综合科年度工作计划4篇

上传人:自*** 文档编号:28922505 上传时间:2018-01-20 格式:DOC 页数:13 大小:25.50KB
返回 下载 相关 举报
综合科年度工作计划4篇_第1页
第1页 / 共13页
综合科年度工作计划4篇_第2页
第2页 / 共13页
综合科年度工作计划4篇_第3页
第3页 / 共13页
综合科年度工作计划4篇_第4页
第4页 / 共13页
综合科年度工作计划4篇_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《综合科年度工作计划4篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《综合科年度工作计划4篇(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、第 1 页综合科年度工作计划4篇综合科年度工作计划一:综合科年度工作计划依据综合科职责和近一年的工作情况,结合宾馆2017年度工作,特制定本部门工作计划。一、2017年综合办公室的工作方向(一)努力提高自身素质和业务水平,切实起到表率作用;(二)努力提高政策理论水平,为领导决策提供准确的信息;(三)努力提高管理水平,全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力;(四)努力改进工作方法,提高工作效率;(五)营造团结互助、倾力协作的工作氛围;(六)加强制度建设,使各项工作有序、高效开展;(七)加强质量监督的力度,提高宾馆各项规章制度执行力;(八)建立办公室工作学习制度,及时掌握各类文件精神和业务知识

2、,树立良好的服务意识,为各部门顺利开展工作提供必要保障。二、2017年度综合办公室重点工作(一)企业管理:1、做好对2017年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈;2、根据油田公司要求,结合宾馆实际,做好 三基 工作;3、完善会议制度,做好领导班子会的组织工作,落实会议决议执行、督促与反馈工作,及时办理领导交办的事宜;4、进一步加强与政府行业管理部门及油田本部的沟通、联系;第 2 页5、进一步完善宾馆各项管理制度,监督检查宾馆各项管理制度的执行;6、做好油田公司在京离退休职工的档案建立与管理工作;7、通过组织学习、开展实操训练等方式,培养宾馆员工的团队协作能力;通过宣传、引导、激励的方式打造我

3、宾馆优良的企业文化。(二)文件管理:1、规范宾馆行政公文和公函的管理工作,做好油田公司下发文件的传阅工作;2、做好宾馆行政、人事、技术、合同等各类资料归档管理工作;3、进一步加强宾馆各部门证照、印鉴(授权)的管理,做好年检工作;4、做好宾馆档案管理,建立、健全和完善档案管理。(三)人事管理:1、根据宾馆的发展需要及各部门职责,做好宾馆人事、劳资管理工作;2、加强宾馆绩效管理,组织完成宾馆2017年度的绩效考核工作;3、做好人才储备工作,招聘工作做到全方位、多渠道、多途径,切实解决宾馆用工的问题。4、完善宾馆人力资源的档案管理工作。(四)党务工作:1、抓好基层党组织建设工作,对党支部决定、决议负

4、责落实和执行;2、完成宾馆党员大会(党代会)会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作;第 3 页3、按照上级党组织的要求,按时完成上级党组织交办的任务;4、做好预备党员定期转正及积极分子的纳新工作;5、做好油田动态和党的大政方针的发布和宣传工作;6、组织党员学习及其它活动(五)离退休管理工作:1、建立健全在京油田公司离退休职工档案;2、做好离退休职工管理拜访工作;3、做好离退休职工服务工作。(六)总务工作1、加强宾馆日常物资采购管理工作,为宾馆控本降费和正常运营提供基础保障;2、做好宾馆突发应急事件的处理工作,3、做好员工宿舍的管理工作。(七)商务工作1、积极开发外部市场确保物装公司全年指标的顺

5、利完成;2、做好新项目的服务工作。(八)企业文化1、在宾馆党支部坚强领导下,充分发挥党员的先锋模范作用,积极开展共青团工作,想方设法丰富员工文化生活;2、安排好员工旅游及体检活动;3、组织开展宾馆技能比赛,提高员工业务素质及企业凝聚力。(九)质检培训工作1、逐步修改宾馆质检条例,进一步明确质检工作职责;2、细化培训管理流程,监督检查各部门培训效果;第 4 页3、组织宾馆基础知识培训及基本技能培训;4、开展质量主题月活动,全面提升宾馆工作。(十)完成领导交办的其它事宜。综合科年度工作计划二:综合科年度工作计划(988字)一、加强学习,提升素质。组织科室人员认真学习贯彻党的十八大精神,努力提高政治

