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1、各级安全岗位职责受 控 状 态 ： 受 控 号 ： 发 布 日 期 ： 实 施 日 期 ： 张 家 港 市 化 工 机 械 有 限 公 司2编 制 ： 校 核 ： 审 核 ： 批 准 ： 实 施 日 期 ： 2008 年 6 月 1 日3目 录序号 文 件 名 称 页码1 安全生产责任制总则 42 公司安全生产职责 53 公司法人安全生产承诺职责 84 行政副总经理安全生产职责 105 党支部副书记安全生产职责 116 公司安全生产主管副总经理安全生产职责 127 工会主席安全生产职责 148 其它公司领导安全生产职责 159 各部门第一责任人的安全生产职责 1610 安全管理人员安全生产职责
2、 1711 车间主任安全生产职责 1812 班组长安全生产职责 1913 操作工人安全生产职责 2114 企管部安全生产责任 2215 设备科安全生产责任 2316 安环科安全生产责任 2417 人事劳资科安全生产责任 2518 财务科安全生产责任 2619 基建科安全生产责任 2720 工会安全生产责任 2821 技术工艺部门安全生产责任 2922 罚则 3023 附则 304安全生产责任制总则1、为了贯彻国家关于“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，特制订本制度。2、公司各部门均应按本制度制订的各级安全生产责任制，组织实施。安全环保科监督执
3、行。3、公司及公司各级负责人，都要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行安全生产责任制，抓好安全生产工作。任何部门和个人都有权拒绝执行违反安全规程的生产指令，并有权向安环科报告。4、本制度根据中华人民安全生产法制订。5公司安全生产职责1、宣传贯彻党和国家安全生产和劳动保护的方针、政策、法令法规等，经常分析全公司安全生产情况，做好安全防范、消除事故隐患，防止伤亡事故的发生，对全公司日常安全管理工作全面负责；2、组织制定和贯彻企业安全管理制度；3、组织安全生产宣传教育，做好对新进公司员工的“三级教育”。组织特种作业人员的安全技术培训及考核证书的发证和审验工作；4、会同有关部门进行定期
4、或不定期的安全、消防等大检查和专项安全检查等工作，及时发现事故隐患并督促整改；5、制定和修订公司劳动防护用品标准和管理制度，督促和检查有关部门对劳保用品的采购、发放和合理使用情况；6、提出劳动安全卫生管理方面的建议和意见，参与公司新建、改建、扩建、大修理工程项目和技术改造计划中安全技术措施的制定，组织实施和验收工作，对不符合要求的有权提出整改和处理意见；7、安环人员经常深入现场，及时纠正违章操作、违章指挥及违反劳动安全管理制度等现象，发现隐患有权发出整改通知，对违章、违纪人员有批评教育、处理的权利；8、参与组织工伤事故的调查、分析、处理工作。认真执行“四不放过”原则；69、发现危及人身安全情形
5、或隐患时，有权责令停止作业，并及时向有关领导汇报，积极组织处理，直至消除事故隐患方可恢复作业，对不听劝阻或造成事故和损失的责任者有权提出处理意见。对发现和排除险情的人员，可提出表扬和申报奖励的建议；10、在编制工艺规程、工艺文件、产品设计开发等，都必须符合劳动防护管理规定。在新技术、新工艺、新材料的采用和各种工艺试验，都应有可靠的安全措施；11、在制定工时定额时，必须考虑生产过程的能力和环境条件，要充分考虑安全因素，如果操作者过分紧张和疲劳，这是安全生产的一大隐患；12、组织参加全国安全生产月等各种形式的安全生产宣传、教育活动和安全竞赛，评比等活动；13、定期组织对全公司机械设备、设施和起重机
6、械、机动车辆、电气设备等特殊设备进行检定、检测，发现隐患及时整改，保证其安全性能完好。参与新安装、大修和改造设备的试车和验收工作；14、设备维修、保养计划的组织实施和检查落实中，应把安全放在首位，在开展设备完好率评比和竞赛等活动时要考评安全管理的内容；15、教育和督促员工严格遵守各类设备的操作规程，检查员工按岗位配置的劳动防护用品的使用情况，切实做好劳动防护,减少工伤事故和职业危害。保障员工的安全和健康；716、在安排生产产量或品种时，推行定量管理，同时要考虑生产场地，保证成品及时入库，不积压占用工作场地。半成品入库时，库房管理员应到现场，对物件的摆放应符合库房要求，做好安全措施。无论何种情况
7、都不得堵寒安全生产通道；17、安排生产计划时，应考虑生产设备装置的能力，禁止超负荷运行，安排危险作业工作要充分考虑安全措施，综合平衡，全面审核。在召开生产调度例会时，安全生产应列为重要内容；18、掌握生产动态，把安全生产列入调度会的重要内容，对生产过程中出现的不安全因素及时进行处理，并组织落实，协调解决；19、抓好均衡生产，控制加班加点，做到劳逸结合，保证员工安全健康，在考核评定时，应把安全情况作为一个重要内容进行考评；20、一旦发生事故，应下令停止生产，保护好现场，并派有关人员参加现场抢救，协助调查处理。在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。对指挥、调度不当而造成的事故负责；21、在保养、小
8、修、中修设备时，一定要挂安全标志牌，特别是电源部分；22、要按操作程序作业，任何人不得随意摘取安全标志牌。检修中,工作要认真细致，必要时作业现场设置围栏，工件、工具有序摆放做到文明生产。8公司法人安全生产承诺职责1、公司总经理是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2、总经理依据国家和地方有关安全生产的法律、法规、制度、规章及相关标准等要求，代表本单位签订或发布安全生产管理工作承诺或责任书。3、按照承诺的内容和要求，积极组织落实本单位安全生产的工作主体责任。建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行。按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管
