茂名卫生学校元旦期间维稳工作情况汇报

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1、茂名卫生学校元旦期间维稳工作情况汇报根据关于进一步做好元旦期间教师队伍维稳工作的紧急通知,切 实做好我校教师队伍维稳工作,努力创造稳定和谐的育人环境,保证我校教育持续、协调、健康、快速、稳定、和谐发展,现将我校维稳工作情况汇报如下。一、主要工作 1、落实上级党委、政府的文件精神,特别是落实市教育局关于进一步做好元旦期间教师队伍维稳工作的紧急通知精神。切实做好学校综合治理工作。将安全工作列入学校的重要议事日程,层层 落实责任制,实行责任追究制。把上级精神渗透到每项工作中,利用班会、例会学习有关文件领会精神实质。让全体教职工参与抓好安全综治维稳工作中来,为学校的发展创造安全、稳定、和谐的环境。2、

2、切实做好预防工作。一是尽量减少矛盾的产生。在对待教师待遇、绩效工资等一些敏感问题的决策上,多搞“民心工程 ”,“ 稳定工程” ,真正做到有所 为,有所不为。二是 认真排查不稳定因素。要把排查出的重大不稳定因素和学校安全问题作为重要工作来抓,落实工作责任,按照“谁主管谁负责 ” 和 “谁的年级谁负责、谁的班级谁负责”的原 则,把矛盾化解在萌芽状 态。三是严格落实监控措施。通过做好稳定工作,确保学校内不发生危害大,影响大的恶性事件,不发生集体或越级上访事件,不发生重大安全事故。3、加大宣传力度和教育力度。学校充分利用行政会、教 师会、班队活动、专题讲座等多种形式,加大对学生政策法规、安全常识的宣传

3、和教育力度,增强师生法律和安全意识。把抓师德师风教育与落实“以人为本,关 爱教师” 紧密结 合。一方面要旗帜鲜明的开展教育活动,增强教师的政治意识、法制意识、大局意识、社会责任意识,提高教师思想素质和职业道德水平,大力弘扬教师的无私奉献精神;同时,要认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,用科学发展观和“三个代表” 重要思想作指 导,坚持“以人为本”的管理理念。2009 年元旦、春节将至,学校将提前做好看望慰问困难教师、老教师、离退休教师等的准备工作坚持领导干部要坚持在平时深入基层,密切干群联系,倾听教师心声,关心教师疾苦,解决教师实际困难,维护教师切身利益;认真做好教师信访接待工作,对所反映问题能解决的及时解决,能力范围以外的要做好疏导解释工作,并积极向有关部门反映协调解决。4、进一步落实教师待遇。学校将认真按照上 级相关精神,对教师的待遇、津贴不拖欠、不克扣,按时、及时发放到位。5、严格落实报告制度。我校严格执行了安全工作日报告制度,做到信息及时、准确、真实,绝不迟报、漏报瞒报。如有安全事故要在第一时间内报告学校领导。 (具体负责人,游伟东)没事就实行零报告。 总之,一切为了学校的稳定,为了师生的安全,我们坚决落实市教育局的关于进一步做好元旦期间教师队伍维稳工作的紧急通知,切实做好我校元旦期间教师队伍的维稳工作。2011.12.31.

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