6、理论水平。扎扎实实开展业务知识学习,不断提高业务技能。二、签订岗位目标责任状,层层分解落实任务。按照综合科职能要求,结合科室工作人员工作职责,将任务进行分解并逐一签订岗位目标责任状,确保任务落到实处。三、理清思路,搞好协调配合。要协调好领导与群众的交流沟通、科室与科室之间的配合协作、部门与部门之间的关系。四、进一步完善各项规章制度,加大执行力,使综合科各项工作都走上制度化、规范化、科学化的轨道。五、加强新闻宣传报道工作,注重新闻宣传的时效性、广泛性,不断提高新闻宣传报道工作的水平,保质保量完成管理局下达的年度新闻宣传报道任务。六、加强档案管理。做好文件的收发、登记、整理、保密、传阅、归档工作,

7、提高档案管理的科学化、规范化水平。七、加强水电费管理、公务车辆管理和来客招待管理。做好供水管道、供电线路及设备的日常维修和保养,保证正常的供水、用电秩序,保障公务车辆行车安全,保证业务招待费用规范、合理、有效的使用。八、提高办文、办会质量。在办文上,要严格把好四关:第 5 页即把好行文关、把好审签、会签关、把好法律政策关、把好文字格式关。在办会上,要本着节俭、高效的原则筹办各类会议,确保会议质量。九、加强社会管理综合治理工作。做好机关防火、防盗、节假日值班、政务值班安排等工作,确保全年安全生产无事故。十、加强监管,保护水质。积极联系京山县环境保护部门,定期对水库水质进行抽样检验,努力整治好库区

8、周边污染源,对一切破坏水库水资源、污染水库水质的行为进行依法处理。十一、强化依法行政。认真开展“世界水日”“中国水周”以及“十二.四法制宣传日”宣传活动,及时查处各种水事矛盾和水事纠纷,依法保障正常的水事秩序。十二、继续做好我局“六五”普法工作。要制定好2017年普法工作实施方案,明确普法工作职责。十三、加强机关环境卫生和绿化管理工作,确保机关整洁、美观。十四、全面启动并确保完成吴岭灌区天门市境内渠道工程的确权划界工作。十五、加强与长江委的沟通联系,做好吴岭水库生态农业示范基地建设的各项前期准备工作。十六、加强与灌区各村组的沟通和协调,保障灌区续建配套和节水改造工程的顺利施工。十七、严格机关考

9、勤管理。实行机关上、下班指纹打卡制度,专人负责,定期公布考勤情况。十八、完成局领导临时交办的其他各项工作任务。综合科年度工作计划三:第 6 页市人事局综合科年度工作计划(1863字)x2017年,在局党组的领导下,综合科的工作思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,认真贯彻“xxx”精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为全市的经济社会发展提供智力支持和人才保证。现结合工作实际,特制定本计划。一、继续抓好全市在职人员的素质教育培训,不继提高全市干部队伍素质主要措施:按照*市人事局“十一五”

10、人才培训规划的工作布暑,抓好全市公务员的素质教育培训,如:公务员初任培训、计算机高级技术培训、公务员离岗教育培训、行政机关公务员处分条例培训、“一村一名大学生工程”培训。具体办法:1、按照*市人事局的安排布署,拟定培训工作方案;2、落实培训学校,组织好培训师资力量;3、协调有关部门组织抓好人员培训工作。4、抓好参训人员的学分制管理工作。二、加快推进事业单位分类改革主要措施:按照*市人事局的统一布置,抓好全市事业单位人事制度改革,指导事业单位开展人事改革工作。具体办法:1、按照贵阳市人事局的要求,拟定事业单位人事制度改革方案,按程序提交局党组研究后,报市长办公会研究决定,经批准同意后组织实施;第

11、 7 页2、抓好事业单位改革示范工作,在总结试点工作经验的基础上,向全市推广实施;3、抓好各事业单位单位改革的分类指导。三、加强机关公务员和事业单位人员管理工作主要措施:一是按照干部管理权限抓好机关、事业单位中层干部的竞争上岗工作;二是指导各事业单位抓好事业单位人员聘用工作;三是按管理权限抓好各单位人事调配工作。具体办法:1、认真抓好各用人单位干部竞争(聘)上岗方案的审核、审批工作;2、开展事业单位人事聘用调研工作,拟定人事聘用规范性工作流程,规范事业单位人员聘用工作;3、按规定抓好人员调动、辞职辞退人员资料的收集、整理和提交人事会议研究的准备工作,严格工作程序,严把人事进、出关口。四、继续抓

