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1、第 1 页上半年纪检监察工作总结次 20*年上半年，我校按照党的十七大和中纪委二次全会提出的着力加强反腐倡廉建设的要求，坚持反腐倡廉工作方针，更加注重预防在前和工作思路创新，紧紧围绕学校中心,服务大局，全面推进惩防体系建设和党风廉政责任制落实，狠抓任务落实，注重工作实效，有力推动了学校各方面工作的顺利开展。一、全面贯彻十七大和中纪委二次全会精神，深化落实党风廉政建设责任制胡锦涛总书记在中纪委二次全会的报告中指出，党风廉政建设责任制是一项能够推动全局工作的好制度，各级党委要认真贯彻，每年都要检查落实情况。学校纪委按照中央和上级的有关要求，积极协助党委做好党风廉政建设责任制的落实工作。一抓责任分解
2、。3月20日，协助党委顺利召开全校反腐倡廉工作大会，起草制定了哈尔滨工业大学20*年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工，将党风廉政建设任务分解、落实到每个相关责任单位和个人。二抓责任书签订。为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制的有关要求，促使领导班子和领导干部切实履行党风廉政建设职责，5月14日，下发关于进一步加强党风廉政建设责任书签订工作的通知，要求各单位新竞聘上岗或分工有变化的处级领导干部及时签订新的党风廉政建设责任书，目前已有21个单位75人完成了责任书签订工作，部分单位已签订至科级、重点岗乃至全员。三抓责任制检查。7月15日下发关于开展党风廉政建设工作年中检查的通知，协助党委检查各基
3、层单位第 2 页本年度党风廉政建设上半年工作情况，要求于9月1日前完成，现已有多个单位于暑期前完成了自查。二、积极开展党风廉政宣传教育，筑牢思想防线始终坚持以领导干部为重点开展党风廉政宣传教育，不断拓宽宣传教育的渠道和载体。4月29日，校、院（系）两级中心组以 学习十七大精神 加强反腐倡廉建设为主题进行了集中学习，王玉辉书记作了对标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针认识的专题报告，结合学校实际工作对反腐倡廉建设方针进行了重点诠释，深入浅出地为大家阐述了标、本、惩、防的深刻内涵，并结合具体案例对有关法律法规进行了详细解释，用切身的体会说明了对干部严格要求才是对干部最大的关心爱护，
4、要求党员干部要以身作则、身体力行，带头讲党性、重品行、做表率，严格遵守中央的有关规定，廉洁自律、廉洁从政。3月份纪委编印下发哈工大20*年处级领导干部党风廉政建设学习材料简编，要求各基层单位组织学习；6月15日下发关于组织党风廉政建设知识学习网上答题活动的通知，组织处级领导干部（包括处级员）参与网上答题活动，共有303人参与答题，仅3人未答，其中96人获满分，90分以上239人，平均分93.655，达到了以答题促学习的目的。为了进一步强化廉政谈话的效果，将廉政谈话的形式由原来的集体谈话改为单独谈话，正处级领导干部由纪委书记谈，副处级领导干部由纪委副书记谈。重新设计谈话表，要求被谈话人自己填写谈
5、话内容和谈话后的感想和认识，并要做出廉政承诺，最后由主管领导给出意见并签字，使得谈话本人重视程度大为提高。去年年底机关换届后上岗的领导干部，已经有63人接受了任前廉政谈话（其中厅级2人、正处级30人、副处级31人）。不断完善大宣教格局。积极加强第 3 页与宣传和组织部门的协调配合，把反腐倡廉教育内容作为一个重要组成部分纳入学校整体宣传教育计划，进行统一部署；把反腐倡廉教育纳入党校培训的必修内容之一，今年我们已为学生积极分子和预备党员分别开设了廉政党课。积极推进校园廉政文化建设。按照省高校纪工委的文件要求，7月8日下发关于开展扬正气，促和谐廉政公益广告创作展播评选活动的通知，截至8月10日前，共
