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1、 2014 年终建筑业工作总结范文及 2015 工作计划XX 年，全市建筑业战线上的全体干部职工在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻党的 xx 大精神和市委九届六次全会精神，按照 XX 年全市建筑业工作会议的统一部署，积极推进建筑业改革改制工作，积极应对国际金融动荡带来的影响，创新发展思路、夯实发展根基、凝聚发展动力，奋发进取，扎实工作，在去年快速发展的基础上，又迈上新的台阶，呈现出平稳增长、结构优化、效益提高的态势。现根据通知要求，将 XX 年我市建筑业工作情况总结报告如下。 一、建筑业发展情况：扩量增效，再攀新高 （一）各项指标稳中有升 XX 年以来受到宏观调控政策
2、的影响，银根、地根紧缩，建筑业企业在承接工程中带资、垫资现象愈加严重，资金短缺加剧，发展压力较大。特别是今年以来国家经济整体增速减慢，工程建设明显放缓，建筑市场容量缩小，竞争有所加剧，企业利润持续走低，行业发展速度受到一定制约，但仍然保持稳步增长。全市预计完成建筑业企业总产值 158.7 亿元，同比增长 36.8%；施工面积预计达到 1693.7 万平方米，同比增长 22.3%；承接高层项目 300 栋，同比增加 60.4%；从业平均人数预计达到 8.6 万人。 （二）企业资质明显增强 全市建筑业企业积极提高资质等级：江苏海源、扬州天成先后晋升为房建总承包二级企业；江苏大山、扬州广宇、扬州首裕
3、、高邮振达、扬州翼超、高邮菱塘、扬州润泽、高邮鹏翔 8 家公司成功申报房建总承包三级企业；江苏兴厦新增机电、园林两项专业资质，扬州建宇新增市政专业资质；高邮宏盛机电设备公司获得起重设备专业资质；另有 7 家企业成功申报或晋升劳务分包资质。截止目前，我市现有资质企业达到7 家，其中总承包特级 1 家，一级 2 家，二级 8 家，三级 27 家；专业承包企业 65 家；劳务分包企业 24 家。另外江苏润扬已申报房建总承包一级企业，目前申报材料正在省主管部门审核之中。 （三）市场开拓势头良好 我市弘盛集团、兴厦公司、润扬公司等重点企业积极利用有利条件，想方设法开拓驻外市场，承接高、大、难工程，发展了
4、多个有规模、有潜力的新型市场。新开辟的马鞍山、泗洪市场，承接的工程规模均在 10 至 15 万平方米规模。我市企业在贵州省遵义开发施工的商住小区项目面积达到 30 万平方米。我市企业还广泛参与本地园区、工业项目和住宅楼工程建设。走多元化经营、开发施工一体化道路，开发建设了一批规模工程。全市建筑企业在建高层项目 268 栋，比较典型的如弘盛集团承接的华庄水乡苑二期农民拆迁办工程、兴厦公司承接的青岛国奥天地 9 号楼工程等。 二、建筑业改革改制情况：政企分开，初见成效 XX 年建筑业工作会议召开后，我市建筑业改革改制正式实施，建工局与江苏弘盛集团实施政企分开，组建高邮市建筑工程管理局。根据市委、市
5、政府的工作部署和市建筑业改革改制领导小组的具体安排，我局对接落实改革改制相关事务，加强协调沟通，把推进体制改革、支持弘盛集团发展作为改制的主导方向。细化目标措施，制定分项方案，狠抓关键环节，把握职工思想动态，将人员分流落实到位，并办理好相关人员的转岗、退休手续，政企分开按时到位。按照新的“三定方案” ，我局迅速优化内部资源，克服人员减少等困难，明确班子成员分工，建立组织结构，确定部门科室职能，完善工作流程，做好业务工作的衔接。目前弘盛集团正在实施深化改制。 三、建筑行业行政管理情况：健全机制，加强管理 建管局成立后，面对人员减少，不少业务骨干分流到企业的现实，积极采取全员发动、一人多职、加班加
6、点等措施，落实岗位职责，强化业绩考核，为工作开展打开新局面。根据“三定方案” ，细化了各直属事业单位、机关各科室的岗位职责，并上墙公示。制定出台了百分制岗位职责考核办法，将业务工作逐层分解到人头，加大奖惩力度、激励力度，有效地调动了干部职工的工作积极性。政企分开以来，我局各单位、科室始终保持高效高负荷运转，各项业务工作顺利开展。4 月份专门组织局机关和部分企业到南京江宁区交流学习，学习江宁建工局发展、管理、服务建筑业的先进理念和经验。5 月份组织施工人员奔赴四川参加灾区活动板房建设，顺利完成各项援建任务。年中组织两次建筑市场综合大检查。召开了农村建筑市场管理工作座谈会。最近，以高邮市政府名义出台了加强全市农村建筑市场管理的意见 ，着力强化村镇建管机构的组织建设，形成完整的建管工作体系。今年来，我局先后被评为全省建筑管理先进单位、扬州市施工安全生产先进单位、高邮市法制工作先进单位，在全省本系统执法队伍建设达标考核中我局建筑市场执法大队顺利通过达标考核，并获得优秀等次。4
