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1、学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿范文两篇合集一学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：做为民造福的“樵夫”式好干部近日，习近平总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调，广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。廖俊波同志给自己的微信昵称取名为“樵夫” ，就是要求自己永远做一名不忘初心、为民造福的“砍柴人” 。作为一名乡镇党委书记，必须学习廖俊波身上的那种“樵夫”精神，恪守“忠诚、干净、担当”要求，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，努力做为民造福的“樵夫”式好干部。要牢记“樵夫”之本，对党忠诚守初心。 “樵夫”精神
2、，首要在于“对党忠诚” ，这是对我们共产党人的根本政治要求。初心是党旗下庄严许下的铮铮誓言，是融入血脉的全心全意为人民服务的不变宗旨。共产党人的理想信念，任何时候都不能丢，共产党人的价值追求，任何时候都不能变。做为民造福的“樵夫”式好干部，就应像廖俊波那样无论在哪个层级、哪个岗位，都坚持不忘初心、对党忠诚、尽心尽责，自觉为党的事业奋斗终生。身为乡镇党委书记，只有把坚定理想信念作为立身之本，把党的事业和群众的利益放在首位，始终保持我们党“步调一致才能得胜利”的优良传统和作风，认真做好党组织交办的每一件事，才是真正的对党忠诚，才能保持干事创业的初心和持久动力。要践行“樵夫”之旨，真心为民谋福祉。
3、“樵夫”精神，根本在于“为民造福” ，这是我们党的根本宗旨。做为民造福的“樵夫”式好干部，就应像廖俊波那样牢记党的嘱托，践行党的宗旨，用脚步去丈量民情、用真情去为民解难。赤溪是蕉城区的农业大镇、山区乡镇，有 19 个老区基点村，有建档立卡贫困户人口 602 人，每当下乡调研看到部分农村经济发展缓慢，农民收入不高，有的少数群众甚至还处于贫困线边缘，过着苦日子，总觉得自己工作没做好，肩上担子千斤重。只有把为民造福作为奋斗宗旨，把群众的安危冷暖时刻放在心上，常念百姓之苦、常思肩上之责，找准脱贫“金点子” 、拓宽增收新渠道，全力以赴做好“文化田园、农旅融合”发展文章，从解决人民群众反映最迫切、最强烈的
4、突出问题入手，尽心尽力为群众排忧解难，真心实意为民谋福祉，才能不断增进群众的获得感、幸福感和满意度，才能赢得群众的信任与支持。要勇挑“樵夫”之担，撸起袖子加油干。 “樵夫”精神，关键在于“苦干实干” ，这是事业取得成功的保证。习近平同志指出：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。 ”做为民造福的“樵夫”式好干部，就应像廖俊波那样敢挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，始终保持“撸起袖子加油干”的激情和干劲，担当尽责。他用“俊波速度” ，创造了“政和速度” “新区速度” ，推动了政和的山乡巨变、荣华山园区的快速发展、武夷新区的日新月异。当前，赤溪正处于加快发展、决胜小康的关键时期，我们广大党员干部更应以
5、廖俊波同志为标杆，紧紧围绕“赤溪中国美丽宜居小镇”建设，坚守“功成不必在我” “一张蓝图绘到底”的理念，甘做砍柴人，练好绣花功，主动融入“开发三都澳、建设新宁德” “再创黄金期、建设新蕉城”发展大局，撸起袖子大干苦干，扑下身子真抓实干，用樵夫的韧劲、闯劲、拼劲带领老百姓过上好日子，努力用自身的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数” 。要恪守“樵夫”之责，干净做事葆本色。 “樵夫”精神，贵在“干净做事” ，这是对共产党人的职责所系和内在要求。做为民造福的“樵夫”式好干部，就应像廖俊波那样始终严守党的纪律，坚守廉洁奉公底线，清清白白做人，干干净净做事。身处基层一线的乡镇干部，直接面对群众，关乎党的形象
6、，既要肝胆干事，更要干净做人。只有坚定方向有定力，气沉丹田有静气，以坚定的信念修身正己、主动尽责、甘于奉献，将严于律己内化为毕生信念，秉公用权外化为实际行动，常修为政之德，常思贪欲之害，不为私心所扰，不为名利所累，用心坚守共产党人的政治本色，提振精气神，锤炼好作风，才能不负党和人民的重托。学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：党员干部要筑牢公仆情怀“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆” 。出以公心是为公，做好服务是为仆。 “公仆”这看似简单的两个字，做起来却并不简单。廖俊波同志长期工作在基层一线，他始终饱含着“为民解难”的公仆情怀，对事业无比热忱，对工作孜孜以求，对群众充满感情。石后乡地处山
