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1、第 1 页镇2017年基层干部培训心得体会村委主任作为各个村的带头人,担负着领导、组织全村其它组织和党员开展村务工作、带领群众致富的重任。要当好一名村委主任必须处理好三个关系,掌握三种工作方法。处理好三个关系1、处理好自己与群众的关系。金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖。人民拥护不拥护、成不成、高兴不高兴、答应不答应,这是检验我们村委主任是否合格的最终标准。如果一个村干部不为村民利益着想,不为群众解决急事、难事、大事,就得不到群众的支持和拥护,干群关系就会紧张,甚至恶化。因此,村委主任必须正确处理好与群众的关系,切实转变作风,同农民群众打成一片。在村民越是有困难的时候,村委主任越要
2、迎难而上,始终站在群众的前列,忘我工作,用自己的表率作用感召群众,带领干部群众共同战胜困难。2、处理好村干部之间的关系。一是要热情支持其他村干部的工作。村委主任要积极支持每个村干部大胆地完成好自己份内的工作,当村干部在工作中遇到困难时,村委主任要主动关心,具体帮助,协助解决;当村干部在工作中发生摩擦时,村委主任要主动协调,增强团结;对有意见和不同看法的同志,村委主任要主动谈心,交换看法,消除隔阂。二是要心胸开阔。工作中,难免会出现这样那样的问题和失误,村委主任不能上推下卸,要勇于承担责任。三是善于听取意见。遇到重大问题,及时与其他村干部商量,听取大家的意见和建议,只有这样才能集思广益,弥补个人
3、经验和智慧的不足,为形成正确的决定提供保证。只有这样才能发挥好村干部的作用,有利于促进每个村干第 2 页部动脑筋思考问题,关心整个村上的工作,使大家心往一处想,劲往一处使,形成强大的合力。3、处理好上下级的关系。村委主任既要全面领会党的路线方针政策和上级的决议、指示的实质,又要摸透本村的实际情况和群众的意见要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对上级负责与向群众负责统一起来,使工作收到良好的效果。在实际工作中,首先要坚持原则,坚持对上负责,不能借口本村情况特殊,抵制上级精神,搞本位主义和小团体主义。其次,方法上要有灵活性和创造性,坚持对下负责。不能机械地执行上级指示精神,照本宣科,应付
4、汇报,而不考虑本村的实际情况,不研究贯彻执行的具体措施。当上情和下情发生矛盾时,如上级组织的决定不符合本村的实际,村委主任要敢于实事求是地向上级反映,但在上级组织没有答复以前,党支部不能自作主张加以改变。如果上级组织坚持原决定,党支部作为下级组织,在坚决执行的同时可以向再上一级党组织报告。掌握三种工作方法1、典型示范的方法。榜样的力量是无穷的。工作中,村委主任要多做正面引导,要善于发现群众中的积极因素,大力表彰农村中的先进人物和好人好事,以先进带后进,运用身边的先进人物、先进事迹教育群众,促进农村工作整体上台阶。2、抓主要矛盾的方法。在开展工作时,村委主任不要眉毛胡子一把抓,一定要抓住工作重点
5、。我们常说牵牛要牵牛鼻子,就很好说明了抓重点、抓主要矛盾的重要性。党支部工作尽管千头万绪,但就一个村来看,在一定的时间内只有一个中心工作。我们在处理中心工作与其他工作之间的关系时,要注意抓中心工作不能忘记其他工作,抓第 3 页其他工作要以中心工作为轴心,这样就能够理清头绪,带动其他工作,从而推动整个工作。3、坚持群众路线的工作方法。实质就是要把人民群众的根本利益做为工作的出发点和落脚点,遇事先同群众商量,向群众请教;办事及时向群众公开;事后对群众有个交待,才能消除群众的误解,得到群众的理解。实践证明,农村干部在工作中不相信群众,不依靠群众,群众就不会支持他们的工作,甚至认为村干部的工作是村干部自己的事情或多余的事情。如果我们能够坚持群众路线的工作方法,就会赢得群众支持和帮助,就能够把广大群众团结在党支部周围,不断夯实党在农村的执政基础。