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1、1 工 作 标 识 ：职 位 名 称 经 理 岗 位 编 号所 在 部 门 财 务 部 职 位 定 员 1所 辖 人 数填 写 人 姓 名2 职 位 总 体 目 标 ：主 持 公 司 财 务 部 日 常 业 务 及 部 门 管 理 工 作 。 规 范 公 司 会 计 核 算 和 财 务 管 理 ， 充 分 发 挥 财 务 的 服 务 、 监 控 、促 进 等 职 能 ， 促 进 公 司 经 营 目 标 及 管 理 目 标 的 实 现 。3 工 作 职 责 ：1) 主 持 公 司 财 务 部 日 常 业 务 及 部 门 管 理 工 作 ；2) 负 责 制 订 和 完 善 公 司 财 务 管 理
2、和 会 计 核 算 制 度 ， 建 立 业 务 流 程 ；3) 负 责 管 理 及 维 护 公 司 物 流 信 息 化 系 统 ； 负 责 沁 园 工 厂 、 荷 家 工 厂 的 数 据 导 入 的 审 核 ；4) 参 与 生 产 经 营 管 理 工 作 ， 充 分 运 用 财 务 、 会 计 资 料 ， 定 期 进 行 利 润 、 成 本 等 分 析 ， 每 季 度 负 责 编 制 财 务 分 析 评价 报 告 及 相 关 建 议 ， 并 在 下 季 度 第 20 个 工 作 日 内 提 交 给 公 司 领 导 ；5) 主 持 会 计 业 务 工 作 ， 协 调 各 会 计 岗 位 的 账
3、务 工 作 ， 负 责 账 务 记 账 及 财 务 报 表 编 制 工 作 ， 每 月 第 10 个 工 作日 内 必 须 向 公 司 领 导 提 交 月 度 、 季 度 财 务 报 表 ； 组 织 完 成 对 外 报 送 财 务 报 告 和 申 报 纳 税 等 业 务 工 作 ；6) 审 核 公 司 对 外 签 订 的 经 济 合 同 ， 并 检 查 、 监 督 其 执 行 情 况 ；7) 组 织 财 务 、 统 计 、 核 算 等 人 员 学 习 专 业 技 能 和 有 关 财 务 准 则 、 制 度 ；8) 检 查 、 督 促 财 务 、 统 计 、 核 算 人 员 的 工 作 ， 参
4、与 本 部 门 的 绩 效 考 核 工 作 ；9) 负 责 业 务 部 门 间 的 工 作 协 调 及 领 导 交 办 的 临 时 工 作 。4 工 作 条 件 ：工 作 时 间 ： 正 常工 作 环 境 ： 良 好工 作 危 险 程 度 ： 无5 工 作 联 系 ：汇 报 对 象 ： 财 务 中 心 分 管 领 导督 导 对 象 ： 财 务 科 长 、 商 务 科 长内 部 联 系 ： 公 司 高 层 、 各 部 门外 部 联 系 ： 税 务 、 银 行 、 中 介 咨 询 机 构6 素 质 要 求 ：必 要 教 育 程 度 ： 大 专 以 上能力：具 有 高 度 的 敬 业 精 神 和 服 务 意 识 ， 精 通 财 务 管 理 知 识 ， 熟 悉 国 家 有 关 财 务 、 会 计 及 税 收 等 方 面 的 政 策 法 规 、准 则 和 制 度 。 具 备 统 筹 、 协 调 与 沟 通 能 力专 业 要 求 ： 经 济 、 会 计 等 相 关 专 业必 要 工 作 经 验 ： 5 年 相 关 工 作 经 验 ， 3 年 管 理 职 位 经 验 。从 业 资 格 ： 会 计 师 以 上 资 格 。职 位 责 任 人 签 字上 级 主 管 签 字
