学生诚信银行管理办法（试行）一、工作目标：培育诚信学子，树立诚信院风，建立诚信校园二、运行机制：诚信银行实行以员为实施主体，任课教师密切配合，其它教职员工、学生党员、学生干部、学生入党积极分子共同参与的全员管理机制全院教职员工都有责任对优秀学生给予表扬，对犯错误的学生给予批评教育，同时向学生员提供“学生信息跟踪反馈单”反映学生的行为表现情况对于出具“学生信息跟踪反馈单”较多的员工诚信银行将视实际情况予以表彰学生员根据教职工反映学生行为的实际情况，根据学院诚信银行存扣分标准实施诚信分数的存扣学生党员、学生干部、学生入党积极分子应率先垂范，以身作则，同时做好在同学中的宣传、教育和监督工作 三、操作流程：1、学生诚信积分的记录办法（1）学生诚信积分存、扣情况由员在学生个人信息电子档案中即时进行记录；（2）诚信积分记录流程：教工开具诚信积分存、扣分通知单，并转交各系告知学生本人两个工作日内各系部根据通知单核查事实，得出诚信积分存、扣结论 员将存、扣分情况记录记入学生电子信息档案制订《诚信银行管理办法》发现学生有优秀表现或违纪情况（3）学生诚信银行监督机制：建立网上公示制度，每位同学都可通过受权码在校园网中查询个人的诚信档案资料。
同时，学生每次诚信积分存、扣情况员必须即时告知学生本人四、评价实施办法：（1）入学初，学生在签订诚信承诺书后即可获得每学年 600 分的基本诚信积分诚信银行参照国家和学院的有关规定相应制订诚信积分的存、扣办法，根据学生在校期间的各项表现由各分行进行诚信积分的存、扣，每学年结束时进行总评2）根据学生的诚信积分情况，每学年学院确认学生诚信等级，并作为学生年度评优、评先的重要依据：A 级——（900 分以上，且没有任何不良记录）优秀B 级——（750-899 分）良好C 级——（600-749 分）一般D 级——（600 分以下）不及格（3）根据学生的诚信积分情况，学院在学生毕业前颁发学生信用等级证书，等级分类如下：AAA 级——诚信积分总分达到 2700 分以上，且没有任何不良记录AA 级——诚信积分总分在 2250——2699 分之间A 级——诚信积分总分在 1800——2250 分以上（4）学生诚信银行存、扣分依据：《高等学校学生行为准则》 ；《柳州职业技术学院学生违纪处分办法》 ；《柳州职业技术学院学生评优规定及奖励办法》 ；《柳州职业技术学院学生社团管理章程（试行） 》《柳州职业技术学院学生行为规范管理办法》等。
六、诚信积分的使用：1、凡诚信等级达到 A 的学生方有参与评选三好学生、优秀学生干部等院级及其以上级别奖项的资格2、诚信等级达到 B 的学生方可报名参加学生干部竞聘，在竞聘中优先考虑诚信得分高者3、学生诚信积分将如实记录于本人在诚信银行的诚信档案中，在择业时供用人单位参考同等条件下，诚信等级高的学生将优先获得就业推荐机会4、诚信等级为 C 及以下的学生不得参加各级各类评优活动5、诚信等级为 D 的学生比例达到或超过 10%的班级将取消参评当年度的院级先进班集体，院级先进团支部等各类优秀集体的评选资格6、诚信等级为 B 以上的同学，才有被列为入党积极分子和获得参加院业余党校学习的资格7、诚信积分三年总额低于 1800 分者，将被视为思想品行成绩不及格，不予毕业七、本办法自颁布之日起执行，由学生工作部（处）负责解释柳州职业技术学院学生 诚信银行存、扣分管理办法（试行）柳州职业技术学院学生诚信银行（以下简称诚信银行）是推动学生管理科学化、制度化，促进学生以学为主，德、智、体、美、劳全面发展的一种形式为有效地激励学生奋发向上的精神，最大限度地调动学生好学上进的积极性，并为各类评优、评先及毕业推荐等工作提供定量依据，特制定本办法。
