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1、第 1 页党员项目经理个人先进事迹党员项目经理个人先进事迹献身电力事业 点亮万家灯火 *，19*年参加工作，1*6年入党，*年7月因工作需要由开发区分局调到益兴公司担任经理职务。 作为一名党员，他工作务实，作风严谨，学习刻苦，时刻履行党员义务，以实际行动在公司广大员工中树立了良好的榜样。作为一名经理，他有着高度的责任感，始终坚持“干一项工程，树一座丰碑”的意识，加强过程监控，认真履行合同，以过硬的工程实体质量赢得了业主各方满意。*深知“群雁高飞头雁领”的道理，*年7月，他上任之后并没有延续“新官上任三把火”旧套路，而是直接深入到工程的第一线，白天了解施工现场的具体情况，认真分析还有哪些剩余工作
2、量，哪些地点是薄弱环节，哪个地方是工作重点，做到心中有数。深夜，晚上他与副经理就白天在工地上遇到的难点和重点问题交换意见、研究对策，使公司所承担的工程能够高标准、高质量地完成。作为一名公司领导，他深知自己的一举一动影响着公司部全体人员。因此，在日常工作中他始终坚持严于律己。他经常把“我是党员，就应该起到模范带头作用，吃苦在前，享乐在后”这句话挂在最边上。到公司后没有了节假日的概念，多年从事机关工作的他从没怨言，而是自觉地早来晚走。农网完善工程，时间紧任务急，工期压力巨大。为了开好局，他每天与主管工程副经理上工地，一方面更快、更好地服务现场，解决问题；另一方面帮助大多数年轻员工尽快熟悉施工现场特
3、点。有时从工地回来晚了，吃不上饭，就喝瓶矿泉水，泡碗方便面。农第 2 页网完善工程是一项重要的惠民工程，工程物资迟迟到不了位，为了彻底扭转这一被动局面，坚持边施工边筹措物资招投标等事宜，灵活机动的战术使得农网完善工程圆满完成。工程施工管理非常关键，在夏季从事工程施工，在高温环境下有的员工为图凉快而忽视安全，经常不戴安全帽，有一次，他在施工现场工地上，看到施工现场个别人没戴安全帽时，当场发了火，“工程施工无小事，特别是安全，稍不注意是要出人命的”！此后，他便规定，凡不戴安全帽进入施工现场的一律重扣重罚，“我违反了，经理们任何人都有权罚我”。一条看似没有人情味的制度，却使大家养成了一个良好的安全习
4、惯。直到现在，只要一上工地，大家都会自觉地戴上一顶安全帽。在施工过程中，他把工程质量视为自己工作的一件大事来抓，时时讲，处处讲，早晨碰头会上讲，晚上交班会上讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要树立质量意识，明确质量目标，并将各环节、各工序的质量监控责任到人。他常说，咱们承建的每一项工程都是我们公司的一个标志，我们要是出了质量事故，就是砸了公司的牌子”，另外,在工程创优过程中,他强调从经理到每一个员工都要牢固树立成本意识,科学安排交叉工序，合理分配工料机具等要素，确保工程一次成优。他常常要求身边的人时刻牢记“公生明，廉生威”的格言，教育大家明白“领导自己失
5、去了原则，就等于在全体员工中失去了说服力、号召力”。他工作上高标准，对自己严要求。孩子生病需要照顾，他都未曾请过假，毅然坚守自己的岗位上。正是他的所作所为带动了班子，感染了员工，使公司上下形成了敬业奉献、弘扬正气的新风尚。在工作中，他非常注重通过运用感情的纽带，入情入理，从小的事情入手，从容易被忽视的细节着眼，触动第 3 页员工的心灵，激发员工的工作热情。因此，上任伊始他和班子成员就把解决广大员工关心的热点、难点问题同增强凝聚力、向心力结合起来，从关心员工生活、维护员工利益出发，拉近领导与员工的距离。一是改善员工食堂伙食质量，将伙食补助由原来的每月2300元增加到2600元，公司职工感到的不仅
6、是饭菜的香甜，更在心中荡起一股暖流；二是购置了电暖气，切实改善一线员工的生活条件；不少员工高兴地说，能想的领导都替咱想到了，能办的都替咱办到了，还有啥理由不好好干工作呢？“百将一心，三军同力”。人气合一产生的力量是无法估计的。因此，益兴工程有限责任公司“特别能攻关，特别能战斗”也就在情理之中了。在工作中，他重视发扬民主，他常说，“班子团结才有合力，才能攻坚克难”。作为项目经理，他特别注重配合党工委书记搞好班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持党工委书记及各位分管副职领导的工作。凡事关经理部方方面面的重大问题，他始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开会议集体研究，从不搞个人“一言堂”，既保证了决策的民主性和科学性，又充分发挥了每位同志的才智和胆识，增进了班子成员间的团结。益兴公司6名班子成员在公司不同的岗位上，由于工作经历不一样，文化程度不一样，年龄结构也不一样，在具体工作中难免会出现看法不一致、见解不一样的情况，但他们坚持团结第一，在相互理解中增加信任，在相互配合中增强团结。在短短的一年多时间里，他以一个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。如今，他正以饱满的精神带领广大员工，在新的征程上追求着新的跨越
