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1、第 1 页电力公司全部岗位职责电力公司全部岗位职责电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部（一）主任岗位职责负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；落实部室费用计划，严格控制支出；督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；主持拟定内部考核办法及实施工作；协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；做好各级来文、来电拟办工作；完
2、成领导临时交办的其他工作。（二）副主任岗位职责完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；督促宣传人员搞好对外宣传工作；督促搞好文书档案管理工作；起草公司综合性会议的会议纪要；对分管工作人员进行考核和工作评价；做好会务工作；建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；做好公司各种专第 2 页项计划的组织实施和督办落实工作；督促做好机关考勤工作；完成领导交办的其他工作。（三）文秘、宣传专责岗位职责负
3、责草拟公司公文，并进行初步校核；确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；保管公司会议记录；做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；负责做好宣恩电力的稿件采编和组稿工作；制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；做好兼职通讯员的培训工作；组织通讯员向恩施晚报“电力版”投稿；制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；完成领导交办的其他工作。（四）档案、收发管理专责岗位职责贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度；指导本单位文件、资料的形成、积累和归
4、档工作；统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、查询服务，对各单位档案管理进行检查指导；做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办；做好报刊的分发工作；协助做好会务工作；完成领导交办的其他工作。（五）统计、文印专责岗位职责负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的基础报表；负责按照程序，及时准确上报工业产销总值及主要产品产量、工业企业主要经济指标等报表；监督检查各项计划、政策执行情况，每月进行经济指标第 3 页分析，及时公布生产经
5、营情况，为领导决策提供依据；做好统计资料的保管工作；负责保守公司商业秘密，拒绝提供不合要求的统计数据；严格执行公司公文打印规定、程序，打好的稿件经改正无误并由校对者签名后方可印刷；负责公司公文及各类书面材料的打印、制作，做到所打文件美观、大方、整洁，印刷字迹清晰、格式得体，保证文件质量；节约纸张及其他文印用品，爱护设备，做到经常清理、维护；协助做好会务等事务性工作；完成领导交办的其他工作。（六）基建专责岗位职责负责基建工程预算审核工作；负责项目立项申报等前期工作；负责办理指定工程的预决算、参与工程验收工作；负责基建工程管理、施工、督办；负责审定基建工程单位资格和工程设计资格，并建立档案； 报有
6、关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改；负责写出半年、全年工作总结，分析全年事故及不安全情况；负责组织召开安全生产例会，提出会议议题及研究讨论内容，汇报上次会议内容落实情况；参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查；及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；负责公司范围内的人身和财产保险理赔工作，每年年底对保险理赔情况进行汇总并报公司领导；负责重大安全活动的具体安排和组织工作；配合做好职工的安全教育工作；经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对安规的执行情况进行检查、监督、考核；完成领导交办的其他工作。（二）副主任岗位职责负责分管范围内的工作，做到有计划
7、、有安排、有落实；配合组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常第 4 页不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改；参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查；及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；负责处理本部门信访和消费者投诉的调查，权限内的处理和提出处理意见；经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对安规的执行情况进行检查、监督、考核；配合做好重大安全活动的具体安排和组织工作；主任外出时受委托主持本部室全面工作；完成领导交办的其他工作。（三）安全监察专责岗位职责负责宣传国家的电力安全生产方针
8、，监察下级安全监察员和安全员对安全生产方针政策执行情况；经常深入现场检查作业现场的安全状况及设备的安全运行情况，制止与处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象；发现不安全隐患，有权发出安全监察通知书，要求限期整改；对有严重事故危险的作业现场，有权责令停止作业或撤出人员；放生事故后，要求保护事故现场，进行必要的调查，了解与事故有关的情况；在事故调查中，及时索取、查阅与事故有关的原始资料；对安全生产中存在的和发生的重大问题隐瞒不报时，应及时向上级或越级直接反映；归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定审查上报；及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；负责本部室资料的及时整理、