6、收到各类作品42件，作品创意新颖、做工完美，经初步评选后选送30件报到省纪委进行评选。为进一步加强廉政文化建设的研究，我们还在纪委与工会、教代会共同举办的暑期理论研讨班上单独设立校园廉政文化建设专题。三、加强制度建设，充分发挥制度的保证作用上半年，纪委从自身建设和工作需要出发，决定编印哈工大纪委办公室、监察处工作手册，将工作职责、业务流程和有关文件、制度都包含了进去，现已完成了初稿编写工作，目前正在进行修订，拟于下学期启用，进一步推进纪委监察处内部工作规范化和制度化水平。为推动学校领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平提供制度保证，根据党和国家有关规定，结合学校工作实际，对我校的三重一大制度
7、进一步完善，现已完成起草工作，目前正在进行修订，拟于下学期报常委会讨论通过后由学校党委下发。根据年初工作要点部署，要求各基层单位检查去年建立的4项内控制度落实执行情况，并在年中责任制检查中作为单项列出。四、认真开展党内监督，确保领导干部廉洁从政按照党章赋予的职责，纪委充分发挥党内专门监督机关的作用。严格执行中国共产党党内监督条例（试行），修订发布中国共产党纪律处分条例和中国共产党党员权利保障条例党内监督各项规章制度，切实保第 4 页障党员干部的民主权利。严格贯彻执行民主集中制原则。要求各单位对凡属于三重一大的问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定，严格执行
8、党政领导班子议事规则，保证决策科学、民主。严格贯彻执行党员干部向组织报告个人有关事项的制度。上半年共有3位领导干部报告了子女举行婚礼事项（迟海、谢滨江、唐淑琴）。严格贯彻执行党员领导干部民主生活会制度。6月，纪委书记王玉辉同志和副书记彭远奎同志参加了交通学院院班子的民主生活会，对民主生活会进行了有效的监督和指导，有力地推动了民主生活会制度的执行和完善。五、围绕学校中心工作，有力开展行政监察1、强化以领导干部为重点的廉政监察工作，保证校部机关领导干部岗位交接工作顺利完成。去年年底，学校校部机关进行了干部换届，确保换届后各项工作的有效衔接和学校的稳定发展，今年3月份，纪委、机关党委联合开展了专项廉
9、政监察，下发关于校部机关领导干部竞聘上岗有关工作廉政检查的通知，要求岗位发生变化的领导干部要认真填报交接工作自查表，督促其在换岗交接期间按时移交原单位的公车、电脑、文件档案等公共财物，共发出自查表23份，在规定时间内全部收回，使得领导干部廉洁自律意识得到进一步强化，工作交接秩序井然，发挥了积极的监督推动作用。2、执法监察监察处充分发挥执法监察职能，针对人、财、物等腐败易发多发的领域、部门和环节，积极开展执法监察，累计参加基建维修工程、大宗物资采购、医疗器械招投标等采购监督活动72次，参与本科、研究生招生、四六级等各类考试、人员招聘、岗位分级聘任、住房分配等监督活动50多人次。在开展日常监察的同
10、时，我们还重第 5 页点对研究生复试、清理小金库、规范公务用车等项工作进行了重点监察。关注招生热点问题，预防为先积极开展硕士研究生复试监察工作，确保我校的生源质量。针对复试在硕士研究生录取中所占的权重和影响越来越大的情况，今年监察处、研究生院经过多次沟通后共同提出了多项改进措施：首次在两校三区均设立复试工作监督小组，负责对本院（系）、校区的复试工作进行监督检查，受理考生的举报、投诉等事宜；对复试有关人员明确提出纪律要求，促使其增强责任意识，端正工作态度；加强对复试工作的过程监督检查，尤其对关键环节给予更多关注，要求面试环节必须有监督小组成员列席等。3月19日还专门召开复试监督工作会议进行部署并
11、发布监察公告，同时要求各相关单位在工作结束后提交监督工作总结，积累工作经验，强化薄弱环节，扫除工作盲点。增强复试监督工作，促使复试的各个环节程序更加规范、操作更加透明，有效地减少了问题的发生。截止到目前，在纪委、监察处层面上的复试信访投诉率为零。强化对财务规范管理的监督，深入开展小金库自查自纠专项工作。为防止外国语学院小金库事件的再次发生，监察处、财务处按照学校第10届56次党委常委会议意见迅速下发关于开展小金库自查自纠专项工作的通知，并于4月29日组织召开各单位党政主要领导参加的专门会议进行工作部署，要求各单位深入开展小金库自查自纠专项工作，党政主要领导必须亲自审阅核实自查结果，并在小金库自
