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1、第 1 页干部任职培训学习体会恒以学习，学以致用在局组织处的关心和安排下，我圆满完成了在国家行政学院为期四周的干部任职培训学习，通过学习，接触了许多以前没有接触过的知识，开阔了视野，提高了认知。在此，要感谢部局和局领导对干部培训的高度重视，对干部成长的关爱，为我们创造了这么好的培训机会。感谢部局组织部门的精心安排，保证了培训工作的顺利完成，同时要感谢国家行政学院精心组织，安排各知名教授、学者为我们精心授课，使我们学有所获，学有所悟。一、培训概况按培训通知要求，于3月27日上午抵国家行政学院报到，当日晚进行了教学预备会，开展了聚集问题活动，最后确定了45名学员最关注的4个焦点问题：如何建设优秀团
2、队、如何提高沟通协调技巧、如何做好中层领导干部和如何提高干部的修养与综合素质。28日上午，学院举办了开班仪式，学院培训中心崔主任、部局余书记和组织部白部长出席了开班仪式，学院崔主任要求学员尽快适应三个转变，要从领导角色向学员角色转变；要从工作状态到学习状态的转变；要从家庭生活到集体生活的转变。余书记要求学员端正学习态度，珍惜学习机会，要营造浓厚的学习氛围，学习中要勤于思考，联系实际，学以致用。28-29日到怀柔生存岛开展了拓展训练，拓展训练增加了团队成员间的了解和信任，提高了主动沟通的意识，提高了团队的凝聚力和协作能力，熔炼了团队的意志，提高了团队的决策和执行力。在随后的教学安排中，从宏观形势
3、与政策、公共管理与法制建设、领导科学与干部素养、危机管理与素质测评四个模块32项教学内容进行。主要通过专家第 2 页授课、案例教学、现场教学、情景模拟、桌面推演和结构化研讨模式进行。授课的老师都是社会知名的教授，各领域的专家，他们知识渊博，教学经验丰富，授课形式生动，互动性强，授课内容给我们很大启迪，使我们有所感悟。二、学习情况在为期四周的学习过程中，我深知在工作繁忙，人员紧缺情况下，抽调这么多人同时参加培训对单位来说是多么的不易，学习机会难得，故在学习中能态度端正，学习认真，把老师讲课的知识和观点与自己的工作联系起来，尽量做到把教授们所讲的观点与工作实际进行比较，分析和研究，做到勤于思考、努
4、力消化，感悟所听的内容。在学习过程中，能将遇到的问题与同学们进行交流，切磋讨论，并在课间向老师请教。给我印象最深的一课就是由国家行政学院应急管理培训中心副教授张小明的突发事件处置的桌面推演课。其课件是新研发的，以20*年5月12日发生的汶川大地震造成唐家山大量山体崩塌，两处相邻的巨大滑坡体夹杂巨石、泥土冲向湔江河道，形成巨大的堰塞湖。堰塞坝体长803米，宽611米，高865至124.4米，方量约2037万立方米，上下游水位差约60米。现场有可能发生余震和强降雨，水位会到最高水位743.1米，极有可能崩塌引发下游出现洪灾为背景，要求学员分组讨论，针对不同时段的险情，决策出不同的应急处置要求和方法
5、。在课上，大家忘掉自我，认真对待，身临其境的进入状态，充分发挥团队的协作精神，处置了一个又一个难题，最终结果得到了老师的充分肯定。张教授如是说，这套系统开发出来后，在救捞班是第三次运用，前二次是在省部级和司局级课上进行推演，救捞学员在处置应急方面更胜一筹。在这课中使我们大家深刻领会团队沟通协作的魅力，及在新媒体时代，及时了解公第 3 页众需求，有效利用媒体，主动抛出话题，掌握网络话语权，放大正面信息，缩小负面信息等处置方式。在业余时间，积极参加班委组织的各项活动，在清明节假期，参加了班委组织的游慕田峪长城和红螺寺春游活动；到德云社听相声感受传统文化；利用学院资源，积极参加各类体育锻炼活动，即丰
