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1、大学生就业呈“倒金字塔”之势，如何应对？,“倒金字塔”现象是指学历越高，就业率越低。据记者调研发现，部分地区大学生就业呈现“倒金字塔”现象。业内人士认为，就业供求结构失衡、毕业生择业心理预期不同、企业招聘趋于理性化成为助推这一现象的主要因素。,汇众教育中关村校区专注于游戏动漫制作已有11年历史,汇众教育中关村校区专注于游戏动漫制作已有11年历史,学历越高就业越“慌”部分省市数据表明，这一现象近年来已在不少地区出现。浙江省人力资源和社会保障厅2013年7月发布的数据显示，截至当年6月底，浙江省高校毕业生初次就业率为78%，其中研究生和本科生签约率低于70%，而专科(高职)毕业生高达89%；201
2、3年吉林省普通高校毕业生总体初次就业率为：研究生75%，本科生83%，高职高专生84%；江苏省教育厅2012年9月公布数据显示，截至当年8月31日，全省研究生就业率为81%，本科生为89%，专科生为92%。江西省高校毕业生就业状况监测系统的数据显示，截至2014年7月1日，全省高校博士毕业生签约率为73%，硕士为69.5%，本科为80%，专科为83%。整体呈现出学历越高，就业率越低的“倒金字塔”态势。,汇众教育中关村校区专注于游戏动漫制作已有11年历史,学历越高，担心毕业即失业的情绪越浓，抱怨工作不如大专、高职好找的现象不少。究竟是什么原因导致以往炙手可热的本科硕士等等高学历人才成为现在的“择
3、业困难户”。,汇众教育中关村校区专注于游戏动漫制作已有11年历史,多因素致“倒金字塔”成势受访人士普遍认为，高校毕业生就业率与学历呈“倒金字塔”现象与诸多因素有关。首先，是用人单位招聘观念的转变，由以往的“重学历”转变为“重实用”“重稳定”。“学历”曾是企业招聘的核心标准，多年前专科、高职等学历相对较低的毕业生就业较为艰难。现在，就用人单位而言，如果给其研究生、本科生、专科生三个选项，更多会选择招收专科生，这是因为专科、高职院校注重教育过程中理论和实训的结合，为企业输送“适销对路”的技能型人才，就业渠道相对畅通；本科教育更侧重综合素质，着力为就业市场输送通用型人才；研究生阶段则注重专业性研究，
4、针对应用能力的培养相对缺失。,汇众教育中关村校区专注于游戏动漫制作已有11年历史,其次，毕业生择业心态也是影响就业行为的主因，毕业生学历层次越高，越在意投资与回报的比重，选择工作的眼界就越高。此外，实践经验与沟通协调能力等往往比单纯的高学历重要得多，若一味选择高学历人才，容易大材小用。企业还需考虑用人成本、人才稳定性等多方面因素。“学历越高，往往跳槽的可能性更大。这会给企业发展增加成本和风险。”,汇众教育中关村校区专注于游戏动漫制作已有11年历史,打破“倒金字塔”的困境，应多处着手一是加强应用型技能培训，既然用人单位的招聘观念更新迭代，毕业生的观念就应随之更新迭代。通过职业技能培训，做企业“适
5、销对路”的技能型人才，才是王道。二是传统行业向朝阳行业转变。传统行业的用人需求日趋饱和，薪酬和待遇也并不优厚；朝阳行业，用人需求强烈，薪酬和待遇优厚；朝阳行业也很多，哪个行业更有优势？,汇众教育中关村校区专注于游戏动漫制作已有11年历史,据媒体报导，近年来游戏行业在中国突飞猛进，取得了很好的成绩，但大部分游戏公司却发生了用工荒，月薪8000块年终奖40万的职位却招不到人，这让游戏公司很是头疼。面对中国动漫游戏产业产值每年50%的高增长率，我国不足万人的研发队伍显得过于单薄，专业人才的不足已经成为制约行业发展的瓶颈。,汇众教育中关村校区专注于游戏动漫制作已有11年历史,现在游戏美术设计师、角色动画设计师、高级动漫游戏造型设计师、3D多媒体设计师等职位发展空间广阔，都是游戏公司所急需的人才，可是，国内游戏产业在人才需求与职业教育之间的脱节问题依然突出，很多学生毕业出来没法马上担任次世代游戏的制作，必须经过很长一段时间的专业培训。由此可见，动漫游戏行业对人才的需求量是非常大的，薪酬和待遇也是非常优厚的，如果毕业生能够修炼出动漫游戏企业需要的职业技能，那么高薪和美好的未来都是唾手可得的。那还等什么，赶紧找个培训机构，修炼技能去。,
