中高级职称评审中有关问题的说明

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1、中高级职称评审中有关问题的说明一、专业年限(从事本专业工作)1、晋升中级:研究生获硕士学位 3 年及以上(转正定职,硕士学位前年限折半)有研究生证无硕士学位或无研究生证有硕士学位证 3 及以上年(符合其他任职条件)本科毕业 5 年及以上大专毕业 7 年及以上中专毕业 15 年及以上晋升副高级:硕士研究生 8 年及以上本科毕业 10 年及以上大专毕业 20 年及以上2、离职进修期间,不能计算专业工作年限。脱产学习超过 6 个月,学习当年不能计算专业工作年限。二、任低一级职务年限小高、中一晋升中高 5 年中二晋升中一 4 年小一晋升小高 5 年三、学历及教师资格1、必须达到各相应层次的达标学历及教

2、师资格:高中、职专教师 本科以上学历,高中、 职专教师资格;初中教师 大专以上学历,初中教师资格;小学幼儿园教师 中专以上学历,小学、幼儿园教师资格;高中、初中毕业 取得专业合格证按中专学历对待。2、学历折算:(1)学历呈阶梯递进的折算办法。减 3 年初中 变为 大专中专 中专 大专 本科高中 折半 本科 折半减 1 年(2)初中、高中毕业直接进修为本科的折算办法。折半后减 2 年初中 本科 高中 折半后减 1 年折算时应除去离职进修及未参加本专业工作的年限。3、各种培训班颁发的结业证、专业证书,不能作为评聘的依据。四、专业1、非本专业学历(相近专业学历除外)不能作为评审专业技术职务任职资格的

3、依据。2、先参加工作后取得中专以上(含中专)学历者,其上学前从事技术工作的专业,上学期间所学专业和上学后从事技术工作的专业一致的,上学前专业工作年限按学历折算计入总年限。从事的专业工作前后不一致的,以前从事其他专业的工作年限,不能计算为本人现从事专业的工作年限。3、相近专业学历的衡量标准:(1)两专业的专业基础理论必须大致相同;(2)两专业的工作性质必须有相通性。五、论文只计算本人作为第一作者或执笔人发表的论文。本人不是第一作者或执笔人发表的论文,在评审职称时只作参考,论文获奖不再提高发表刊物的级别。晋升副高职称,必须在省部级以上学术刊物上发表本专业论文 1篇。论文级别 的认定办法严格按照甘肃

4、省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法执行。根据省职改办规定,申报人员的论文采稿通知单、 专著( 译著)的出版合同及清样一律不作为评审依据。评论、文摘、短篇报 道、科普文章、科技新 闻等以及不足一个印刷页的资料、会议简报、动态 、讲话等 资料性质的材料不作为学术论文对待。六、计算机按甘职改办20032 号关于参加全国专业技术人员计算机应用能力同意考试的通知执行。1、符合下列条件的免于计算机考试:(1)年龄达到 50 周岁以上(以身份证为准);(2)计算机专业中专以上毕业,并在专门的计算机室、中心从事计算机专业(教学)工作 3 年以上;(3)参加国家计算机软件资格(水平)考试取得初级程序员以上资

5、格(水平)证书者。2、符合下列条件,成绩不合格不作为否决条件:1979 年底以前参加工作者(以档案记载为准)。3、培训、考试内容为国家开考的 25 个模块。 2007 年,取消必考模块规定, 评聘高级职务人员自选 4 个模块,评聘中级职务人员自选3 个模块,同一序号内只能选考一个科目。全国专业技术人员计算机应用能力考试科目(模块)类别见附表 1。4、专业技术人员可以一次性报名参加所有规定模块考试,也可以根据考试安排分次报考。每次考试合格均由省职称考试中心颁发合格证,有效期 3 年。不要求及格人员发给成绩通知单,有效期到次年年底。考生报考模块不受年度限制,专业技术人员按要求取得所有规定模块考试合

6、格证或成绩通知单(均在有效期内) ,才可评聘相应专业技术职务。5、从 2007 年起,全省统一安排四次计算机应用能力考试,分别在 4 月、6 月、8 月、 10 月,报名时间为考试 上月 2529 日(节假日顺延)。6、西峰区教育系统晋升中、高级职称人员必须取得计算机合格证的单位有:二中、三中、四中、肖中、什中、 职专、陇专、团结小学、向阳小学、北街实验学校、黄官寨实验学校、育才中学。七、继续教育须有完成继续教育证明书。八、年度考核晋升中级职称,任低职期间考核成绩应达到称职以上;晋升高级职称,任低 职期间考核成绩必须在称职以上,至少要有 1 次“ 优秀”或2 次“ 良好”。每出 现一次基本称职

7、,担任低一级职务比正常任职年限延长 1 年;每出现一次不称职,其担任低一级职务比正常任职年限延长 2 年。九、行政机关调入企事业单位从事专业技术工作的人员,调入前学历, 专业 工作总年限已经达到晋升某一专业技术职务规定要求,正式调入后的两年内,可不受职务台阶及台阶年限的限制,按拟晋升职务条件的要求,直接申报评审该专业技术职务。机关调入企事业单位人员晋升高、中级职务可不受单位结构比例限制。十、省职改办提供的单位定量计分推荐评审对象办法。1、年度考核成绩计分:优秀 30 分 良好 20 分 称职 10 分 基本称职 1 分 不称职 0 分 无故不参加考核 0 分2、考核成绩排列名次得分=本等级考核

8、总人数本人考核成 绩排列名次53、累计贡献得分= 本专业工作总年限0.5 任低一级职务年限1.04、总得分=各年度考核成绩得分各年度考核本人排列名次得分累计贡献得分附表 1全国专业技术人员计算机应用能力考试科目(模块)类别 序号 科 目选考科目(打)备 注中文 Windows 98 操作系统 1中文 Windows XP 操作系统 任选其一Word 97 中文字处理 Word 2003 中文字处理 WPS Office 办公组合中文字处理 2金山文字 2005 任选其一Excel 97 中文电子表格 Excel 2003 中文电子表格 3金山表格 2005 任选其一PowerPoint 97

9、中文演示文稿 PowerPoint 2003 中文演示文稿 4金山演示 2005 任选其一计算机网络应用基础 5Internet 应用 任选其一FrontPage 2000 网页制作 6Dreamweaver MX 网页制作 任选其一7 Visual FoxPro 5.0 数据库管理系统 8 Access 2000 数据库管理系统 AutoCAD(R14)制图软件 9AutoCAD 2004 制图软件 任选其一10 Photoshop 6.0 图像处理 11 Flash 7.0 动画制作 12 Authorware 7.0 多媒体制作 13 Project 2000 项目管理 14 用友财务(U8)软件

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