6、富了业余生活，又促进了身体健康。三、主要收获通过组织培训，对当前国内外形势、事业单位改革热点和难点问题、团队建设、应急事件的处置、中国传统文化、国学素养等理论知识有了更加深入的了解，感到受益匪浅。一是提高了政策理论水平，更新了观念。通过近一个月的学习，对当前政策宏观形势与政策、传统文化、团队建设、领导艺术等知识和管理理论有了一个相对全面的清晰的认识。感受到在新形势下，救捞生存和发展的压力与日俱增，救捞要生存，就必须加快转变发展方式，提高干部管理水平，提高综合救助抢险能力和综合素质。在学习过程中，能结合自己的实际工作加以思考，梳理了工作中遇到的问题，对自己在工作中的不足从理论上找到了依据，也为今
7、后在工作中如何进一步积累经验，提高个人修养，如何做到厚积薄发指明了方向。二是增长了知识，开拓了视野通过学习，接触了大量的传统文化和团队管理领域的理论知识。通过学习感受中国传统文化源远流长、博大精深。中国传统文化在安邦治国、品德修养、成就事业等方面，给我们树立了正确的人生观和价值观。如天下为公、刚健有为、自强不息，厚德载物、有容乃大，崇德重义、修身为本，天人合一、道法自然等等，这些思想在今天诚信缺失的年代，对现实具有重要的教育意义。当前，我国正处在社会转型的关键时期，面临着诸多矛盾和问题。解决这些矛盾和问题，固然要发挥今天人们的聪明第 4 页才智，但也可以从传统文化中寻找智慧，传统文化可以为解决
8、各种矛盾和问题提供有益的启示。三是增强了团队沟通协调，增进了友谊通过学习，认识到，单位内存在的问题70%是由于沟通不力造成的，而70%的问题也可以由沟通得到解决。团队中每个人都应该从自己做起，看到别人的优点，接纳或善意提醒别人的不足，相互尊重、相互激励。在思考方式上要从本位上跳出来，要从大局宏观的高度去理解看待自己工作中的问题。另一方面，救捞班45名学员多来自基层，救捞各单位各成体系，系统内缺乏有效沟通，通过组织系统任职培训班，尤其在课堂和结构化研讨中，促进了彼此的交流，加深了了解，增进了感情。四是增强了党性修养在学习过程中，聆听了部局领导宋家慧局长和余世成副书记的讲课，特别是余副书记在廉政教
9、育讲座中，从理论知识的高度，系统介绍了腐败问题的理论界定和腐败问题带来的严重影响；从古今中外的宏观角度，简要概括了中外国家反腐败工作的一些做法；从中央和部党组对反腐败工作的重视方面，着重介绍了中央和部党组对反腐倡廉工作的整体部署和安排；余副书记还以自己在驻部纪检组监察局工作期间的经历和感受，通过典型案例的介绍，深刻剖析了产生违法违纪问题的个人思想根源和制度缺陷等问题。余副书记的讲课，教育我们在今后的学习、工作和生活中要找准定位，树立正确的人生观、价值观，努力提高自身党性修养，做人要常怀感恩之心，常怀敬畏之心，清正廉洁干事业。期间，还参加了学院组织的杨善洲先进事迹报告会，杨善洲老书记的先进事迹深
10、深的打动了每个人。通过学习和讨论，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识，增强了的忧患意识，树立了立足岗位，扎实工作，促进救捞事业有好又快发展的思想。五是发现不足，找到了努力方向通过学习和对比，找到了第 5 页自身的差距和不足。救捞这些年事业发展较快，十一五期间，救捞装备建设得到了质的变化，国家投入53亿用于装备建设，特别是十二五时期，国家将加大投入力度，救捞的装备建设将得到了长足的发展，但人才队伍建设，干部队伍建设还是个短板。面对新形势，如何加快发展方式转变，如何提高专业技能，如何促进交通综合运输体系建设的发展，如何提高综合救助应急能力等等问题是我们每个干部面临的紧迫问题，为此，我们要在新形势下增强学习的主动性和能动性，恒以学习，不断进取，增强本领，才能更好的服务于我们的救捞事业。国家行政学院的培训虽已结束，培训的内容丰富多彩，许多理念还需在工作中结合实际进一步的感悟，消化和运用。我深信，学院的培训为我们今后在工作中如何有针对性的学习，提升素养和能力指明了方向。为此，在工作中一定要将所学所悟的理念用于工作实践中，在日常的工作中坚持学习，勤于思考，善于转化，学以致用，努力提高领导水平和履职能力，并积极做到以点带面，促进部门学习型组织的创建，推进救捞事业科学发展，不辜负组织领导的希望。陈诸浩