12、查自纠报告表中明确作出承诺，防止小金库问题发生。目前，已经有53个单位按照要求将自查结果上报，其中2个单位存在小金库问题（体育部、基建处），小金库资金已经按照要求上交学校财务部门进行规范管理。同时，一些单位还以此为契机第 6 页与财务处进行了深入交流，不仅自身对财务进行规范管理的意识得到了增强，也反映出了基层单位开展具体工作时面临的一些难处，为财务处进一步优化我校财务管理制度提供了有效依据，实现了开展自查自纠工作的根本目的。规范校部机关、直属单位公务车辆管理工作。为进一步规范公务车辆管理，降低公车运行费用，按照学校勤俭办学的思路和学校党委常委会议精神，监察处会同国资处、财务处、审计处、校办、保
13、卫处等相关单位积极研究对策，决定首先规范校部机关和直属单位的公车管理。6月13日起草下发了关于进一步规范校部机关、直属单位公务车辆管理的通知（校监察发20*254号），对规范公车管理工作明确提出各项要求以及工作进度安排。16日，又会同国资处共同组织召开了规范公务车辆管理专题工作会议，对工作方式和进度安排进行了详细部署。6月27日、30日，规范校部机关、直属单位专用公务车辆认定工作会议如期举行，国资处、财务处、监察处、校办、保卫处联合组成认定审核小组，集中对校部机关、直属单位申报的专用公务车辆进行了认定。经认定审核小组审核，教务处等17个单位的39台公车获得通过，同时监察处发布监察公告进行公示。
14、截止到目前，各单位共交还车辆13台，公车运行经费年度预算总额在汽油价格明显上涨的情况下依然减幅较大。7月8日至11日，学校专用公务车辆认定评审小组对成教学院等5个单位的车辆使用管理情况逐一进行了审核，目前这5个单位均做到了公车集中管理、统筹调配使用，坚决杜绝公车私用现象，并且制定了合理的公车年度财务预算，建立和完善了专用公务车辆使用管理制度。not;监督监察抗震救灾捐款及定向资助款使用工作。在汶川大地震发生后，全校师生员工纷纷捐款捐物，为确保捐款活动顺利进行，使捐款确实用于抗震救灾，第 7 页监察处全程参与了监督，在财务处设立了专门的捐款帐户，专款专用，单独管理，监察处还组织专门人员对全校的捐
15、资数额、资金、物品走向进行了审查核实。截止目前为止，哈工大为抗震救灾捐款总计4568928.76元，其中，师生捐款1999335.71，特殊党费2569593.05元；已全部按照有关要求汇向灾区。在积极向灾区捐款的同时，我校对汶川地震家庭受灾学生进行了资助，帮助他们解决燃眉之急。目前，已向受灾学生资助共计：383.18万元，其中中国烟草总公司定向资助款373万元；在资助过程中，监察处与学工处密切配合，积极加强过程监督和工作指导，将资助学生的名单及时上网公示，接受全校师生的监督，资助金发放过程由各校区监察处监督，切实保证了资助工作在公开、透明的情况下顺利开展，充分发挥了监察处的监督职能作用。3、
16、效能监察工作年初，监察处根据学校工作要点，按照节能、勤俭、高效的工作原则，明确制定了20*年效能监察工作计划，做到有的放矢。5月5日，召开第八次效能监察联席会议，经过充分酝酿讨论研究，确定了4个效能监察重点推进项目。分别为：校内自筹资金建设项目的验收、校园环境改造、加强对取暖费收缴工作的规范管理、提高大型实验设备的利用率。其中，校内自筹资金建设项目的验收由发展规划处牵头，重点是二校区土木楼和文体中心2个项目；校园环境改造由后勤工作处牵头，将通过道路维修、绿化种植、卫生设施改造等项目实施达到美化校园的目的，为迎接20*年建校90周年庆典做好基础的关键性工作；加强对取暖费收缴工作的规范管理由后勤工作处牵头，通过明确划分公用、民用取暖费的类别及权责，减轻学校的财政负担，今年计划由财务处、后勤工作处共同配第 8 页合完成核算工作，进而制定工作方案，如果该项工作能够顺利实施，预计能为学校节约300万元400万元；提高大型实验设备的利用率由实验