一、总则1、诚信银行存、扣分应力求体现测评体系的科学性、评议内容的导向性、测评对象的可比性、测评方法操作性和测评结果的客观性2、学生在诚信银行的诚信积分是学生参与评定各类奖学金及评优、评先活动的定量依据二、诚信银行存、扣分依据学院根据《高等学校学生行为准则》 、 《柳州职业技术学院学生违纪处分规定》 、《柳州职业技术学院学生评优规定及奖励办法》 、 《柳州职业技术学院学生行为规范管理办法》制定诚信银行存、扣分细则三、诚信银行存、扣分细则1、诚信银行存分细则存分内容 分数 备注国家级 200省级 150市级 100院级 50系院级 30全国非政府性组织 100自治区非政府性组织50各类学习技能竞赛奖、文艺体育竞赛奖、论文、科研成果、创造发明奖、报刊杂志发表作品柳州市非政府性组织30国家级 200省级 150市级 100各类奖学金院级 50国家级 200省级 150市级 100综合奖励（如：三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部及各类竞赛获奖等） 院级 50系级 30全国非政府性组织 100自治区非政府性组织50柳州市非政府性组织30院级优秀宿舍50/人/次安全文明宿舍加分标准（宿舍成员） 系级优秀宿舍10/人/次三级 50二级 30计算机专业一级 10三级 80二级 50计算机等级证书非计算机专业一级 30六级 100四级 80英语专业三级（B级）50六级 120四级 100三级 80英语等级证书非英语专业三级（B级）50获得技能等级证书专 高级证 100中级证 80业技能等级证书 初级证 50国家级 200省级 100市级 50院级（院报） 30积极撰写宣传稿件系级（系报） 10优秀 100良好 80各级各类学生组织的主要负责人（含院团委、院学生会、学生社团联合会、院志愿者协会、护校队、记者团、系分团委、系学生会、班级团支部、班委会、各学生社团组织的正、副职学生干部）合格 60优秀 80良好 60各级各类学生组织的主要干部（含院团委、院学生会、学生社团联合会、院志愿者协会、护校队、记者团、系分团委、系学生会、班级团支部、班委会、各学生社团组织的主要委员或成员、班团委员、学生党支部委员、宿舍长）合格 50优秀 60良好 40各级各类学生组织的一般干事、学代会代表、团代会代表 合格 30积极参加社会服务积极参加志愿者服务或其他社会（校园）公益类服务20/次按学期由所在组织的指导教师提出考核评价意见进行考核。
同时兼任多个职务的学生干部参照最高职务加分不能累积加分拾金不昧或见义勇为行为受到学院以上表彰或有重大社会影响的100积极献血或爱心捐助20/次严守诚信承诺，一学年内没有任何不良记录100/学期系统自动加分2、诚信银行扣分细则序号 项目 分值迟到、早退/次 -20/次旷课/次 -60/次违反课堂纪律，大声喧哗 -50在课堂上不尊重老师 -50无故不参加学院统一安排的实习活动 -100学习纪律考试作弊 -200通报批评 -50警告处分 -200严重警告 -300记过 -400违纪处分 留校察看 -600学费、住宿费及其它杂费无故不按时交纳/天 -10/天借款、借物到期不归还 -10/天提供虚假证明材料 -200高空抛物、故意制造混乱，扰乱校园正常秩序 -200不按时休息、大声喧哗、影响他人休息 -100恶意毁坏公物 -100公共场所抽烟、举止不文明、男女交往不文明 -50故意破环境卫生，乱扔垃圾、烟头，随地吐痰 -50将易燃，易爆物品和管制刀具带进宿舍 -100浏览非法或不健康网站，在网上散布谣言和其它不良信息 -100辱骂他人，不尊重师长、学校工作人员以及同学 -50使用违规电器，具体包括电热棒、电炉、电饭锅、电磁炉、电饭煲、电热壶、电热杯、电热毯、电暖炉、电冰箱、煤气炉、电炒锅、电火锅以及安全系数低、易发生触电和火灾的电热器具。
