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1、想说爱你,并不是很容易的事27 岁的苏杰和女友张红在同一家事业单位工作。苏杰?f，两人去年底“秘密”坠入爱河，但恋爱不到半年，却感觉喘不过气来。不久前的一场风波更是将这对恋人逼到十字路口。 那天午休时间，张红顶着烈日外出买回 1 公斤荔枝。当时办公室里有其他 3 位同事趴在桌上小憩。张红径直坐到苏杰旁边，取出荔枝，剥掉外壳后笑眯眯地朝苏杰嘴里喂来。 苏杰扭头左躲右躲，低声叫道：“你这是干嘛？别人看到了怎么办！”情急之下，他伸手打掉了张红递过来的荔枝。张红先一阵愕然，接着稀里哗啦地收起茶几上的荔枝，一言不发扭头就走。 “下班后她气冲冲地第一个冲出办公室，弄得同事们有些莫名其妙。整个周末她也没有联
2、系我，给她打电话总被挂断。原本约定周末一起去看电影也成了泡影。这两天清晨，以前会准时响起的叫醒电话没有了，害得我还差点迟到。而上班时更和我像陌生人一样，除了工作交接外，没和我说过一句多余的话”女友态度的转变让苏杰很苦恼，一整天都无法提起精神。 和女友相恋半年来，苏杰开玩笑说，谈恋爱可以用眼下最热门的“潜伏”一词来形容。 “虽然单位对办公室恋情没有明文禁止，但这种事一直是同事茶余饭后的谈资，毫无隐私可言，令人浑身不自在。 ”苏杰说，因此他们在办公室一直进行着“地下情”上班装不熟，想对方只发短信；下班一前一后离开，上了公交车装作巧遇，到了“安全地带”才敢牵手单位里只有少数死党知道他们的关系。 “这
3、种偷偷摸摸的滋味儿就像做贼，真不好受。 ”苏杰说，有一次他和张红牵手逛商场，突然一个同事出现在前方，两人像触电似地赶紧松开手，迅速“逃离” 。 “此后连牵手都不自然了，总是胆战心惊地怕同事撞见，牵一会儿两人手心都紧张得汗津津的。 ”苏杰无奈地说。 张红则坦言，由于和男友身处同一单位，彼此间没有秘密，常常回家后还是谈工作，甚至为工作而拌嘴，没有情调。 “有一次开会，我被领导批评，本想下班后得到他的安慰，谁知下班后他又把领导的话重复了一遍来数落我，让我很郁闷。 ”对于发生的这场风波，张红认为苏杰太不在乎她，在意别人的目光甚过自己，如此粗鲁地拒绝她的好意，让她太失望。 “事到如今，我也不知该如何是好
4、。我觉得要维持这段感情，也许我们其中一人得选择离开单位；也许最糟糕的结果是我们分开，不过这是我们两人都不愿去面对的结果”处在感情的十字路口，苏杰苦恼不已。 赵晶是苏杰和张红的好友，对于苏、张二人的情况，她也感到有些无奈。 “其实，朋友们一起聚会时，他们表现得很自然。我见证了他们走过的这 200 多个日日夜夜，知道他们深爱着对方，但正因为处在恋人加同事这种尴尬的关系上，才造成了矛盾。 ”赵晶说，她会劝当事双方放下包袱，坦然面对所有人，只要做到公私分明，不用过分去在意别人的说法。 “同事之间的恋爱其实是件好事，两人互相配合和促进，干活有干劲，生活也有共同语言。 ”同是张红好友的杜雪梅刚刚和同在一家
5、事业单位工作的男友照了结婚照，准备半年以后举行婚礼。小杜认为，只要双方真心相爱，身处同一办公室并不是障碍。 苏杰的同学陈文洁则认为，恋人身处同一个办公室，的确可能会把私人情绪带到工作上来，她建议苏杰可申请单位内调动，不在同一间办公室上班也许能解决问题。她还补充说，在开始办公室恋情前应考虑清楚，一旦恋爱了就不要轻易回头，否则试想一下，分手后处在同一间办公室岂不是更尴尬？ 无独有偶，网友 Lisa 在微博上抱怨：恋爱了两年，仍不能公开，这到底是怎样一种辛酸呢？ Lisa 在一家金融机构工作，薪酬理想、职位满意，但她发愁的是结婚的问题。她与男友在一起两年了，意趣相投、感情稳定，家里也催着结婚，但两人
6、就是拖着。因为他们是传说中的“办公室恋情” ，由于公司明令禁止，他们两人从在一起开始就瞒着同事们，但如果要结婚，至少要向公司 HR 部门报备，到时就会露馅。他们想结婚也可以，按规定必须走一个人，但他们俩都很喜欢这家公司、这份工作，他们都在事业上升期，谁也舍不得走。辞职为了婚姻，还是隐婚为了事业呢？ Lisa 的微博引起了很多关注与讨论。 水妙：办公室里有裙带关系不好；上下属被人说闲话；两个人在一起以权谋私。情绪化波动导致工作表现不稳；亲昵举动在公司影响其他员工情绪；万一发生三角关系就会威胁到团队合作。我能想到一大堆严禁办公室恋情的理由。 林峰：我在投行里工作，我们也是如此规定。如果双方部门有利
