《社区以奖代补管理工作意见》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社区以奖代补管理工作意见(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页社区以奖代补管理工作意见各社区、机关各部门:为紧跟太湖新城建设快速推进的步伐,引导和帮助山水城各涉农社区集体财力保平衡、促发展,确保社区经济和社会事业健康有序发展,努力完成山水城“十二五”规划明确的各项目标任务,进一步推进山水城地区经济社会的转轨转型,特制订本意见。一、指导思想以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,加快城乡一体化建设进程,以促进社区集体可用资产保值增值,不断新增财力载体和确保社区财力稳步增长为核心;以创建和谐社区、建设“幸福山水城”为目标,奋力开创山水城转型发展、全面优化的新局面。二、实施原则1、保平衡、保运作,促增长、促发展原则。以各社区20*年财力收支盈
2、亏预测为依据,将社区分为三个类别:一类为收支不平衡的社区(当年收支亏50万元以上);二类为收支基本平衡的社区(当年收支亏50万元以下);三类为收支平衡有盈余的社区。2、激励先进原则。激励社区创先争优,加强两文明建设,创新实践,抓好重点亮点工作。3、适当倾斜原则。对由于拆迁大幅减少集体财力,收支严重不平衡的社区,适当倾斜,进行补贴。4、集体补贴,不得发放原则。原则上“以奖代补”资金只作为社区集体财力投入的补贴,不得用于发放个人补贴、奖金等。第 2 页三、奖励内容1、拆迁奖励 住宅拆迁:社区完成拆迁总量3万以内的奖励58万元;35万的奖励812万元;5万以上的奖励1215万元。 非住宅拆迁:社区完
3、成企业拆迁,建筑面积3万以内的奖励58万元;35万的奖励810万元;5万以上的奖励1015万元。拆除经营性载体面积1000以内的奖励35万元;100020*的奖励510万元;20*以上的奖励1015万元。 拆迁扫尾:年度结转拆迁扫尾,每完成一户奖励1万元,最多不超过15万元。2、稳定工作奖励社区及时掌握群众集访信息,主动疏导和化解社会矛盾。 全年无5人以上到区、市、省及以上集访的奖励5万元。 全年无5人以上到山水城集访的奖励3万元。 能主动化解省、市重点稳控对象的社区,化解一起,奖励8万元。3、村庄整治奖励 自然村庄环境整治达标通过区级以上验收合格的,每个奖励2万元。 创建省村庄环境整治精品村
4、1个以上,每个奖励50万元。 创建区“两整两创”长效管理示范社区4个以上,每个奖励10万元;区“两整两创”最优环境小区6个以上,每个奖励2万元。第 3 页 创建区“两整两创”精品社区1个以上,每个奖励30万元。 获得区“两整两创”长效管理示范河道5条以上,每条奖励2万元;区“两整两创”精品河道1条以上,每条奖励10万元。 获得区“两整两创”季季评综合第一、村容村貌第一、河道第一的社区分别奖励10万元、5万元、5万元。获得山水城“两整两创”月月评前三名的社区分别奖励3000月、20*元和1000元。“两整两创”长效管理,保洁考核验收合格的社区奖励36万元。4、安置房物业管理奖励 安置房管理面积在
5、20万(含20万)以内的奖励1015万元,2040万(含40万)的奖励1525万元,40万以上的奖励2535万元。 根据安置房物业管理年终考评得分进行奖励,奖励额度为1020万元。5、社区创建奖励 创建省AAA级社区居家养老服务中心2个,每个奖励5万元。 创建市和谐示范社区2个,每个奖励5万元。 创建区特色品牌社区2个,每个奖励5万元。 创建区扁平化管理示范社区6个,每个奖励2万元。 创建区双拥共建示范社区2个,每个奖励1万元。第 4 页其他重点、亮点工作成绩突出需要奖励的,由考核领导小组研究决定。四、补贴内容由于拆迁而减少社区集体财力作补贴,按近三年社区由于拆迁集体财力减少的情况统计表,同时依据社区收支盈亏情况进行适当调节补贴。社区以奖代补管理工作意见