400私接乱拉电线 -100无故夜不归宿 -150/天星期日-星期四 23：30 以后；星期五 -星期六 24：00 以后，无故晚归者 -100酗酒、赌博等不文明行为 -100在公共场所奇装异服，衣衫不整，穿拖鞋进入教学区 -20在安全文明宿舍评比中被评为“不合格宿舍” -20/人生活行为在接受各类检查工作中态度恶劣，影响检查工作正常进行或违反校规时不听劝阻 -100违反《柳州职业技术学院学生行为规范管理办法》中规定的其他不文明行为 -20参加统一规定的政治理论学习活动（包括团组织生活、报告会、主题班（团）会、各种大型集会等）无故迟到或早退 -30无故不参加统一规定的政治理论学习活动（包括团组织生活、报告会、主题班（团）会、各种大型集会等） -100课外活动 学生不参加学校或系（院）组织的各类集体活动，不履行义务 -50注册后，电子信息档案个人基本资料不准确或虚假，又不及时更新、维护并造成严重后果者 -100注册后，电子信息档案个人基本资料模糊、不准确又不及时更新者 -50注册后，电子信息档案个人基本资虚假又不及时更新者 -100不按时填写学生电子信息档案学生生活月志 -30个人信息就业自荐书内容不属实 -1003、有关说明（1）同一类的奖惩只按照最高标准存、扣分，不累计分值。
2）教职员工出具“奖罚单（教师反馈学生信息） ”应该客观、真实3）员在存、扣分过程中必须严格审核，不符合存、扣分条件的行为表现一律不得随意存、扣分四、附则本办法自公布之日起实施，解释权在学生工作部（处） 柳州职业技术学院学生第二课堂素质教育活动管理办法（试行）为贯彻落实《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》 ，加强我院素质教育工作的管理，提高学生综合素质，根据学院实际情况，特制订本办法一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以学生为本，贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路”的职业教育方针，着眼于丰富校园文化生活，提升学生综合素质，满足学生的全面成长和职业生涯的可持续发展的需要，满足企业和社会对人才培养的要求二、第二课堂素质教育活动的内容第二课堂素质教育活动是指：学院素质教育基地、学生工作部（处） 、团委、各教学系（部）及学生会和各种学生团体有计划组织实施的具有素质教育性质的活动课（项目） ，以及各级各类竞赛活动（即除第一课堂以外的所有课外活动） 主要包括非专业和专业两大类别共 15 项：（不包括第一课堂的课外学时教学活动，不包括选修课一） 、非专业类1. 思想教育与职业道德训练活动2. 就业创业活动 3. 心理健康教育活动4. 身体素质训练活动5. 语言文字运用能力训练活动6. 外语运用能力训练活动7. 数字运用能力训练活动8. 素质大讲堂开展的讲座、论坛9. 社会实践与志愿服务活动10. 通用技能竞赛11．其他（二） 、专业类1.各教学系开展的创新教育活动2.各专业特色文化活动3.专业技能竞赛4.其他三、第二课堂素质教育活动的成绩管理（一）学生第二课堂素质教育活动成绩主要作为对学生进行综合素质评定和评优、评先的重要依据，各系和学生工作处必须将活动分成绩纳入学生综合素质评定和评优、评先指标。
二）学生成绩的管理通过学院第二课堂管理系统，采取实时登记活动分、分学期和学年统计活动分、二个学年累计活动分的方式进行管理学生在学籍期间累计活动分应达到 120 分以上三）第二课堂素质教育活动分的实时登记，由活动组织者、活动指导老师或授课教师负责每学期和每学年的活动分统计由各系组织员完成，每学年活动分累计满分为 100 分，超过 100 分按 100 分计算学生在学籍期间累计活动分达到 120 分，第二课堂素质教育活动成绩记为合格各系每学年上报一次统计数据到素质教育基地办公室备案四）第二课堂素质教育活动分的认定标准1. 学生每次参与各种素质教育活动的活动分认定按表 1 进行表 1参与活动时间 参与时间≤3 小时 3 小时＜参与时间≤10 小时 参与时间＞10 小时活动分 4 6 82. 学生每次参加各级各类竞赛的活动分认定按表 2 进行表 2竞赛项目类别 竞赛项目 参加竞赛活动分（每次）A 类 教育部主办的全国职业院校技能大赛（高职组） 20B 。