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1、 1学习型党组织建设考评办法 一、为推进学习型党组织的建设，促进学习型党组织建设工作制度化、规范化、科学化，提高学习型党组织的创建水平，推进马克思主义学习型政党建设，特制定本办法（试行）。 二、建设学习型党组织按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，坚持理论武装、学用结合、分类指导、改革创新、公开公正原则进行。三、规划局学习型党组织建设工作领导小组是协调领导机构,办公室具体负责创建工作的组织实施和监督检查。 四、学习型党组织创建工作列入对各科室和党员党建工作年度考核。 五、本考评办法主要包括学习型党员的考评。党员考评采取自评和党组织考评相结合的办法进行。其中，学习型党
2、员的考评由支部按照本办法和学习型党员考核细则（试行）组织进行。六、对学习型党员的创建工作原则上每年组织一次考评，时间安排年底。 七、学习型党员的考评按以下步骤进行：1、自评申报。党员对照考评细则，实事求是地进行自我评价、总结，形成书面申报材料，上报党组织。2、考评检查。一是在申报的基础上，确定初选名单；二是考评组对申报人员进行现场考评。现场考评采取听取汇报、召开不同层次人员参加的座谈会、进行问卷抽样调查、查阅有关资料等多种 2形式进行，并根据学习型党员考核细则（试行）打分，95 分以上为学习型党员。3、结果评定。党支部在综合分析各方面意见后，提出拟评先进单位候选名单，提交创建学习型机关党组织建
3、设领导小组会议研究，确定学习型先进党员名单，在公示后进行表彰和奖励。八、本办法由局建设学习型党组织工作领导小组负责解释和修订。九、本办法自颁布之日起试行。2012 年 3 月 10 日 3规划局学习型党员考核细则目标 标准与内容 分值 自评分 考评分1.制 定 有 具 有 一 定 挑 战 性 的 学 习 目 标 7 学习的计划性（15 分） 2.科 学 分 析 自 己 的 能 力 现 状 ， 本 着 缺 什 么 、 补 什 么 的 原 则 ， 制 定 了 自 己 的 学 习 目 标 和 计 划 8 1.积 极 参 加 各 种 集 体 活 动 和 培 训 学 习 活 动 ， 积 极 参 加 党
4、支 部 组 织 的 深 度 汇 谈 8 2.积 极 利 用 业 余 时 间 参 加 各 种 在 职 教 育 和 培 训 ， 积 极 参 加 主 题 读 书 活 动 4 3.积 极 参 加 公 务 员 技 能 竞 赛 活 动 、 干 部 在 线 学 习 和 各 种 兴 趣 小 组 活 动 5 学习的积极性 (20 分)4.积 极 参 加 学 习 实 践 科 学 发 展 观 活 动 、 学 习 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 体 系 活 动 和 争 先 创 优 活 动 3 1.积 极 参 加 参 观 考 察 和 调 查 研 究 ， 能 通 过 调 查 研 究 ， 发 现 并 解 决 工 作
5、 中 存 在 的 各 种 问 题 ， 形 成 有 质 量的 调 研 报 告 ， 有 实 例 7 学习的结合性(15 分) 2.能 通 过 学 习 ， 总 结 工 作 经 验 ， 掌 握 工 作 规 律 ， 不 断 提 高 工 作 能 力 和 水 平 8 1.善 于 利 用 资 源 ， 熟 练 使 用 各 种 学 习 工 具 6 2.在 上 级 组 织 的 各 种 学 习 考 试 考 核 中 达 标 10 3.本 岗 位 各 项 工 作 任 务 完 成 较 好 10 4.创 先 争 优 成 果 明 显 或 合 理 化 建 议 被 采 纳 、 推 广 6 5.活 动 开 展 以 来 学 历 或 职 称 得 到 提 高 （ 以 证 书 为 准 ） 5 6.工 作 技 能 和 业 务 素 质 得 到 提 高 或 得 到 上 级 的 认 可 。 （ 获 得 各 种 荣 誉 、 竞 赛 中 获 得 各 种 奖 励 ） 5 7.活 动 开 展 以 来 ， 被 提 拔 或 在 竞 岗 中 优 胜 3 学习的成效性(50 分)8.学 习 心 得 或 论 文 在 局 网 站 、 内 部 刊 物 或 外 部 刊 物 上 发 表 5 合 计 100