12、好机关公务员、事业单位专业人员和管理人员的公开招考工作主要措施:按照行政机关和事业单位新进人员“凡进必考”的要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,努力抓好全市机关、事业单位的公开招考工作。具体办法:1、按照贵阳市人事局的工作安排,抓好2017年全市各单位人才需求计划的申报工作,收集各单位人才需求情况,汇总后按程序提交局党组会议、市政府市长办公会、市委常委会研究,报贵阳市人事局审批同意后组织实施。2、拟定招聘人员工作简章,经审批同意后组织实施;第 8 页3、抓好新招聘(录用)人员的上岗前培训,做好人员派遣工作。五、继续抓好军转干部管理工作,落实好军转干部“两个待遇”主要措施:一是认真贯彻国

13、家对部分企业军转干部解困工作的相关文件精神,进一步解决好我市市属企业军转干部的解困工作;二是认真做好军转干部计划安置工作。具体办法:1、按照省、贵阳市关于落实部分企业困难军转干部生活待遇的文件精神,认真抓好所需经费的预算申报工作;2、协调各企业主管部门按时足额兑现企业困难军转干部的经济待遇;3、开展企业困难军转干部工作调研,做好维稳工作;4、抓好对企业困难军转干部的节日慰问;5、根据贵阳市军转干部安置文件精神,完成我市军转干部计划安置任务。六、积极做好我市急需人才的引进工作。主要措施:根据用人单位的申请,按照我市引进人才的有关文件精神,积极协助用人抓好“双高”人才的引进工作。具体办法:1、审核

14、人才引进单位的工作报告,拟定人才引进工作方案,按程序提交人事会议研究决定;2、严把人才引进工作关口,为用人单位引进急需的高素质人才;3、研究制定我市人才引进管理办法,制定全市人才引进“绿色通道”政策。4、指导、协调用人单位做好引进人才的管理工作。第 9 页七、按照考核奖惩工作的有关规定,按照管理权限抓好全市机关、事业单位及其工作人员的考核奖惩工作主要措施:一是抓好对各级党委、政府表彰的先进单位、个人的审查上报工作;二是进一步加强全市年度考核和国家公务员平时考核工作;三是抓好全市机关、事业单位辞职、辞退、开除人员工作。具体办法:1、按照各级党委、政府开展表彰先进单位、个人的文件精神,认真做好参评

15、单位和参评人员的资格审查,严格把评选条件,严格评比程序;2、按照贵阳市年度考核工作的文件精神,制定全市考核工作方案,报经局党组研究同意后组织实施;3、做好全市机关、事业单位年度考核为“不合格”人员的离岗培训;4、按照辞职、辞退、开除有关规定,按管理权限和工作程序办理全市机关公务员、事业单位专业技术人员和管理人员的辞职、辞退、开除手续.综合科年度工作计划四:年度综合科工作计划 (2048字)一、 指导思想继续以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,坚持将现代正确的教育理念落实到教育教学实践中,以“全面推进素质教育,提高教育教学质量”为主题,以促进学生全面发展和教师专业发展为工作目

16、标,切实履行 “研究、指导、服务、引领” 第 10 页的工作职能,基创新高效教研活动形式,构建教研品牌,努力开创教研工作的新局面。促进教师的专业发展,提高教育教学质量。二、 重点工作和措施1、加强教学理论的学习,更新教学观念,探索信息技术学科和科学学科的课堂教学规律,做好常规教学和学科教研工作,提高综合科技术课程实施的水平,加强信息技术和科学学科教研活动,促进教师自身专业水平的加速提高。科学科要深入领会新课程改革的精神,通过“做中学”的活动,推动课堂教学研究的开展,提高教与学的质量。、本学科的全体老师要学习好教学理论,练好扎实的教学基本功,互帮、互勉、共进,备好和上好每一节信息技术课,在学期之内上一节的试验课,并写好教学设计和课后的教学反思,积极参加市和区的教研活动,坚持校内的教研活动,争取外出学习,向区外的教育先进单位学习科学管理和教学的好经验。同时,要强化学科内以及学科与学科之间的网络教研活动。做到每一学期听课12节以上,完成好继续教育的学习指标,提高教师自身的教学素养,提高学科教学的

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号