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1、-精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档-新景公司职工学校机构章程-精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档-目 录 （1）职工学校章程（2）职工培训组织管理制度（3）职工教育岗位职责分工规定（4）职工培训工作例会制度（5）职工培训需求分析与计划管理制度（6）职工培训教学管理制度（7）职工培训教学质量控制制度（8）职工培训教师管理制度（9）职工培训班主任管理制度（10）职工培训学员管理制度（11）职工培训档案管理制度（12）职工教育经费管理制度（13）职工培训酬金管理制度（14）职工培训设施管理制度（15）职工证件管理规定（16）职工培训考核规定（17）职工学校“双文
2、明”考核办法（18）培训评估制度-精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档-（19）实验室管理制度（20）电教室管理制度（21）职工学校教职员工工作职责规定职工学校章程第一章 总 则第一条 根据中华人民共和国教育法及有关职工培训法律法规，制定本章程。第二条 学校的名称：山西新景矿煤业有限责任公司职工学校。第三条 学校的地址：阳泉市赛鱼西路。第四条 办学形式： 非全日制职工学校第五条 学校的举办者：山西新景矿煤业有限责任公司。第六条 所有制性质：全民所有制。第七条 办学的指导思想和培养目标：坚持社会主义办学方向，全面贯彻和执行国家的教育方针，全面实施素质教育，努力提高教育质量，培养具
3、有创新精神和实践能力的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义“四有”新人。第八条 学校文化：教育理念：成功的企业首先是所学校，优秀的员工永远都是学生；企业兴盛，队伍为本；岗位成才，人尽其才。核心价值：让每个员工感受爱与尊重，并在自由与快乐中成长。愿景目标：在不断提高工作质量、工作效率和满意程度的过程中，实现组织和员工的全面发展。-精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档-发展战略：推进规范化管理，创建学习型组织，打造创新型团队。校训：修学储能，德才兼备。校风：遵规守纪，文明礼貌，行为规范，勤奋进取。教风：爱岗敬业，奋发奉献，实干善教，为人师表。学风：勤学多思，博学实践。班风：
4、团结友善，好学上进。第九条 学校的校庆纪念日：每年 8 月 15 日。第二章 管理体制第十条 学校管理机构的设置：设校长 1 名，校长助理 2 名，下设办公室、管理办公室、培训办公室。第十一条 学校实行校长负责制，校长是学校行政负责人。校长须具备国家规定的任职资格，由学校上级主管部门任命或聘任，依法对学校实施管理。第十二条 校长的主要职责：（一）贯彻执行国家的教育方针，执行教育法律法规和教育行政部门的指示、规定，遵循教育规律、提高教育质量。（二）制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施。（三）遵循国家有关法律和政策，加强教职工队伍建设。依靠教职工办好学校，并维护其合法权益。（四）发
5、挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。第十三条 校长的主要权限：（一）对学校教育教学和行政工作进行决策和统一指挥。（二）校长助理及中层干部由校长根据考核和民意测评情况，提名推荐，按干部管理权限报批。-精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档-（三）依据规定结合实际实行教职工聘任制等校内劳动、人事分配制度的改革和教育教学改革。（四）按照有关规定和程序对教职工进行奖惩。（五）按照国家有关政策和规定，合理支配、使用和增添学校经费、校舍和仪器等。（六）行使国家和政府主管部门和公司授予的其他权力。第十四条 学校党支部在上级党组织的
