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1、第 1 页科研处个人工作述职报告的汇总、组织面试、试教，到考生所在的单位进行调查等全程参与，今年共新聘*人，充实了师资队伍，保证了学院个部门的正常运转。针对新聘人员多，且没有高校教师资格证的情况，及时与省高校教师培训中心联系，申请设立培训点，申请获批准后，又跟湖南师大联系，请教授来校上课。为不影响新聘人员工作，每次培训都是利用双休日或晚上进行的。每次培训我都场，做好后勤服务和考勤工作。对没有按时参加培训的人员，及时联系，了解原因，做好记录。上课结束后，送教授回师大。培训结束后，组织他们参加考试。此次培训共有*人参加，培训的时间一个多月。考试结束后，着手准备申报测试点的工作，争取将试教放在学校，
2、以减轻他们的负担。对于已经具备助理讲师职称条件的教职工，要求他们将申报的材料报到人事处，并组织相关的专家进行评审。组织教职工参加20*年职称外语的报名，共有*人参加了报名。x、劳资工作、每月审核发放教职工的绩效工资、外聘教师的代课金及教职工的节假慰问金。、多次到教育局、人事局、编办、财政局等部门，为20*年新录用的教师办好进编、工资审核发放等手续。、到劳动社会保障局为20*年新招聘的人员办理了基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。及时停办了x名辞职人员的各种保险。、办理了x名教职工的退休手续。第 2 页、办理了20*年教职工的医保的年审和20*年教职工的医保铺底。、重新制定
3、了新聘人员的工资标准，新标准比原来有所提高，极大的调动了他们的工作积极性。、为去世的退休职工办理了抚恤金的发放、工资和保险的停发。、完成事业单位人才资源统计报表和机关事业单位工资统计报表、*市人才统计报表的上报。、参加了市劳动局、教育局主办的劳动合同法的培训。对学校用人情况进行了摸底与清查，形成文字报告交给领导。根据劳动合同法起草了聘用人员的合同，与所有的聘用人员都签订了合同。、完成了其他处室交给的人事方面数据的上报的任务。参与了老干活动的组织工作。完成领导交给的临时性任务。另外还担任了国贸*办的班主任，经常深入班级了解学生的情况，做好学生的思想工作，让他们努力学习，帮助学生进行职业生涯规划，指导他们积极参加社会实践，引导他们注重锻炼自己各方面的能力。注重班干部培养，充分调动他们的工作积极性。班上已经形成了良好的学习风气。班主任工作有声有色。
