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1、 旬邑县百子煤矿各工种安全生产岗位责任制旬邑县百子煤矿二零壹壹年元月六日 目 录第一章：各级领导岗位责任制一、矿长岗位责任制-5二、安全、生产矿长岗位责任制-6 三、总工岗位责任制-7四、科长岗位责任制-7五、队长岗位责任制-8六、班、组长岗位责任制-9七、通维队队长岗位责任制-10第二章：各岗位人员安全生产责任制一、办公室文书工作岗位责任制-10二、安全员工作岗位责任制-11三、瓦斯检查员工作岗位责任制-12四、技术员工作岗位责任制-12五、会计员工作岗位责任制-13六、出纳员工作岗位责任制-13七、材料库管理员工作岗位责任制- 14八、木场管理员工作岗位责任制- 14九、医师工作岗位责任制
2、- 15十、统计、材料核算、记帐员岗位责任制- 16十一、保安干事工作岗位责任制- 16十二、调度员工作岗位责任制- 16第三章：各职能机构岗位责任制一、矿务办公室工作岗位责任制-17二、安检科工作岗位责任制-19三、生产科工作岗位责任制-19四、财务科工作岗位责任制-21五、供销科工作岗位责任制-22六、保卫科工作岗位责任制-24七、职工医院工作岗位责任制-25第四章：管理制度一、安全办公会议制度-26二、安全目标管理及奖惩制度-26三、安全隐患排查治理制度-30四、安全检查制度-31五、安全技术审批制度-32六、安全教育、安全技术培训制度-32七、机电设备检查、维修管理制度-33八、安全仪
3、器、仪表、器材检查、维修制度-34九、爆破器材使用、管理制度-35十、火工产品管理制度-35十一、入井检身制度-37十二、人员出入井清点制度-37十三、出入井人员清点登记制度-38 十四、安全事故统计报告制度-38十五、瓦斯检查制度-39十六、班前会制度-40十七、反“三违”制度-40十八、安全事故追究制度-41十九、事故应急报告制度-42二十、矿长及安全生产管理人员下井带班制度-43二十一、领导干部下井标准及管理办法-45第一章: 各级领导岗位责任制一、矿长岗位责任制1、矿长是全矿安全生产工作管理的第一责任者。2、认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的条例、法规、指令、通知、通
4、报等，并亲自主持讨论，制定落实措施，组织各级干部贯彻执行。3、经常了解现场安全情况，对重大不安全隐患要及时组织有关人员分析，制定安全措施，解决生产中的一切矛盾，生产必须服从安全。4、对上级做出的关于安全生产的决议负责贯彻执行，保证实施兑现。5、及时主持召开安全生产分析会议及安全生产工作会议，及时研究和解决安全生产中存在的不安全问题，不断改善安全生产环境和劳动条件。6、审定安全技术措施计划，采取切实措施，保证工作计划的完成。7、组织并参加全矿安全质量大检查，对检查问题应积极采取措施，认真解决。8、审定矿井灾害预防和处理计划，并组织实施。当发生重大事故时，应亲自协助矿有关科室组织抢救处理工作，做到
5、指挥正确，为避免灾害扩大将事故情况及时间向上级汇报。9、组织有关部门按计划对职工进行安全技术、规章制度教育和法治教育，并定期进行考核。二、 安全、生产副矿长岗位责任制1、协助矿长，全面负责全矿安全生产工作。2、认真贯彻执行党和国家的安全法规以及安全生产的决定、措施和制度，并检查、督促有关规程及安全措施的审批、实施工作。3、经常深入生产第一线，了解现场安全生产动态，协助矿长组织实施安全生产技术措施，解决存在的安全隐患，对有重大安全隐患的及时组织人员现场处理。4、负责组织全矿性每月三次的安全质量检查、查找、分析、总结本矿安全生产中的不足，对查出的重大不安全隐患，逐级落实到人，根据难易程度，限期整改
6、，并及时组织复查，建立专项记录。5、在组织生产过程中，严格执行“煤矿三大规程” ，认真解决生产过程中存在的问题，检查各项制度的执行情况。当安全和生产发生矛盾时，必须坚持“先安全、后生产”的原则。6、抓好各职能部门的安全生产管理工作及职工安全技术培训工作。7、负责检查有关科室、区队安全措施计划，预防处理计划和月初生产、安全安排计划的落实情况，并积极实施矿井安全投入措施计划。8、发生重大伤亡事故时，必须立即赶赴现场，指挥抢救，采取有效措施防止事故扩大，并亲自组织分析事故原因和教训，制定出预防同类事故再次发生的安全防范措施。 9、副矿长必须向矿长负责的原则，坚持向上级汇报制度，每月初必须亲自把上月安