9、理，切实把安全工作责任落实到部门和责任人。4、保证本公司安全生产投入的有效实施。按规定配备各类安全生产、劳动防护用品和消防设备等；作业场所的安全标志齐全，并符合要求；安全通道畅通；作业环境、劳动条件、职业防护和消防用品用具满足安全生产要求，并教育员工按规定佩带使用。为员工参加工伤保险，为作业人员交纳保险费用。5、定期组织员工开展安全知识、消防知识等的教育培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能，使从业人员能够果断、正确地处置各种突发事件。96、督促、检查本单位安全主管部门的安全生产工作，消除安全事故隐患，对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控，落实重点部位、重点岗位应急措施，建立
10、定期巡回检查制度，制定安全事故应急救援预案，并定期组织进行演练。7、及时如实报告生产安全事故。如单位发生重大或造成较大社会影响的安全事故，立即停业整顿。因未依法履行主体责任，或因安全投入不到位等原因导致安全事故的，按规定接受相应的经济处罚，并承担相应的法律责任。10行政副总经理安全生产职责1、落实国家安全生产方针、政策、法规制度，对本单位的职业安全卫生负全面责任。2、必须坚持安全生产管理“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比时，同时布置安全工作。3、组织制订本单位安全生产目标，审定本单位安全规划和计划，对重大问题作出决策。督促检查各级领导、各职能部门、各生产车间的安全生产工作落实情况和安
11、全生产责任制执行情况。定期召开会议，研究安全生产工作，针对存在的问题，制订解决办法。4、负责设置安全生产管理机构，配备安全管理人员。5、组织各项安全检查，并对查出的事故隐患采取措施及时消除。6、接到安全生产监督部门发出的安全隐患整改指令后，组织公司有关部门在限期内解决。7、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。118、贯彻执行国家和公司有关规定，确保职业安全卫生技术措施计划经费、安全教育和安全奖励经费的落实，并合理使用。党支部副书记安全生产职责1、认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主，综合治理”的方针以及安全政策、法规。
12、把安全生产列为重要议事日程，研究分析员工安全生产思想动态，抓好安全生产宣传教育工作，对完成企业安全目标负有保证和监督的职责。2、把安全生产纳入优秀党员竞赛活动，把安全生产工作的好坏作为考核党员干部的一项条件。12公司安全生产主管副总经理安全生产职责1、协助总经理具体负责安全生产工作。2、直接领导安全生产管理部门工作，组织制定安全生产规划、计划和技术措施。组织制定安全生产规章制度，并督促贯彻落实。3、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，定期研究安全生产工作，针对存在的问题，制定解决办法。在计划、布置、检查、总结、评比工作时要有安全内容。4、定期组织召开公司安全生产会议，研究制定公司安全生
13、产管理目标、决策、重大措施等，及时消除重大隐患，提高安全程度。5、组织由劳资科负责的特种人员进行安全技术教育，并进行安全培训和考核。6、及时组织月、季度和节假日前安全大检查及专业性安全检查，对查出的安全隐患要采取措施，及时消除，确保安全生产。137、在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进等重要经济技术项目时，同时审查相应的职业安全卫生措施，并督促检查技安部门参与此项工作。8、督促检查各级领导、各职能部门安全生产责任制落实情况。9、积极组织推行现代化安全生产管理方法和应用，组织安全生产竞赛和先进经验交流，表彰先进工作者。10、主持事故调查，分析和制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意
14、见。11、监督检查行政安全管理工作和对员工劳动条件的改善。12、组织开展劳动竞赛，对员工进行教育时，应将安全生产列为重要内容之一。13、参加“三同时”审查和重伤以上人身事故的调查处理。14工会主席安全生产职责1、监督检查行政安全管理工作和对员工劳动条件的改善。2、组织贯彻实施安全生产法、劳动法、工会劳动保护监督检查条例。3、组织开展劳动竞赛，对员工进行教育时，应将安全生产列为重要内容之一。4、参加“三同时”审查和重伤以上人身事故的调查处理。5、监督有关行政部门是否按规定及时提取劳保措施经费和安全教育活动经费，并做到专款专用。15其它公司领导安全生产职责1、认真贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原
15、则，在总经理的领导下，对分管业务部门的安全工作负主要领导责任。2、对本人负责的重点安全部位要按时进行检查。3、在各自主管的范围内，认真搞好安全生产工作，督促分管的职能部门落实安全生产职责，在计划、布置、检查、总结、评比工作时，应有安全内容。4、在审批企业年度各项计划时要同时审批安全技术措施计划、安全生产教育培训计划，并监督执行。5、在审查企业新、改、扩建和技术改造工程项目时，要同时审查职业安全卫生措施。6、在组织和指导事故调查时，坚持按“四不放过”的原则，对事故进行调查、分析、处理。167、组织分管部门的安全教育。各部门第一责任人的安全生产职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规及单位有关安全生产管理的各项规章制度。对本部门职工的职业安全卫生负全面责任。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、具体化、制度化、标准化。组织好工人班前班中的岗位安全检查，每月至少组织一次全面性的安全检查，针对存在的问题，及时采取措施，在保证安全的条件下进行生产。3、组织职工的安全教育和专业安全知识培训，严格执行持证上岗制度。4、对临时性危险作业应组织制订安全防护措施，并经主管部门审批，指定专人负责现场指挥。175、熟悉并严格执行上级及本单位事故管理规定。6、做好女职工特殊劳动保护工作。7、按规定领取发放个人劳动防护用品，
