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1、第 1 页乡村医师培训工作计划_个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。我工作计划频道迎合各位朋友的需求，特意提供了乡村医师培训工作计划，欢迎采纳!乡村医师培训工作计划一、培训目标根据中共湖北省委省政府关于进一步加强农村医疗卫生服务体系建设的决定(鄂发201729号)和秭归县进一步深化医药卫生体制改革实施方案的要求，到2017年，我县为每一个村卫生室培养一名年龄在50岁以下的骨干乡村医生，累计脱产培训不低于三个月，使其基本掌握医疗卫生专业中专毕业生应了解的医疗卫生知识，其中在县级医疗卫生单位培训7天以上;每一个取得乡村医生执业证的在职
2、乡村医生累计脱产培训一个月，使其具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。二、工作职责1、县级医疗卫生单位(县人民医院、县二医院、县疾控中心、县卫生局卫生监督局)：中共湖北省委省政府关于进一步加强农村医疗卫生服务体系建设的决定(鄂发201729号)和秭归县进一步深化医药卫生体制改革实施方案的要求，到2017年，我县为每一个村卫生室培养一名年龄在50岁以下的骨干乡村医生，累计脱产培训不低于三个月，使其基本掌握医疗卫生专业中专毕业生应了解的医疗卫生知识，其中在县级医疗卫生单位培训7天以上;每一个取得乡村医生执业第 2 页证的在职乡村医生累计脱产培训一个月，使其具备农村多
3、发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。二、工作职责1、县级医疗卫生单位(县人民医院、县二医院、县疾控中心、县卫生局卫生监督局)和医疗机构管理条例的有关规定，注销其执业注册、收回执业证书或其他处罚;没有达到规定学时或考核不合格的人员，应在6个月内进行补训和考核。4、工作要求：乡村医生是我县一支重要的卫生队伍，是捍卫我县三十多万农民身心健康的第一道屏障，在农村医疗、预防、保健和突发公共卫生事件处理中发挥着重要的作用。加强乡村医生培训是提高乡村医生业务技术水平的必然要求，是解决农民 看病难、看病贵 的重要手段，更是提高农村初级卫生保健的具体措施。各单位一定要站在忠实实践 三个代表 重要思想、落实科学发展观、切实维护广大人民群众根本利益的高度，按照县卫生局的统一安排部署，把乡村医生培训工作抓好、抓实、抓出特色。
