低分由考生一次性选定聘用学校。同一学科总分并列的，以笔试成绩高低确定顺序；笔试成绩再并列的，以专业课成绩高低确定顺序，再依次选定聘用学校。取得聘用资格人员在 8 月 10 日到聘用的学校签订聘用合同学院 2017 年个人述学述职述廉工作
9、报告2017 年，我认真参加“两学一做”系列活动，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，注重在学懂弄通和做实上下功夫，注重在学校实际工作中贯彻落实十九大精神，用十九大精神指导工作实际。坚定政治信念，牢固树立“四个意识” ，坚持“四个自信” ，做忠诚担当的党员干部。在校党委领导下，工作上按照“立足本职，胸有全局，当好助手，注重落实”的基本思路，工作中主动履职尽责，善于全面掌握和分析政策，敢于担当，勇于创新，注重实效；工作中坚持党风廉政工作责任制，学习贯彻落实准则和条例 ，坚持一岗双责；工作中注重党建和行政工作相结合，服从大局，注重与班子成员搞好团结协作，注重调动分管部门同志的工作积极
10、性，围绕贯彻落实学校“立德树人”根本任务，主动适应高等教育深化改革要求，围绕校党委“一二三四工程”，积极落实年度重点工作，聚心协力，较好地完成了全年各项工作任务。现将具体情况总结如下：一、 注重学习，政治站位、理论素养和政策水平得到提高2017 年，我积极参加校党委开展的“两学一做”教育活动，继续认真学习中国共产党党章和习近平总书记系列讲话精神，特别是认真学习了党的十九大精神。习近平总书记所作的十九大报告大气磅礴、站位高远、内涵丰富，万多字的报告纵观历史、展望未来，浓缩了年来中国共产党治国理政的经验与启示，描绘了从现在到年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图。报告中一系列新思想、新论断、新提法、新举措是今
11、后工作的理论指导，也是今后学习的重点。我通过收听收看、通读原文、参加党委中心组学习、到市委党校参加专题培训的方式，系统学习了十九大精神，深刻理解了新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果。新时代中国特色社会主义思想，是对党的十八大以来习近平同志治国理政新理念、新思想、新战略的高度概括，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是全党全国人民的行动指南和思想武器。报告提出了新时代中国特色社会主义思想的“个明确”和“条坚持”构成的新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，两者相互统一，共同构成新时
12、代中国特色社会主义思想框架。学以养德，学以立业。通过学习，我吸收了新思想、新知识、新经验，切实提升了知识总量、知识质量，进一步提升了政治理论、思想素养和政策水平，更加坚定了政治追求和理想信念，增强了为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。通过学习也不断提高了认识新情况、解决新矛盾、处理新问题的能力与水平。同时把学习成果用于指导学校工作实践，在落实校党委工作部署时，做到精准把握、稳步推进、落实落细落好。二、 务实重干，业务能力和管理水平得到提升按照党委分工，我主要分管财务处、国资处和校医院。工作中，处处以一个合格党员的要求要求自己，严格遵守“三严三实” ，严以修身、严以用权、严以律己，谋事实、做
13、事实、做人实。在 2017 年的工作中，以认真贯彻执行相关法律法规和新制度、新政策为抓手，以“一二三四”工程为引领，推动分管工作精准落实，规范高效。工作中，认真学习分管工作的业务知识，及时掌握分管工作的新政策新规定，尊重业务工作规律，尊重业务处室负责人的建议。工作面前身先士卒，精诚团结，务实重干，以目标导向，以高效为标准。面对存在问题，用于承担，用政策分析加借鉴兄弟高校经验和结合我校工作实际的模式，解决问题推动工作。工作中擅于钉钉子、拧螺丝，做到落实落深。学校财务工作方面，以培训引领工作规范，以科学预算和序时进度推进各项工作。为了提高财务及相关工作人员的财务政策水平和财务法律法规意识，全年开展
14、了多种形式的培训，一是财务人员参加国内财务专业培训，不断提高财务政策水平和业务能力；二是在校内举办中层干部及报账员培训，内容涉及预算法、政府采购法、规划编制和预算执行、报销规定、财务信息化建设等内容，提高财务工作的规范性。同时以科学化、现代化、信息化管理为目的，今年全面推进财务信息化管理和内部控制建设；目前，学校微信收费、收入工资管理、网上查询等功能运转良好。2017 年财务管理水平和增收节支力度大为提高，学校预算总收入为 3.14 亿元，比上年预算增加 0.57 亿元，增长 22%；积极争取财政支持，截止 11 月 20 日，市财政拨款资金达到了 3.89 亿元。国有资产管理方面，以制度化、
15、规范化、信息化建设为重点，科学规划设备采购工作，严格遵守政府采购程序，全年完成 4000 余万元的设备建设任务，新增教科研设备固定资产约 3500 余万元，保障了教学一线工作的正常开展。修订完善国有资产管相关管理办法，完成国有资产信息管理平台的建设并投入使用。配合教学教辅部门完成“BIM 实训、智慧学院运行管理中心、智慧 PC 实训中心、智慧实验室管理平台、化工食品专业群、院士工作站、数字艺术文化工程创意中心、产品设计文化工程创意中心、陶瓷博物馆、航空物流实训中心、工业互联网”等项目以及教室空调的设备采购和安装工作，为教学运转和学生学习提供了良好的保障。学校医疗服务方面，在医疗保健、疾病预防、
16、卫生宣传、健康教育、学生及教职工体检、传染病防治、学生医保、现场医疗服务等各项工作中作出了一定的成绩。规律性工作之外，今年重点进行了预防结核病、艾滋病等传染疾病的预防和筛查工作，工作效果受到省市专项检查组的充分肯定。三、清正廉洁，一岗双责工作取得良好效果在工作中，我认真学习党的十九大精神，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。注重强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事；始终保持头脑清醒，做到令行禁止，政令畅通，不搞歪曲和变通。总是以党员干部的身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和省委市委保持高度一致，与在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致。能够按照民主集中制要求