7、全生产工作及需要解决的重大问题及时报告矿长，以便矿长的决策。三、总工程师岗位责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级指示、规定，对矿安全技术工作全面责任。2、负责在组织编制生产发展规划和年度、季度生产计划的同时，必须组织编制安全技术发展计划和安全技术措施计划。协助矿长组织安全技术措施工程和矿井救灾演习的实施。3、负责组织编制矿井生产安全事故紧急救援预案，报上级部门批准后，协助矿长贯彻执行。4、负责组织审批作业规程和安全技术措施并对其负主要责任，对重大安全隐患，从技术上提出防范措施，督促有关单位进行解决。5、督促指导工程技术人员做好员工的安全技术教育，定期组织业务技术考核。6、发生
8、重大事故时，立即赶赴现场，协助董事长、矿长指挥抢救工作，防止灾情扩大，减少人员伤亡和财产损失。四、科长岗位责任制1、全面负责本科室所分管业务范围的一切安全生产工作。2、贯彻执行党和国家制定的各项法律、法规及规程，主动研究制定落实措施并组织贯彻执行。 3、经常深入基层，深入现场，按照业务分工，协助和指导区队解决安全生产中存在的问题。4、主持本科室的一切安全、生产工作，有计划地对职工进行安全教育和技术业务培训，杜绝不负责任造成各类事故的发生。5、按照业务保安范围，及时编制年、季、月安全、生产工作计划，并组织实施。按照本科室分工，业务保安的具体责任落实到人。6、随时掌握、分析本科室业务范围内的安全、
9、生产工作，做到心中有数，及时主动地抓好安全、生产工作。对解决不了的问题，应及时向主管矿长汇报，以便采取果断措施，避免事故发生。7、负责本业务范围内各类事故的抢救、调度、处理和上报工作。因不负责任造成的事故，则与直接事故的基层单位一样，同样追究科室负责人的责任。五、队长岗位责任制1、全面负责本队的安全生产工作，具体指挥安全生产管理工作。2、在本队认真贯彻执行矿上制定的安全生产管理各项规章制度，并带头遵守，模范执行“三大规程” ，不违章指挥。3、经常检查作业现场的安全状况、工程质量、设备运转情况，及时处理事故隐患，主持制定防范措施，并组织贯彻执行。4、主持本队安全活动日及日常一切安全生产工作，有计
10、划地对职工进行安全教育和培训，组织职工学习“煤矿三大规程”和矿制定的安全技术措施。5、负责组织本队的安全质量检查工作，参与矿上组织的安全质量大检查，对检查出的隐患，要组织整改，重大隐患要立即停产整改。6、负责组织本队的重伤和二类以上事故的现场指挥、抢救处理。参与矿组织的有关事故处理调查工作，主持追查本队轻伤和二类事故，作出处理意见上报科室。7、听从安全检查（监督）部门的意见，自觉接受安全机构的检查、监督。8、副队长协助队长负责上述工作，带班队长（副队长）对本班安全、生产工作负直接责任，主持开好班前会，在安排生产的同时，先强调安排安全工作。六、班、组长岗位责任制1、对本班（组）安全、生产质量工作
11、负全面责任。2、在生产中严格执行和检查落实三大规程及矿、区队制定的有关安全生产的管理规定、制度、措施，切实搞好安全生产工作。3、负责检查当班生产（施工）中的安全状况，出现不安全隐患，应及时组织处理，重大隐患应立即报告矿调度室和有关领导，并组织人员采取有效措施处理，不得违章指挥和违章作业。4、主持开好班前会，安排好当班安全事宜，坚持现场交接班，对不安全隐患一定要口对口交接清楚，并认真填写交接记录，保存好原始记录本以备待查。5、熟悉本区队工作面（设备）的作业规程、操作规程、安全技术措施、灾害预防措施和避灾撤离路线。发生事故时，及时向矿调度室及区队值班队长汇报事故地点、时间、伤情和简况，并根据调度室
12、的指示及队长意见，结合实际情况，采取有效措施，积极组织人员进行抢救、处理工作，如水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板等紧急险情时，应严格按照规程规定采取措施撤人。6、负责本班（组）职工经常性的安全知识和业务技术教育工作。7、组织本班（组）职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。七、通维队队长岗位责任制1、通维队队长必须熟悉井下所有巷道、通风系统、通风设施，对其用途及质量标准应心中有数，以便加强管理。2、每班组织人员对井下的所有通风设施，按标准要求进行一次全面的检查，发现问题及时组织人员处理，检查结果记入通风设施管理记录。3、必须经常和测风员联系，按照生产场所需要及测风员提供的漏风情况，及时安排调整风流、风量、构筑和修理通风设施，安排工作要交待清楚。工作结束要复查验收。 4、负责全队的通维业务和安全施工工作。5、改变通风系统，救灾灭火等重大问题的施工，必须亲临现场指挥，发现问题及时处理，施工后，必须全面复查。第二章：各岗位人员安全生产责任制一、办公室文书工作岗位责任制1、认真学习理论知识，坚持实践锻炼，不断提高思想觉悟和业务能力。2、负责文件的上呈下达、收发、保管、转送和文件的档案管理工作。3、按时通知有关会议，且做好会前的准备工作。4、坚守工作岗位，认真填写电话值班记录，且及时落实通知，力求准确勿误。5
