县公安局2017年工作总结

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1、第 1 页县公安局2017年工作总结2017年,我局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,在县人大、政协有力监督和大力支持下,全县公安民警团结拼搏,务实奋进,紧紧结合衡山公安工作实际,以 三个争先 为目标,以 四项建设 和 十项重点工作 为抓手,全面落实 两加强、两提升 、 五标准、五工程 警务战略,狠抓维稳保安、侦查破案、基层基础、服务群众、队伍建设和平安创建,全力推动警务机制改革,带动全局工作转型升级,取得了明显成效。一、2017年主要工作及成效(一)全面落实维稳措施,确保了全县社会政治大局的稳定。(二)全面开展专项行动,有力整治了群众反映强烈的治安问题。先后部署开展了 扫黄禁赌 、打

2、击 盗抢骗毒 、打击食药环境犯罪 清水蓝天 行动、打击农村黑恶势力犯罪、治爆缉枪、严打整治 雷霆行动 和 卫士之光 百日竞赛暨 平安号 行动等专项行动,突出打击主业,重点整治人民群众反映强烈的社会治安问题,确保了全县社会治安的稳定,各项打击处理指标均创新高。打击环境犯罪取得了重大突破。打击 盗抢骗毒 、 扫黄禁赌 继续深入。扫黑除恶取得新进展。打击经济犯罪效果显著。治爆缉枪主动出击。(三)大力夯实基层基础,增强了全县的社会治安防控能力。大力加强了派出所和社区警务建设。深化派出所勤务机制改革,派出所、刑侦中队实行 所队捆绑 第 2 页,强化协同打防责任;结合农村综合服务中心建设,在9个试点村(社

3、区)建成了整合视频监控功能的警务室, 一村一警 战略稳步推进。积极构建了实战型巡防体系,完善信息化、动态化条件下的巡防模式,做强专业巡逻队伍,在重要时间节点,以机关民警和协辅警为巡逻主力,以城区为中心向四周辐射,划分巡逻片区,采取车巡、步巡、便衣巡和蹲点值守相结合,在车站、广场、集贸市场等人流密集地段,实行定人、定岗、定点巡逻,屯警街面、动中备勤。在全县推广新桥镇农村民兵义务治安巡逻机制,开展全天候24小时治安巡逻,极大震慑违法犯罪,压降发案。加快了基础设施建设,积极争取县委、县政府重视支持,启动社会治安视频监控系统第八期建设,预算投资2952.5万元,新增高清摄像头500个。以110报警服务

4、为龙头的全新警务指挥调度中心投入使用,实现与 12345 政府服务热线平台无线对接。投入170余万元加快店门派出所业务用房项目建设,主体工程已完工,即将投入使用;师古派出所业务用房建设确定了选址;积极筹措80余万元,为白果、沙泉派出所业务用房项目办理了国土手续。监管中心项目建设加速推进,主体工程即将完工,年内投入使用;投入30余万元在城关派出所建成了集指挥调度、视频监控、情报研判等多功能于一体的综合警务指挥室。加强了装备建设,以刑事技术装备建设为重点,为城关派出所刑事技术分室购置了匀光灯、足迹灯等刑事技术设备,规范全局装备申购配备、实战应用、保管维修、更新报废等各项工作,确保会管会用。(四)强

5、化公安行政管理,提升了全体民警为民服务的能力。加强了人口与出入境管理。强力推进 三实 信息集中采集大会战,严把信息采集质量关,成功研发了 三实 第 3 页信息采集掌中宝,极大节约了采集成本,提高了工作效率,采集录入 三实 信息80余万条,常住人口信息46万余条,户籍人口标记3万余条,房屋12万余栋套,完成常住人口采集任务超100%,圆满通过了上级公安机关的检查、验收。户籍窗口实行规范管理、热情服务,我县共清理并解决一人多户477人,标记错误照片1073人,注销应销未销4127人,纠正户口登记项目差错1356人(项),补登无户人员1604人,对16周岁以上无相片人员的采集率达到99.9%,73%

6、、74%相似相片人员共2667人的调查核实工作全部完成。全年出入境共计办理业务10120人次,发证6306本,人像比对92人次。录入更新法定不批准出境人员信息915条,新增140人,受理出国(境)定居申请材料6份。加强了交通和消防管理。交管部门实现一站式业务办理,并新建了科目一考场,极力地方便了群众。2017年,办理车辆注册登记4823台,科目一考场接待考生9767人次。大力开展交通宣传,推动交通宣传进单位、进学校、进集市,全面预防交通事故,全年共开展交通宣传26场次,受理和处置交通事故2017起,破获交通肇事逃逸案件5起,刑拘9人。强力推进打击严重交通违法行为专项行动,全年共开展集中行动21

