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1、第 1 页司法所长年终考核总结模板_这是一篇司法所长年终考核总结模板，文章主要从工作环境、业务知识、普法工作等四大方面展开详细介绍的，下面一起来看看这篇文章。一、抓阵地建设，营造良好工作环境。2017年上半年，武湖司法所在武湖街工委、农场党委和区司法局的支持和帮助下，武湖司法所的全体工作人员搬进了新的办公场所。面对高标准、高质量、高起点的面貌一新的司法所阵地不仅本所全体工作人员感到欣慰，区司法局领导和武湖农场的各位领导也赞不绝口，给予了高度评价。武湖司法所原办公地点非常狭小，办公条件艰苦，群众办事极为不便，新的司法所办公楼总面积450平法米，共设有一所三中心，调解庭、档案室、会议室、心理咨询室
2、、所长室、休息室。所有科室都配置了崭新的桌椅、沙发、文件柜等办公设施。于此同时，区局为了支持武湖司法所还分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人员从原来的4人增加到现在5人，队伍得到扩充，力量得到增强。今后武湖司法所将加大软件的建设，不断完善各项规章制度，在提高队伍素质、提高保障能力、加强科学管理、全面活跃工作上下功夫，()进一步全面规范好司法所的各项建设。二、抓业务知识学习，提高队伍素质。为了提高司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，武湖司法所坚持每月组织学习业务知识，学习先进的工作经验，通过学习，第 2 页使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的
3、近期工作任务，同时也促进了工作人员之间的交流和沟通。三、抓好普法工作，全力推动依法治理取得新进展。认真做好 六五 普法启动工作。今年是 六五 普法的开局之年，按照上级的部署和全场的具体情况，司法所在抓好年度普法工作的同时，重点开展了 六五 普法启动工作，组织了全所人员学习 六五 普法文件精神，掌握了各项指标要求，为 六五 普法顺利开局营造良好的氛围环境。扎实开展普法教育工作。今年以来我们围绕党委政府的中心工作，以 法律进学校 、 法律进乡村 、 法律进企业 、 法律进机关 、 法律进社区 、 法律进单位 为载体，促进 法律六进 活动全面、深入、务实发展。联合其他相关部门组织人员深入到各单位各部
4、门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动，通过广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，取得了良好的效果;开通法律咨询电话。在接待中，公开法律咨询电话。不断提高工作人员的专业素质，尽可能满足人民群众的法律需求。半年来共解答法律咨询150人次，大大避免和减少了建立健全了街道、分场、队的三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会，成立了基层调解委员会，按队设人民调解员。同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全农场形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年上半年排查民间矛盾纠纷120件，其中重大疑第 3 页难纠纷17件，调解率为99%，对尚未调处的1件也正在积极协调，确保其不转化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。