7、害关系，则其中一人须离职。比如，甲是分析师，乙是 Sales，甲的意见可能左右乙的判断，甚至还有可能产生内幕交易。另外，就我个人来说，office 恋爱也不利于家庭和谐。一天 24 小时 360 度接触，工作中的情绪难免带回家里，吵个架也没处缓和。 呵呵哒：办公室恋情畸形发展产生丑闻，我们公司就出过，老板与女秘书好了，老婆来办公室暴打小三，实在非常难看。还有公司，办公室三角恋，最终一封邮件发送到亚太区总裁，后果可想而知。 花叶：我们最近重签劳动合同，其中加了六条禁止。办公室恋情就是其中之一。一个刚来不久就辞职的员工，拐走了我们最优秀的招商经理。 匿名：我们公司不算大，有个部门聚齐了女人、老公、
8、前男友，这就是不禁止办公室恋情的下场。 卿卿：Lisa 和男友到底谁该离开公司呢？咱们来听“职场老油条”樊胜美在欢乐颂中的一段掏心窝的忠告：哪家公司都不允许办公室恋情，如果被发现，倒霉的就是最底层的员工。小邱履历浅，找工作很难，所以她绝对不能辞职。白帅哥刚刚当上主管，连会计证都没有，他绝对不可能离开公司，那么最终牺牲的是谁。 Leo：公司是项目制，相对独立，没有关于办公室恋情的禁令，可我自己很坚定，坚决不能在同事里找对象。办公室恋情肯定会影响工作，影响同事之间人际关系。他们两个人在公司关系近了也不好，远了也不好，都不利于团队的发展。如果两个人都是处在一个权力的部门、权力的职位，在领导看来，你们
9、两位都是能做决定的，这公司是老板还是你们家的呀？ Nancy：互联网公司一向反传统，在外企、私企对办公室恋情说 no 的时候，互联网公司却推崇员工内部发展，这样团队才稳定，大家才把公司当家。公司里的一对恋人一个是做技术的，一个是做产品开发的，本来他们也需要每天沟通产品思路。他们成为恋人之后，在一起整个部门的工作效率是提升了 100%，他们在一起加班互相陪伴。我们是在非洲做工程项目的公司，通常在招聘和分配岗位时会考虑男女搭配，故意会安排适应单身男女共同远赴海外开发市场。公司鼓励大家恋爱结婚，最好内部解决，海外office 长治久安，再也不用吵着回国。作为老板，我很支持办公室恋情，但涉及到我个人，
10、老公坚决不会在身边找，也不愿意在圈子里找。我个人比较觉得两个人应该有自己的空间，如果白天是在公司一块讨论相对的工作，晚上回家还是讨论工作的话，生活和工作分不?_。 究竟该如何才能让办公室恋爱也能开花结果呢？以下就为大家介绍一些法则，让你时刻注意，那爱情工作就可以达到两不误！ 法则一：绝对保密。职场中要想彼此之间的关系才久下去，那么最好是将保密工作做好，不要忍不住让全世界都与你们分享幸福喜悦，因为办公室恋情一直都不被看好，在个别的老板眼中认为这是非常不合适的恋爱，而且在众多同事的注视下恋情不能出现半点闪失，长期以来很容易让彼此之间的感情受到伤害，而且你们彼此也需要时间去验证对方是不是自己值得托付
11、终身的人。 法则二：上班时间绝不亲昵。现在的恋爱都恨不得天天黏在一起，一刻都舍不得分开，但是身在职场中，这点确实要非常注意的，千万不能在办公室中公大胆卿卿我我的，忘记他人的存在，因为这样的做法不仅是极为不尊重他人的做法，也是落人话柄的做法，要想亲昵大可等到下班后肆意的亲昵。 法则三：与其他同事保持良好的关系。在职场中，不要自己恋爱了就忽略了身边的同事，要记住时刻与同事保持良好的关系，多与同事之间互动联络感情，千万不要变成大家眼中重色轻友的人，这样不仅你很难在办公室中生存下去，说不定还会招来一些不必要的误解，让自己陷入到一个人际关系绝境中。 法则四：若有上下级关系，建议一方主动申请调岗。否则你们
12、的一举一动，将可能导致其他同事们时刻拿着放大镜观察，造成不必要的压力。同时还会因为工作上的事发生争执，TA 既是你的上司，又是你的情人，于公，他应该严厉指责你，于私，不该这么对待你。 法则五：不要在办公室处理感情私事。分清楚时间、地点，公司是处理公事的地方，两个人的争吵、亲热以及写情书，最好都不要占用工作时间。 法则六：不要轻易辞职。职场奋战多年，没有功劳也有苦劳。不要轻易地为一场并不一定会成功的恋爱放弃眼前的一切。无论恋情成功与否，辞职都是下下策。爱情和面包同等重要，千万别轻言放弃自己的事业，除非你已安排好下一步，而且是高升，否则绝对不可轻举妄动。而且辞职无疑是宣告“此地无银三百两” ，甚至让你落得“人才两空” 。