7、次,设立交通卡点83处,查处各类交通违法行为6.7万余起, 办理交通管理刑事案件35起,刑事拘留9人,行政拘留26人。消防部门和派出所定期开展消防检查,共检查场所1020家,整治消防安全隐患1049处,出火警171次,抢救被困人员17人。强化警务机制改革。积极推动形成大部门、大警种格局,构建 互联网+警务 新模式,确定城关派出所和白果派出所作为警务机制改革示范点,大力度推进警务机制改革。全力组织开展微改革微创新项目培育和评选第 4 页,挖掘培育了3个微改革微创新项目,并参加了市局大赛。其中 罗赛外侦集合 微信平台项目被市局推荐参加省厅组织的汇报演示。加强监所管理。2017年,看守所以 全省看守

8、所执法管理专项检查活动 和 全市监所打击牢头狱霸专项整治行动 为契机,组织安全大检查12次,发现和排除各类安全隐患20余起,深挖犯罪转递案件线索6条;全年共羁押犯罪嫌疑人286名,因为全面落实安全措施,没有发生安全事故。拘留所共收拘595人(其中司法拘留5人),进行大课教育20次,开展安全检查16次,有效确保了监管场所安全。强化内部管理,全年共投入20余万元,为各单位购置了电脑、打印机、空调等办公设备;对全局需维修项目进行了认真摸底,并根据资金情况有计划进行维修,投入30余万元完成了局机关配电房建设和院内铺设沥青工程。(五)全面规范执法质量,有力提升了民警的执法能力和水平。深入推进执法权力运行

9、机制改革。成立了执法管理委员会,建立受立案管理中心,对接处警、受立案、案件办理等全部执法环节进行流程优化再造,不断健全执法管理体系。健全完善刑事案件 三统一 机制,全面实行民警执法办案积分制,激励民警多办案、办好案,提升民警执法水平。严把案件审核关。严把刑事案件中刑事强制措施刑事拘留 入口 关、取保候审、监视居住 出口 关,提请批准逮捕、移送审查起诉关,防止因滥用刑事强制措施,影响打击处理率。扎实开展执法质量考评,加大执法指导、监督力度,共网上巡查接处警5860起,审查刑事案件730起,审查行政案件989起,下发执法情况通报13 第 5 页期,防止执法不作为行为的发生。充分发挥阳光警务平台、案

10、件当事人警务调查和执法监督员作用,建立完善权力清单制度,严格落实执法办案终身责任制,实行问题倒查责任,努力让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。(六)切实加强队伍建设,有力提升了民警队伍素质。加强政治建警。落实全国政法队伍建设工作会议、公安队伍建设工作会议精神和省厅 五标准、五工程 公安队伍发展战略,把思想政治工作摆在第一位,结合 两学一做 专题教育活动,落实 半月谈 制度,自行设计、印刷、下发了衡山县公安局思想政治工作 半月谈 谈心谈话记录本,保证局领导和局属单位教导员人手一本,目前已累计开展谈心谈话860余人次,解决民警的思想疙瘩60余个、解决民警实际问题20余个,切实打牢民警思想基础。

11、加强实战练警,建立民警 训历制 ,制定下发了衡山县公安局 民警训练日 指导性计划,全局各所队室积极开展训练日工作,参训民警累计达到1万余人次,人均达到20个训练日。同时,自行设计、印刷、下发了衡山县公安局 民警训练日 训练日志,要求各单位如实填写训练情况,提升实战能力。加强从严治警,以 两个专项整治 为抓手,切实抓好反腐倡廉建设和纪律作风整顿,开展了审计整改专项检查工作。对违纪民警严肃处理,今年来已处理违纪民警7人。同时切实维护民警合法权益,加大对侵害民警执法权益案件查处的督察力度,坚决维护公安机关的形象和民警的正当权益。加强文化育警,确定了4个所队室为全市公安机关警营文化建设示范单位,选定了

12、50名文第 6 页联会员报送市局,先后开展了乒乓球选拔赛、警营歌手选拔赛、微电影(微信)作品征集等警营文化活动。其中,乒乓球选手参加全县工会组织的乒乓球比赛荣获男子团体第三名,民警谭宗阳制作的微电影看见被市局推介到省厅,丰富了警营文化生活。加强宣传励警,对刘剑均、罗正中等2名先进典型予以了重点宣传推介,对 3.10 交通事故沙泉所救援事迹,县局抗洪救灾事迹给予专题报道,对5项中心工作进行了主题宣传,得到了人民群众和上级领导高度赞扬。今年以来,累计在央级媒体发稿7篇、在省级媒体发稿32篇、在市级媒体发稿63篇,在市局内网发稿83篇; 双微 稿件被省厅采用8篇、被市局采用 16 篇。同时,对5起涉警舆情,我们也及时进行了回复和引导,保证了所有舆情均在可控范围内。加强从优待警,半年来,先后为25名民警申报了记功嘉奖;争取县委政府的重视,293名民警的警衔津贴增资部分已于5月份发放到位,组织243名在职、退休民警、职工到南华附二医院进行了年度体检;认真落实带薪年休假,劳逸结合,缓解民警的工作压力,不断增强民警职业认同感、荣誉感和自豪感,全面提振队伍士气、激发队伍活力。

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