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1、第 1 页2017年度市妇联领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告2017年，在市委的正确领导下，市妇联领导班子紧紧围绕市委中心工作，切实加强思想政治建设、党风廉政建设和服务能力建设，切实肩负起党风廉政建设的主体责任。按照我市领导班子履行主体责任要求，现将一年来履行党风廉政建设责任、遵守党的纪律、落实中央八项规定精神转变作风和廉洁从政等方面的情况报告如下。一、统筹谋划部署。市妇联领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设责任摆在重要议事日程，建立完善了党风廉政建设主体责任清单，并细化清单内容，落实了具体措施和完成时限。制定了市妇联2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，
2、细化了不敢腐不能腐不想腐的机制及任务分工；与班子成员分别签订主体责任责任书，将党风廉政建设工作任务逐项分解，明确了领导班子、领导干部的职责和任务分工，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成 一把手 负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。每季度召开党组（主席）会听取党风廉政建设工作进展情况，研究党风廉政建设和反腐败工作1-2次，对党风廉政建设工作与妇联业务工作同安排，同部署，同落实，同检查，确保上级党委从严治党的要求在我会得到贯彻和落实。按时向市委及市委分管领导和市纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况。二、健全工作机制。及时调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组及
3、办公室，进一步明确工作职责，切实抓好工作落实。督促班子第 2 页成员充分履行党风廉政建设主体责任和 一岗双责 ，加强对履行党风廉政建设责任制的安排部署、检查、督促，切实抓好工作落实。严格执行组织纪律，坚决执行民主集中制原则。严格落实主要领导不分管人事、财务、项目等制度,由班子成员分工负责。严格执行财经纪律，规范行使财经权，健全完善了财务管理制度，规范了资金报账程序和项目资金的管理。每一个重大项目工作，严格按程序规范操作，实施前都要求项目分管领导和经办人制定详细具体的实施方案和资金预算方案，提交党组（主席）会议集体审议后实施，项目完成后都要有总结等相关材料，并按照财务管理要求完善报账手续。针对
4、庸懒散浮拖 问题，制定实施方案切实抓好整改落实。三、强化宣传教育。结合 三严三实 专题教育和领导干部思想政治工作要求，通过党组中心组学习、机关干部集中辅导、个人自学、对照先进典型学习、专题学习讨论、在线学习等多种方式，组织机关党员干部，特别是班子成员开展理想信念、党性教育、反腐倡廉理论学习，先进人物典型事迹学习，做到学习教育常态化，不断提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力，坚定理想信念不动摇。全年组织中心组专题学习反腐倡廉理论知识和先进人物典型事迹8次，开展党性党风党纪和反腐倡廉警示教育10次，组织党员干部职工观看警示教育片，阅读警示教育读本，结合身边发生的违法违纪案例反思剖析，举一反三，使党员干
5、部职工增强乐于干事、廉洁自律的自觉性。定期听取班子成员履行 一岗双责 情况汇报，与班子成员、中层干部开展廉政谈话10人次，主要领导为党员干部职工讲廉政党课3次，长敲警钟，及时发现、提醒和纠正工作第 3 页中存在的苗头性、倾向性问题。加强廉洁机关建设，加强中央、省、成都市和彭州市反腐败工作措施和成效的宣传力度，用违纪违法案例警示全体党员干部，加大反腐倡廉的舆论宣传。切实做好廉洁社会单元创建中廉洁家庭创建牵头工作，印发 倡文明新风 树廉洁新风 倡仪书、宣传资料、格言警句海报等1.2万余份，在全市镇村（社区）妇女之家、 家庭车间 、 巾帼文明岗 进行张贴，在重要点位和城区人口集中点开展家庭廉洁文化集
6、中宣传，以 巾帼学法 知识竞赛、 法治大讲堂 、家风家训巡讲、 幸福家庭 主题巡讲、 最美家庭 文明家庭 评选表彰等为活动载体，将廉洁文明、勤俭持家融入其中，推进廉洁文化建设向家庭延伸，展示干部群众崇德向善、崇廉尚俭好家风，教育引导家庭成员传承好家风好家教，筑起家庭反腐倡廉的防线，并按照 五个统一 标准打造了成都市级廉洁家庭创建示范点 新兴镇阳平社区。四、深化作风建设。严格落实领导干部个人有关事项制度，班子成员按时、如实向市委组织报告个人有关事项。落实领导干部 双重民主生活会 制度，健全完善了 三会一课制度 ，定期召开民主生活会和组织生活会，组织开展专题学习讨论，党员民评，交心谈心。按要求落实
7、八项规定情况上报制度，班子成员对公车使用、办公用房、人情消费、职务消费、因公因私出国情况、密切联系群众等情况进行报告，并进行严格的审查。定期召开党组（主席）会议、党员干部职工会议，讨论干部队伍作风建设情况和任务。结合 三严三实 专题教育，持续深化正风肃纪专项治理，持之以恒纠正 四风 第 4 页问题，不断建立完善管理制度。针对领导班子及党员干部职工查找出来的 庸懒散浮拖 及 走读 问题，制定问题台账和个人整改清单，落实整改措施和完成时限，及时进行纠正。五、选好用好干部。加强干部教育培养，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，不断提高政治修养。健全完善相关制度，规范行使选人用人权，严格执行彭州市
8、机关中层干部管理办法（试行），完善选拔任用中层干部有关事项报告和备案、管理、监督制度，坚持 好干部 标准和 重品行、重实绩、重公认 用人导向。加强对干部选拔任用工作开展监督，加强干部职工对干部选拔任用工作条例的学习和宣传力度，不断深化对干部选拔任用政策的认识。认真落实党员干部对干部选任工作的知情权、参与权、选择权和监督权，让选拔任用干部公开、透明，有效防止选人用人上的不正之风。六、维护群众利益。践行 三视三问 群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制。今年以来，按照 三严三实 专题教育及 走基层 、 支部手拉手 、 双报到 的要求，班子成员深入基层调查研究90余次，听取意见建议，为基层妇女解决
9、居家就业、技能培训、综合素质提升、权益维护、困难救助等民生问题20余个，走访慰问各界优秀妇女代表、基层一线女性代表、困难妇女儿童家庭260余名，落实 双联 制度，联系1个村，联系帮扶困难群众10户，帮助联系村解决实际问题3个。开展 双报到 党员志愿服务活动，班子成员每人认领服务岗位1个，每季度参加服务第 5 页活动1-2次。畅通基层妇女沟通联系的渠道和途径，建立完善信访台账，按信访办理流程按时办结妇女群众的合理诉求，对妇女反映的婚姻家庭、子女抚养、土地权益等问题，及时协调相关镇、部门进行处理落实，对未落实首问责任制、限时办结制的人员及时批评教育。落实领导接访群众制度，班子成员包案调处化解妇女群众诉求13件，
