浅谈新时期企业工会工作的方向和着力点

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1、第 1 页浅谈新时期企业工会工作的方向和着力点浅谈新时期企业工会工作的方向和着力点新的时期，企业工会是构建和谐企业的重要力量，工会组织要抓住机遇、迎接挑战，开拓进取，围绕企业的改革、发展、稳定，不断深化对新时期工会工作发展规律的认识，不断提高工会工作水平和能力，不断探索新形势下工会工作的思路和措施，用科学发展观统领工会工作全局，找准方向和着力点，充分发挥润滑剂的作用，助推企业和谐发展，努力开创工会工作的新局面。一、调动职工的积极性，实现企业与职工的共同发展。企业工会是职工群众利益的代言人，为职工协调劳动关系，促进企业发展。工会工作必须以科学发展观为指导，紧紧围绕企业中心工作，服务于企业大局，突

2、出维护职能，充分发挥民主参与、民主监督作用，努力实现工会工作的群众化、民主化、法制化，保持企业发展稳定的大好局面，积极适应企业面临的新情况、新问题，调动企业各方形成合力，巩固和深化企业发展成果。二、 推进素质工程，筑牢和谐企业。作为工会组织，一是要把提高职工队伍素质作为一项长期任务，培养和造就一支高素质的劳动者队伍，使企业从根本上能够适应社会的变化和发展的需求。使职工在思想上树立危机意识、竞争意识、发展意识，并通过不同方法、载体，帮助职工提高素质。二是突出重点，根据发展需要，制定计划，有针对性地开展技能培训，推进技能竞赛，强化学习型企业建设。全面提高职工知识水平、劳动技能、思想道德等综合素质。

3、第 2 页三、维护职工权益，把握和谐企业。企业工会是企业职工的娘家，依法维护职工合法权益是工会的职责之一。当前，要把强化维权作为工会工作的重点，把维护职工合法权益作为构建和谐劳动关系、促进企业和谐发展的基本手段。要树立“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，与企业经营层达成共识，增强维权实效，为广大职工群众切切实实谋求利益，使广大职工群众的积极性和创造性更好地发挥和调动。 四、推进理民主管，深入推行厂务公开。不断探索、创新公开的内容、形式和程序，将公司发展战略、重大投资、企业改制等重大决策；财务预决算、项目招投标、人事任免事项等生产经营中的重大事项；薪酬、福利、评优等涉及职工切身利益的事

4、项；公款、公车使用情况，廉洁自律执行情况等领导干部廉政建设列为公开的重点内容。接受职工群众的监督，真正将民主管理向深层推进。五、坚持以人为本，提高服务能力。工会要立足工作职能，把关心职工群众、解决职工群众困难作为工作的重点，为职工群众排忧解难，更好地调动全体职工服务企业、服务经济发展，调动职工的积极性和创造性，使职工群众拧成一股绳、劲往一处使。把职工利益作为第一需要，把群众满意作为检验工会工作的第一标准，做到定实策、办实事、求实效，以实际行动实践科学发展观重要思想，把党的群众路线落到实处。新形势下能否抓住新机遇、赢得新挑战、实现新发展，是对工会组织的重大考验。工会工作一定要牢牢把握新时期工会工作的基本特点和发展规律，积极探索顺应形势发展、体现时代要求、服务党的大局、满足职工需求的工作思路、工作机制、活动载体和服务手段，找准努力方向和着力点，不断推动企业和谐发展。第 3 页