6、领导下，按照党章的有关规定开展组织活动。党支部在学校中发挥政治核心作用和政治保证作用。加强对工会、共青团等组织的领导，充分发挥其职能作用。第十五条 学校应建立教职工大会制度，加强对学校的民主管理和民主监督，定期召开教职工大会，讨论、审议，通过学校有关重大决议。第十六条 学校制定各项管理制度，其内容主要包括：职工培训组织管理制度、职工教育岗位职责分工规定、职工培训工作例会制度、职工培训需求分析与计划管理制度、职工培训教学管理制度、职工培训教学质量控制制度、职工培训教师管理制度、职工培训班主任管理制度、职工培训学员管理制度、职工法定培训管理制度、职工技能培训管理制度、职工培训档案管理制度、职工教育
7、经费管理制度、职工培训酬金管理规定、职工培训设施管理制度、职工学校经济考核办法等。第三章 教育教学工作管理第十七条 学校的主要任务是教育教学工作，其他各项工作均要以有利于教育教学工作的开展为原则。第十八条 教育教学工作坚持德、智、体、美、劳全面发展的原则，全面教育为主的原则，面向全体学生、因材施教的原则。-精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档-第十九条 学校按照国家和省局颁布的课程计划、教学大纲进行教育教学工作，充分发挥学科课和活动课的整体功能。第二十条 学校采取班级授课制。第二十一条 学校积极推进和鼓励课堂教学研究和改革，运用先进的教育理论指导教育教学活动，利用现代化教学手段
8、提高教学效益，积极推行教育科研成果及成功经验。第二十二条 教师从德、智、体、美、劳等方面全面评价学生。学校不以考试成绩作为衡量教学质量、评定教师教学工作的唯一标准。第二十三条 学校严禁体罚和变相体罚学生。第二十四条 学校按规定安排合理的作息时间。第四章 教师、职员、学生第二十五条 学校教师享有中华人民共和国教师法及有关法律、法规规定的权利，学校依法保护教师的合法权益。第二十六条 教师应以教书育人为已任，全面关心学生健康成长，无权私自接受或拒收学生。勤奋工作，努力完成好教育教学、教研教改任务。遵守学校规章制度，履行中华人民共和国教师法及有关法律、法规规定的义务。第二十七条 学校执行国家教师资格制
9、度和教师专业技术职务评定制度，支持鼓励教师参加进修或其他方式的教育教学的专业培训，支持鼓励教师从事科学研究。参加专业团体，进行学术交流。第二十八条 学校执行国家实行的教育职员制度，学校所有管理人员都必须遵守法律、法规和学校的一切规章制度。学校依法保护职员的正当权益。第二十九条 凡在本校学习的学生，学校应建立健全培训档案。第三十条 学生享有法律、法规规定 的受教育者的权利，履行法律、法规规定的受教育者的义务。-精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档-第三十一条 学校积极创造条件，鼓励和支持学生参加各级各类竞赛和活动，发展个性特长。第五章 财产、财务第三十二条 学校认真制定并执行学校
10、财务计划，分清资金渠道，合理使用资金，严格掌握经费开支范围和开支标准，执行专人审批制度。第三十三条 严格按照国家及政府有关部门和公司规定进行收费。第三十四条 建立健全经费管理制度，按规定进行经费预算和决算，并接受上级财务部门的监督。第三十五条 校长离任时，应由上级有关部门 对学校财务进行审计。第三十六条 学校按照有关规定管理使用校舍、场地、设施、教学仪器、图书资料等。第三十七条 学校建立校产管理制度，坚持用物管物的原则，提高财产为教育教学服务的效益。第三十八条 坚持后勤工作为教学服务，为师生服务的原则。第三十九条 学校创造条件，大力发展勤工俭学，强化管理，为教育教学工作服务。第六章 附 则第四
11、十条 本章程经教职工大会审议通过，报请上级主管部门审批后，开始试行。第四十一条 本章程的解释权属职工学校校长。第四十二条 本章程未尽事宜，遵照国家及上级主管部门的有关规定执行。-精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档-第四十三条 本章程如需修改，学校须将修改方案报上级主管部门审查同意后，经教职工大会讨论，再将通过的方案报上级主管部门批准。第四十四条 学校原制定的规章制度，凡与本章程相抵触的，一律以本章程为准。职工培训组织管理制度为了加强职工培训组织领导，保证职工教育工作的健康开展，制定本制度。一、职工教育组织管理是职工教育管理的重要组成部分，本着独立运转、精干高效、责权明晰的原则，在公司职工教育委员会的领导下，矿成立职工教育委员会。职工教育委员会主任由矿长、党委书记担任；副主任由人事副矿长、党委副书记担任，委员由副矿级领导、矿副总领导、各科级单位党政正职领导组成。二、职工教育委员会的主
