《县总工会主席2017年述职述廉述效报告0》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县总工会主席2017年述职述廉述效报告0(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页县总工会主席2017年述职述廉述效报告2017年,自己认真研究分析新形势对工会工作的新要求,积极探索工会服务职工群众的新途径,尽职履责,较好地完成了全年各项工作任务,现将主要工作情况报告如下:一、加强学习,不断提升自身理论素养坚持每周自学10小时以上。全年记学习笔记8万多字,撰写调研报告6篇,服务职工的能力和水平显著提高。坚持用理论指导工作,努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中。二、服务职工,工会工作呈现新态势1、弘扬劳模精神,凝聚发展正能量。借市劳模评选之机,在全县掀起首届劳模评选活动,评选市县新劳模53人、先进集体8个。制作劳模事迹展
2、板、编印精神 人 劳模篇,利用事迹报告会、电视专题片等形式开展系列宣传活动,激发职工群众立足岗位干事创业的热情和激情,凝聚发展的正能量。2、创新工作模式,提升服务水平。组织干部职工深入不同类型的工会组织实施抓点示范活动,围绕不同层次职工群众的需要探索5个不同类型的工作模式。石门镇、永丰镇工会被省总工会命名为 百家乡镇(街道)示范工会 ,西部鑫兴公司、陕西邦友硅业公司、麻坪镇槐树坪村工会被评为市级 星级样板工会 。景村镇、县审计局工会被命名为市级 先进职工之家 。3、实施 牵手 工程,强化服务意识。加强工会干部 亲人 意识教育,围绕职工、农民工所需开展公开承诺办实事活动。实施 第 2 页牵手 工
3、程,走访职工1000多人次,干部与困难职工交朋友80对。慰问职工692人次,金秋助学救助77人,生活、医疗救助67人,发放救助慰问金40.06万元。在酷暑季节为600多名职工组织了 送清凉 活动。落实了困难企业劳模待遇。促进和谐劳动关系创建。4、探索工作新机制,建立工作新格局。加强与县级职能相近、工作联系紧密的单位和部门的协调和沟通,实现资源共用、优势互补、相互促进、协调发展。工会工作考核联合机制、职工维权工作联合机制、职工技能培训联合机制、女工工作联合机制和工会经费保障机制初具雏形。5、搭桥梁、建载体,提升职工素质。利用机关优势,组建送技能、送法律服务培训队伍,下基层开展上门服务。利用工会文
4、化资源,吸收社会有生力量,组建了 县职工群众艺术社 ,根据职工群众需求和工会重点工作自编创作节目20多个,坚持活跃城乡,开展义演活动。先后深入鑫元公司、木龙沟铁矿举办工企牵手联欢晚会,唱响了 中国梦 劳动美 主旋律,深受一线职工欢迎。6、精心组织谋划,完成换届任务。全面总结过去五年工作和基本经验,认真分析存在问题,精心谋划今后五年的工作思路、目标任务、落实措施,召开了县工会第十次代表大会,顺利完成工会换届任务。三、严于律己,带头落实 八项规定 1、进一步加强班子建设。坚持民主集中制原则,注意发挥班子成员的创新创造精神,坚持重大事项经主席办公会集体研究决定,分头负责,较好地调动了大家的积极性,维
5、护了班子团结。第 3 页2、认真落实 八项规定 。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,带头落实党中央的 八项规定 和领导干部 一岗双责 、 五个一 制度,制定了县总工会机关关于改进工作作风密切联系职工群众的规定,深入开展批评与自我批评。严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。在财务管理上坚持分级审核制度和内审制度,严格把关,坚持勤俭节约,不搞超标准接待,严格车辆管理,实行派车单制度,积极压缩文件、会议,节约办公经费。3、狠抓干部队伍建设。带头落实 五个一 制度,做到廉政教育常抓不懈、警钟长鸣,干部职工 亲人 意识进一步强化,服务能力和水平明显提升。4、自觉做到廉洁自律。严格遵守廉洁从政若干准则有关规定,在管好自己的同时,坚持严格要求家属子女及身边工作人员,以实际行动树立勤政务实、廉洁高效的良好形象。总之,一年来,尽管自己在工作中取得了一定的成绩,但与党和职工群众的要求相比还有一定的差距和不足,一些基层单位和企业工会组织形同虚设、一些职工正当合法权益维护不及时不到位的问题依然存在等。我将在今后的工作中以不懈的努力推动这些问题的解决,把各项工作提高到一个新水平,为工会工作和工运事业发展做出新的贡献。