《为党旗增辉的楷模(国税局长事迹)(1) gzu521.我的范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《为党旗增辉的楷模(国税局长事迹)(1) gzu521.我的范文（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 为党旗增辉的楷模(国税局长事迹 )(1) Gzu521.我的范文在*区，有这样一个广受称赞的人民公仆，他就是*国税局党组书记、局长资源同志。作为一个国家税务局局长、党组书记。无论在那个岗位，他都是锐意进取的强者、敬业奉献的公仆。他团结带领全局干部职工，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，依法治税，从严治队，深化税收改革，创新管理机制，各项工作取得了显著成绩。2001 年该局在全国税务系统率先通过了 is9001:2000 税务质量管理体系认证，2002 以来连续被省委、省政府命名为“文明单位” ，2003 年被评为“全国税务系统信息化建设先进单位” ，2004 年
2、该局办税服务厅被全国妇联、国家税务总局授予全国“巾帼文明岗” 。他本人也连续多年被评为“优秀共产党员” 、 “先进工作者” 。这一切荣誉，无不凝结着他的智慧和汗水。 V-u 为国聚财勇挑重担*区经济发展相对落后于市内其它区，税收收入一直是该局工作的难点。为确保财政收入，支持经济发展，* 同志注重深入企业调查，摸清税源底数。他与班子成员带队，组成 40 多个小组，亲自深入大街小巷，开展 “进千家企业”等活动，对占全区税收收入 80%以上的 1300 多家纳税单位进行了深入调查。他亲自执笔向区委、区政府写出了近万字的关于加快*区经济发展的建议 和充分发挥国税职能作用、全力支持区域经济发展的报告 ，
3、为领导决策和支持国税工作奠定了基础。坚持依法治税，提高征管质量。几年来，他先后组织全局人员成立近 90 个检查小组，开展了 11 次较大规模的专项检查，累计增加税收 6000 多万元，有力地整顿了辖区税收秩序。2004 年全局组织收入 14.2 亿元，占全市 1/6，超收 2.8 亿元，增长 19.98%。国税收入的连续增长，增强了*区综合实力，区委、区政府连续三年向市局发贺信给予高度评价。*同志自觉实践邓小平理论、 “三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终保持坚定的立场，在政治上同党中央保持高度一致。他上任后开的第一个党组会
4、，就明确了一系列廉洁自律规定，对于长期存在的歪风恶习大胆彻底革除。要求其他班子成员不做的，自己首先不做；要求其他班子成员做到的，自己坚决做到。他定期召开*生活会，积极开展批评和自我批评，努力建立团结务实的领导班子；注重选拔德才兼备的中层干部，充分发挥其骨干作用，增强了凝聚力。他坚持以制度转作风、以典型带群众、以培训强素质的工作思路，强化考核奖惩力度，对顶风违纪的三名中层干部给予了就地免职的处分；从考勤、着装等小处抓起，严肃工作纪律，加大责任追究，先后通报各单位一把手 15 人次、一般干部 35 人次，处罚近 16000 元，向企业退赔饭费 4100 元，彻底整顿了队伍作风，增强了队伍的战斗力。
5、为适应税收工作新形势的需要，*同志率先垂范，在繁忙的工作之余刻苦攻读了 现代管理学 、 现代西方经济学等 20 多门课程，获得经济学硕士学位。他组织开展了多种形式岗位练兵活动，在他的影响带动下，全局有 21 名同志获全省国税系统 “业务尖子” ，大专以上学历人员已达 96%以上，有 19 名同志取得了注册会计师、税务师、律师、计算机高级资格和研究生以上学历，全局形成了钻研业务知识、争做复合型人才的浓厚氛围。为加强党风廉政建设和行风建设，*同志先后多次组织学习 “三个代表”重要思想，积极开展世界观、人生观、价值观和“三德”教育，同区检察院签订预防职务犯罪责任状，组织收看李真案件反思录，发放警钟声
6、声和廉政条规手册等 600 余套。他逐月制定落实廉政教育计划，层层签订廉洁自律责任状，并组织党员重温入党誓词和中层干部任职宣誓，增强责任心和使命感。他广泛征求纳税人和社会各界意见，接受群众监督。对群众反映的问题，件件有回应、事事有着落该局在全区历年文明执法杯竞赛和行风评议中取得了第一名的好成绩。从事基层征管工作多年的*同志深知，规范化、制度化是依法治税的基础，是提高征管质量的保证。为此，他在充分调查的基础上，大胆进行了改革。他组织业务骨干完善了is9001：2000 税务质量管理体系文件，删繁就简，增强可操作性。他带头加班加点制定了近 20 万字的 税务工作管理办法 ，就全局税收业务和政务管理
7、每项工作、每个环节、每个岗位，都确定了标准，明确了职责，规定了考核和奖惩标准，实行了三级考核双向监督。这套办法简单明了，便于操作，得到省市局和区委、区政府的充分肯定。为充分发挥信息科技在税收工作中的技术优势，他超前谋划，大胆决策。在局里经费比较紧张的情况下，先后投资近百万元，建成了高标准的局域，4600 多户纳税人进入了 tais 系统管理，完成了金税工程二、三期拓展，保持了采集数据 114 万条正确率达 100%，认证比对发票 105 万份，确保了连续 58 个月无差错的记录。推行多元化报税，2400 多户双定户、1500 多家小规模纳税人和 1200 余户一般纳税人分别成功实现银行划卡缴税
8、、电话申报、上申报，先进技术的采用，提高了征管质量。在推行 tais 进行的机构人事制度改革中，要将全局 12 个税务所减并为 6 个税源管理科，99名中层干部减为 43 名，难度之大前所未有。为保证改革顺利进行和队伍稳定， *同志和99 名税务干部逐一谈心，夜以继日，眼睛熬红了，嗓子说哑了，改革的道路终于铺平了，所有的干部无论是否任职都愉快地走上了新的工作岗位。千方百计优化税收环境是*同志倡导的“在执法中服务、在服务中执法 ”最好的体现。为了优化纳税服务，他提出要在办税服务上树立国税“品牌”的思路。为方便纳税人办税，他制定并采取了多种服务举措。从 2003 年起在全国税务系统办税服务厅首家推行 7：00 19： 00 十二小时不间断延时服务；对用票、认证大户实行预约服务；对不便到税务局办事的企业实行上门服务；对年纳税额 100 万元以上的企业实行“专家”组服务；对有特殊情况的纳税人实行绿色通道服务；为减少无意识违章和不必要的行政处罚，实行提醒服务和救助服务；在全局实行首问负责制，开展全程服务、全面服务和全员服务。h25UTS =%+Ue 此文转贴于我的学习党员材料事迹材料 h25UTS =%+Ue 为贯彻落实行政许可法 ，简化办税程序，他经过反复调研，在办税服务厅设置了综合服务、发票管理、申报征收三类窗口，把涉税受理