9、归档工作，做到整洁、完整；完成领导交办的其他工作。（四）法律专责岗位职责负责起草法律工作计划和工作总结；负责按时填报报表；负责公司法律事务工作，指导、协调、参与第 5 页法律事务活动；负责做好普法工作，加强职工法律知识教育；负责审查公司公司的经济、技术合同；负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作；完成领导交办的其他工作。（五）电力设施保护专责岗位职责负责起草电力设施保护工作计划与总结；负责检查电力设施保护情况，落实“乡包片、村包段、户包杆”的三级管理模式，起草检查情况通报和工作汇报；负责提出电力设施隐患整改方案并督办落实；负责做好电力设施保
10、护人员的业务培训；完成领导交办的其他工作。技改办公室（一）技改办主任岗位职责全面负责公司生产技术改造、设备挖潜工作。负责拟订公司年度大修技改计划，报批后监督实施。负责技改项目立项申报等前期工作。负责技改工程的预决算、参与工程验收工作。完成领导交办的其他工作。（二）技改办技术专责岗位职责协助主任搞好年度大修技改计划编制工作。监督实施技术改造工作。负责完成技改相关设计工作。负责生产设备大修、技改计划的落实。完成领导交办的其他工作。物资管理中心（一）主任岗位职责根据公司下达的生产计划，组织物资采购招标工作，签订采购合同，并检查合同执行情况；负责审核年度各单位呈报的采购计划，清理库存后按需采购，减少库
11、存积压，保证物第 6 页资供应；了解市场行情，检查和监督控制采购价格，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉；掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产厂地，对公司购进的物资质量负责；制定本部门工作计划，并定期检查和总结；负责检查和监督物资进、销、存，做到帐帐相符，帐物相符；做好废旧物资的回收，利用工作；负责本部室人员的思想教育、业务培训，开展职业道德观念教育；完成领导交办的其他工作。（二）物资保管员岗位职责负责物资验收、入库保管与发放工作；严格履行物资验收入库手续，拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资；负责根据“领料单”出库物资；负责物资分类别、性能摆放，保
12、证仓库整洁；负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作；做好仓库的防水、防盗、防潮工作，定期检查、维护消防器材，保障仓库和物资财产的安全；掌握材料、设备的主要性能，妥善保管库存物资；做到物资合理库存，避免物资积压式供应短缺，确保生产正常运行；按时清仓盘点，做到日清月结；完成领导交办的其他工作。（三）物资采购员岗位职责负责公司物资的采购工作；按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资；采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉；办理物资入库手续，在保证数量相符的情况下，持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收；掌握
13、公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，按照合同法的规定签订购货合同；熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途第 7 页和生产产地，及有关材料性能、质量、标准；加强法制学习，树立法制观念，自觉抵制不良之风；完成领导交办的其他工作。（四）材料会计岗位职责负责物资材料、设备的核算工作；负责物资出、入库的票据开具及管理工作；负责核对工作帐目的核对，做到帐帐相符，帐物相符；掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映；负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作；根据生产计划，核对帐面库存余额，准确开具出库单；负责按时上报有关报表及帐目；掌握公司生产物
14、资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制；完成领导交办的其他工作。信息中心（一）主任岗位职责认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有关标准、规范，搞好信心保密工作；主持信息中心日常工作，侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分配和指导；负责实行信息业务归口管理，规划组织系统的发展，侧重总体方案拟订，项目的指导实施；负责计算机整体正常运行，侧重于核心数据库维护、代码维护，各网段的逻辑划分、路由关系、网络安全，系统集成、网络集成的核心设备维护工作；负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作；负责各单位计算机专责的技术指导工作；负责信息中心内外的联系工作，协调信息中心
15、与职能部室之间的关系；负责各单位计算机应用技术培训工作，提高信息应用技术水平；完成领导交办的其他工作。（二）网络管理专责岗位职责负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和考核工作，主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等；负责计算机网络的运行、维护和管理工作；侧重网络系统结构化布线、IP地址、网络安全、第 8 页二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故障检修、易损件更换、设备功能扩展等；负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工作，主要管理：WEB服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail服务器和其他待建服务器；参与各项管理信息系统规划、标准的制订；负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作；参与计算机设备硬件安装、软件调试工作；负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整合处理工作；负责公司内部和外部网页的日常维护；负责公司计算机管理系统相关的设备台帐管理；参与机房内日常事务管理，搞好信息保密工作；完成领导交办的其他工作。（三）用电系统管理专责岗位职责负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新；负责做好系统建设、开发的相关工作；负责信息系统应用人员的技术培训工作；负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护；负责定期对系统日志进行清
