行业选择与职业规划(新版)

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1、行业选择与职业规划,很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一点的工作而奔波。,小与小的故事,人生在于选择,我们的人生价值观决定了我们的生活态度，从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种的职业选择，这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的生活方式，这种生活方式又最后决定了我们的人生幸福感。 金钱是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功，所有美好的东西都会朝你拥来，包括金钱。,如何做选择？,白道 黑道 黄道 你 该 如 何 选 择 ？,一、行业我们应该选择什么行业？,二、企业 我 们

2、 应 该 选 择 什 么 样 的 企 业 ?,三、职业 职 业 包 括 主 战 场 和 副 战 场，你会 如 何 选 择 ？,四、领导什 么 样 的 领 导 值 的 我 们 追 随,五、环境好 的 环 境 造 就 好 的 人 才,咨询培训行业的魅力,世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己的长期合作的国际著名咨询公司，100%接受过多次咨询服务。美国的AT保持较好成长性的国有企业，引进外部智力咨询是其重要的因素之一。,北京市的咨询企业目前已经超过7000家，咨询业从业人员约30万人，年营业总收入10亿多美元。而根据中国国家统计局第一次工业普查的数据，2005年中国咨询业收入达到503亿元

3、人民币，合折60多亿美元。也就是说，整个中国的咨询业年收入还不及IBM咨询业务的一半。,普华永道员工数量约169000 名大中华区员工人数14000多人2010财年收入266亿美元2011财年收入292亿美元安永员工数量约152000 名大中华区员工人数10000多人2010财年收入213亿美元2011财年收入229亿美元埃森哲员工数量约244000 名大中华区员工人数6900多人2010财年收入216亿美元2011财年收入255亿美元IBM员工数量40 万名2010财年收入999亿美元,市场容量,中国有4900万家中小企业，其中有3500万家个体工商户，或者是小微型企业，还有1400万左右的

4、有法人治理结构的企业!家族企业众多 基础管理弱企业发展很多还处于机会主义阶段 投机心理严重,我们所在的管理咨询和培训行业，我们做了一个调研，目前在管理培训和咨询的细分领域，大概在800亿左右的市场份额，这个份额每年以30%左右的速度在递增，也就是说随着不久，因为上次中小企业司副司长，我们在跟他汇报工作的时候，他说别看你们现在将近1000亿的规模，未来随着中国中小企业发展，你们有可能达到上万亿的规模。 聚成董事长 刘松林,从目前管理培训的机构市场构成来看，70属于跟随型，20属于市场型，6属于研发型或产品型，4属于导入型。70%的培训机构属于跟随型说明，中国培训市场上项目自主研发能力和课程开发能

5、力的薄弱，其结果是导致培训产品高度同质化，缺少长远发展战略。,美国每年培养出10万个MBA，而中国15年才累计毕业8万个MBA，其中的差距正显现出中国经管培训领域中巨大的市场空间。,咨询培训行业前景无限,市场空间大朝阳行业越老越吃香高成长性视野开阔高端人脉获得尊重,咨询培训公司,国外：IBM 麦肯锡 普华永道 德勤 安永 埃森哲国内：新华信 北大纵横 聚成 行动成功 思八达 长松咨询,长松集团简介,长松咨询是由贾长松老师等人创建，主要从事企业管理系统咨询，目前管理系统建设领域竞争力排名第一位。 长松咨询的产品主要是管理系统为主导，分别有企业操盘手培养、企业组织系统、企业财务系统、企业营销系统、

6、企业会议招商系统、企业大学系统、企业战略系统、企业信息化管理系统、青少年接班人培养系统、企业生产系统等项目，产品形式为工具包、软件服务、咨询式系统辅导、管理咨询。 长松咨询目前在新加坡、美国等地开设咨询业务，并在日本开设精益生产项目，进行国际化服务。在国内拥有26家子公司，并且拥有长松深蓝科技、新理念科技、商领学院及实业产品，同时成立了民营医院研究中心、餐饮研究中心、房地产研究中心、招商咨询服务中心、企业大学建设中心。 长松咨询主要特点为以系统技术为主导，产品注重研发，实战落地，旨在帮助企业建设完善管理系统，让中国企业更受尊敬。 长松咨询本着“敬畏规律，真爱企业”的理念，用“相信的力量、实干的

7、作风、技术服务、敢于PK”的精神来发展业务，给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。在国内拥有13000家企业客户。,长松集团发展史,2008年11月 贾长松老师开创企业组织系统咨询班； 2009年4月5日 贾长松老师与刘芸老师、刘文举老师共同在广州创立长松咨询； 2009年 5月 组织系统咨询班取得巨大成功，坚定了长松咨询发展壮大的决心； 2009年7月3日 长松咨询总部从广州搬迁至北京，正式成立“北京长松文化传播有限责任公司”； 2009年11月 “组织系统工具包”项目立项，开始前期研发工作； 2010年3月 “组织系统工具包”软件进入测试阶段，成立“组织系统工具包事 业部”，全力推进工

8、具包的研发、生产、策划工作； 2010年4月 成立“培训师学院”，整合培训资源 2010年4月 中国营销学院获得土地投资方、资金投资方支持，进入启动阶段； 2010年5月 “组织系统工具包”面世； 2010年6月 启动“业务流程咨询班”，同时，广州长松公司成立；2010年12月 长松集团整体销售额迈入亿元级咨询公司；2010年12月 长松集团启动TOMCEO、财务咨询班、生产咨询班、音像图书事业部、科技软件事业部。,长松咨询企业文化,企业愿景：帮助企业建设管理系统，让企业更受尊敬 核心价值：敬畏规律，真爱企业 长松使命：建立中国营销大学，帮助企业建设管理系统，提高中国人管理素质 营销文化：相信

