领导干部竞争上岗演讲辞赏析

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1、第 1 页领导干部竞争上岗演讲辞赏析篇一:领导干部竞争上岗演讲稿 领导干部竞争上岗演讲稿 尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好! 首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加此次格尔木市竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、我的个人情况;二、我的任职优势;三、我的工作设想。一、我的个人情况:我叫杨鹏,今年33岁,本科毕业,现在格尔木市公安局任科员。1996年-1999年在西藏民族学院学习,1999年毕业后被分配到西藏林芝地区察隅县公安局,2017年调至格尔木市公安局工作。2017年,我光荣的加入了中国共产党,成为了一名共产党员,找到了我的人生信仰,也实现了我的人生

2、奋斗目标。 在公安工作的这十一年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。在2017年被格尔木市公安局评为优秀公务员。 二、竞聘医保局副局长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是:1、我具有正直的人品以及扎实的工作作风。 第 2 页我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,吵过架。始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。 在工作作风中,能遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,时刻以一个

3、党员的标准严格要求自己,吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。 2、我是一个虚心学习,不断进取的人。 多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。同时坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,更新知识,开阔视野,拓宽思路,提高自己的理论水平和总揽全局的能力,提高自己的工作水平,强化了创新意识。在政治上、业务技术上不断追求进步。 3、具有较好文字综合能力和办公自动化

4、操作能力、计算机操作能力。 三、对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。 1、首先,医疗保险管理机构的具体职责是负责医疗保险、工伤保险、女职工生育保险基金的管理营运,确保收支平衡;负责对定点医院、定点药店的资格资历进行考核、考查;负责对参保人员的资格审查,对已参保人员按不同的参保方式进行分类建户;负责IC卡及医疗证的发放、更改、注销;负责参保职工工伤及职业病的待遇支付,负责因(公)工死亡职工遗属待遇的支付;负责参保职工生育待遇的支付第 3 页;负责定期对定点医院、药店进行稽核;负责对参保单位的参保情况进行稽核;负责对转诊医疗机构的确定;负责参保职工的个人资料、个人帐户的管理;负责对医疗保险政策的宣传

5、。医疗保险制度是我国社会主义新时期党的惠民政策的集中体现,是党和国家对公民生命健康关爱的具体形式,它关系千家万户涉及到每一个人。因此我们要时刻以全心全意为人民服务为宗旨,恪尽职守,认认真真,不择不扣的将它落到实处。使劳动力资源确实得到保护。作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字 搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息 。 2、摆正位置,做好配角、当好参谋。 副职的主要职责,对局里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供局长参考,向局长提供各种建议和主张,帮助局长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好局里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿

6、。自觉维护一把手的形象。 总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。 3、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助局长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个 即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅 的工作氛围。 4、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取

7、,不能有任何第 4 页私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用孔子在论语中就有 其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。 这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。 我的座右铭就是:论语中就有 其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。 这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。 我的座右铭就是编辑部副主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:一方面我认为自己具备担任副主任的素质 一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花

8、香自苦寒来”的道理。当兵前,我参加过“双抢”,上山砍过柴禾;当兵后,经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验,更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练,特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱文秘工作,平时爱读书看报,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识

9、和各级各类文件精神,初步具备第 5 页了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作,既要维护连队干部的权威,又要和战士们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,在我转业离队时,好多的战友因舍不得我离去而泪流满面,自发地敲锣打鼓为我送行。

10、到市委办工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。 四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。 11年的军旅生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今,我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么岗位上,作为一个经过部队多年摔打的共产党人,做什么事不仅要上不愧党, 下不欺民,更要对得起部队的培养和自己的良心。 本次的竞聘,是一次实力与勇气的切磋

11、,也是我个人对天津工程处奉献热情的一次充分表白,我愿在实际工作过程中接受各位领导及同事第 6 页们对我的监督与指导,更希望我能够在这次竞聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持. 不管结果如何,我都会坦然接受,因为自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实!我也把这句话送给所有在座各位的同事们,最后,预祝这次的竞聘活动圆满成功. 谢谢大家! 工程处财务科长竟聘演讲稿 自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定

12、的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以

13、自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。!5TOP l工作设想l 财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次第 7 页竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金

14、一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预

15、算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确第 8 页的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野

16、,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。 运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同志们:大家好!首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护,全力支持,积极参与。我叫hhq,今年29岁,团员,入党积极分子。94年中专毕业参加工作,2017年取得行政管理专业自修大专文

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