7、区，基础薄弱，作为乡镇干部，我们学习廖俊波同志，就是要厚植他“身体力行，一心为民”的公仆情怀，为石后的发展而不懈奋斗。“公仆情怀”是一切为民的入党初心。不忘初心，就是不忘入党誓词，不忘我们入党时的郑重承诺。廖俊波同志曾说：“能够当一个领头人，让 23 万政和百姓过上更好的生活，这是一件美妙的事情。 ”他牢记党的嘱托，始终将忠诚摆在第一位，将党和人民的利益放在第一位，坚持党的群众路线，真诚倾听群众呼声。政和，原是福建为数不多的贫困县，2011 年 6 月，廖俊波同志任县委书记，他带头扑下身去，工作夜以继日，是大家眼里的“铁人” “工作狂” 。不仅如此，廖俊波同志注重深入群众，他到乡镇考察，不是简
8、单地发号施令，而是与老百姓一起沟通，帮助找原因、想办法、定措施、解决问题。在他的工作当中，始终贯穿的是老百姓的利益，他用自己一颗炽热的心与老百姓结下鱼水情深的党群、干群关系。须臾四载，山乡巨变。政和人民安居乐业，这是廖俊波同志用“一生心系群众”的情怀，留给政和的温馨和感动。“公仆情怀”是躬身实干的工作理念。当地群众说：“园区是廖书记用脚步丈量出来的。 ”“能到现场，就不在会场”是廖俊波同志始终坚守的工作理念，他对老百姓最关心的、最关注的、最敏感的信访、民生等问题，既不是“纸上谈兵” ，也不是“坐而论道” ，而是深入到田间地头，深入到群众当中去加以解决。政和地处山区，交通闭塞，为摆脱全省倒数第一
9、的“政和”标签，廖俊波同志常常带头深入基层，与群众共商发展大计，常常废寝忘食，工作至深夜。廖俊波同志躬身实干，鞠躬尽瘁，被誉为新时代的焦裕禄，无愧于“全国优秀县委书记”的称号。“公仆情怀”是求真务实的创业激情。 “发展等不起，唯有大担当” ，廖俊波同志肩负重任，更“敢作敢当” 。他集思广益，绘就发展蓝图，谋划经济发展;他披挂上阵，提升传统产业，催生新兴产业;他大刀阔斧，率先推行项目并审联批制度;他因地制宜，分类推进精准扶贫，开展小额扶贫贷款试点廖俊波同志信奉“天下武功唯快不破” ，他所主政县的工业园区从 2012 年 7 月破土动工，3 个月完成征地 3600 亩，半年后首家企业投产，创造了“
10、政和速度” 。正是这种敢于创新、敢于突破、敢于担当的精神，为政和的快速发展提供了强大的“源动力” 。短短 4 年，政和就实现了全省倒数第一到全省前十的“飞跃” 。廖俊波同志树起了实干的丰碑，是人民群众当之无愧的“主心骨”和“贴心人” 。新时期向廖俊波同志学习，就是要在践行“公仆情怀”上下功夫、出真招、见实效。近年来，作为蕉城的“后花园” ，石后乡以助农脱贫为抓手，着力于深入群众、凝聚民心，积极探索各种“接地气、得人心、见实效”的党建扶贫新举措。一是坚持送学下村，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。针对一些自然村地处偏远、交通不便的现状，继续以定期送学上门的形式提高学习教育覆盖面，进村入户上党
11、课，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是坚持创新模式，推动党员干部下一线服务群众。在推进“党员120”“便民 123”“负面言行清单”等一批小有成效的创新机制基础上，打造横向到边、纵向到底的覆盖全乡的便民服务“绿色通道” ，实现“群众上门找”到“干部找上门”的转变。三是坚持发展为先，推动现代农业助推扶贫攻坚。近年来，在扎实推进精准扶贫“小岭”模式的基础上，又努力实践以发展现代农业为核心动力的 “当洋”产业扶贫新模式，规划建设 1000 亩集新型农业项目科技开发、农业旅游观光、农业产业化产区为一体的农业生态观光园，利用项目土地出租，增加村财租金收入，带动周边乡村农村富余劳动力实现就业。“公仆情怀”就是实实在在地为群众谋福祉。下一步，石后乡党委还将继续鼓励和扶持落地企业参与扶贫开发，积极探索“企业+基地+农户” “政府+ 企业 +基地+贫困户” “企业 +金融+农户”等多种扶贫开发模式，实现区域化布局、规模化生产、集约化经营，建立龙头企业与贫困户的利益联结机制，以强扶弱，引导当地农民有序进入市场，推动以土地或扶贫资金入股，把资源变资产、资金变股金、贫困户变股民，建立稳定脱贫长效机制，带动广大贫困户摘贫帽，奔富路。斯人已去，精神永存。廖俊波同志虽然走了，但他的精神将继续勉励着我们党员干部在各自的岗位上挥洒热情，砥砺前行，唱响“幸福石后”的变奏曲。