9、，实干，服务，PK 技术文化：专注，实效，超值,31,创始人,员工,战略伙伴,公众,控股投资公司,营销学院（上市）,咨询业务集团,文化传播公司,青少年教育公司,投资部门,工具包,咨询、顾问、ERP系统服务,研发、培训、人才、品牌,青少年管理教育,产业战略性投资、并购,专 家 团 队,组织系统首席专家企业操盘手讲师 贾长松 长松咨询机构董事长 中国最实操的系统管理专家 中国营销学院筹划人及终生推动者 长松组织系统工具包发明人 致力于中国企业系统建设长达十多年 所带领的团队在中国企业系统建设领域排名第一位,营销系统首席专家 闵波 中国营销系统流程再造专家 长松咨询机构董事 摩托罗拉（MOTOROL

10、A）亚太认证讲师 NOKIA（中国）学院顾问专家 北京大学企业管理案例研究中心资深专家,财务系统首席专家 刘国东 中国十大杰出企业财务实战专家 长松财务咨询团队首席专家 中国注册会计师、税务师、资产评估师 致力于中国企业财务管理实践 帮助企业系统化平衡赚钱与安全,Tomorrow Ceo主讲老师Money&Family主讲老师 张健 长松家庭系统首席专家 国家二级心理咨询师专家鉴定组成员 国家劳动与社会保障部家庭教育指导讲师 著有开启家庭气质教育、让孩子从容面对学习、让我们轻松做父母、系统家庭 富过三代的教育,专家团队,长松咨询机构董事、技术副总裁中国组织系统建设技术首席导师人力资源管理专家,

11、刘 芸,长松咨询机构董事中国组织系统导入首席导师中国企业大学系统建设专家,刘文举,长松咨询营销系统事业部总经理中国企业首席咨询规划专家长松机构高级咨询师,刘一苇,“极效执行力”发起人中小企业发展与管理研究会副秘书长长松机构高级咨询师,宋兆斌,学习型东北企业家论坛秘书长中国团队训练系统导入专家长松机构高级咨询师,王天明,企业组织系统导入专家中国企业组织系统再造专家长松组织系统建设高级咨询师,张 达,企业系统建设讲师团核心讲师中国企业系统建设专家长松机构高级咨询师,韦凯文,专家团队,长松财务系统核心专家中国财务技术网创始人之一中央财经大学财务总监班特聘讲师,张金宝,长松财务系统事业部总经理中国财务

12、信息化专家财务技术ERP开发及应用中心专家,刘文举,国内知名旗舰企业区域运营操盘手中国著名人力资源咨询师中国民企组织系统建设导入专家,陈中正,企业系统建设专家十余年大型企业高管和管理咨询经验长松机构高级咨询师,郭 峰,长松营销系统发起人之一上海安徽商会总顾问上海交通大学EMBA客座教授,袁一平,高级人力资源管理师中国企业组织系统流程再造专家长松机构高级咨询师,王一锐,原ITS（中国）有限公司人力资源总监企业大学系统建设专家组织系统建设导入专家,郭海飞,专家团队,长松营销系统建设专家销售心理领域高级咨询专家长松机构高级咨询师,许 源,长松集团济南分公司总经理长松组织系统建设专家团队执行力训练专家

13、,李青东,翰皇伟业连锁有限公司发起人之一中国企业扩张系统构建专家长松OPP招商系统建设专家,许译元,著名实战管理咨询专家国家注册企业文化管理师长松机构高级咨询师,陈锦仪,长松营销系统、企业大学系统建设专家中国十大TTT培训讲师长松机构高级咨询师,关天皓,长松营销系统高级咨询顾问中国企业营销策划专家中国移动长期咨询顾问,王树礼,长松营销系统主创成员之一为近百家企业提供营销咨询服务长松营销系统咨询顾问,周 林,专家团队,长松财务系统核心专家跨国企业财务技术实践专家上海交通大学海外学院特聘教授,吕 军,长松财务系统核心专家民营企业资深财务管理培训专家中国人民大学财务总裁班特聘讲师,翁 嘉,长松财务系

14、统核心专家世界500强企业财务管理实战专家中央财大、清华、上海交大等特聘教授,朱宝珠,企业系统建设专家拜耳医药保健有限公司财务总监IBM（中国）总部风险内控专家,左 宾,长松家庭系统核心讲师中国科学院心理所EAR员工心理援助计划签约讲师国家社科基金项目企业家家庭教育模块负责人,王纪琼,礼仪营销学创始人中国实战派系统建设落地专家国际注册管理咨询师（CMC）,常 青,长松咨询系统建设咨询师欧洲最大培训公司企顾司合作讲师积极心理学及实战营销专家,周 勇,企业操盘手主讲老师 贾长松中国第一个 “企业操盘手”专业课程国内最具权威的“企业操盘手”构建专家及咨询团队打造企业持续发展系统获得全套企业操盘手册及企业操盘手干部训练工具盒实现三大激活：机制激活、人才激活、业绩激活成为“企业操盘会”会员，与成千上万的高级人才共同成长,企业组织系统主讲老师 贾长松学习收获：提升管理成熟度，实现利润增加运用组织系统，实现扩张增长解放老板，标准化体系化运战略制定，目标分解，团队激活系统导入、方案落地,企业营销系统主讲老师 闵波五大模块：赢在未来营销战略规划市场竞争关键成交流程团队建设销售平台打造无形资产客户价值管理守住江山销售风险管控,