物流公司规章制度大全

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1、第 1 页物流公司规章制度大全篇一：物流公司制度大全 物流工作“八”不准一、不准收取客户回扣。 二、不准接受客户礼金。 三、不准隐瞒公司收入。四、不准泄露公司经营秘(来自:.cnbOthwIn. 博 威 范文 网:物流公司规章制度大全)密。 五、不准以白条充帐。 六、不准违规付款。 七、不准为同业兼职。 八、不准牟私利做私活。 物流公司总经理岗位职责一、负责物流信息平台站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。 二、负责物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。 三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。四、在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，使客户对

2、公司产品性能深入了解。 五、协助完成市场推广所涉及的各种表格、合同等制作，并协助做好开发票、催款等后续工作。 第 2 页六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议。 七、负责总公司物流运输相关证照资质办理。 八、负责物流公司运作的各费用预算的控制。 九、根据市场的需求变化，向上级部门提出合理化建议和意见。 十、起草所负责地区的市场推广工作年度、月度、周工作计划，批准后负责实施。 十一、定期向市场总监和总经理汇报工作情况。 十二、负责本部门各种信息和资料的保密工作。 十三、完成市场总监及上级领导安排的其他工作任务，完成上级交办的其他工作。 物流公司

3、业务经理岗位职责一、负责物流信息平台站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。 二、负责物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。 三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。 五、负责完成市场推广所涉及的各种表格、合同等制作。 第 3 页六、负责实体物流运作过程中各项票据等相关发票、催款等财务管理工作。 七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配臵。 八、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。 九、负责协助完成总公司物流运输相关证照

4、资质办理。 十、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。 十一、负责制定所管地区的市场推广年度、月度、周工作计划，并组织实施。 十二、负责本部门各种信息和资料的保密工作。 十三、完成上级交办的其他工作。 物流公司财务经理的岗位职责一、在公司董事会及总经理的领导下，负责组织和领导公司财务人员开展财务管理与会计核算工作。 二、负责总公司相关管理制度，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。 三、负责总公司内控建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果，按总经理要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。四、负责组织编制目标预算，实行预算

5、控制，进行预算分析，使预算管理落到实处。 第 4 页五、制定成本费用管理办法，开展费用分析，深入挖潜，提高费用功效。 六、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强应收账款管理，确保授信安全。 七、规范下属分公司的会计核算，督促分公司按总公司要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。 八、对分公司实施风险监控，指导分公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属分公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。 九、进行经济分析，检查各环节的经济效果，提出改进建议，提供决策支持。 十、负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解

6、、检查和审计工作。 十一、负责协调与公司其他部门的关系。有限公司 物流公司会计岗位职责一、在财务经理的领导下，负责分公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。 二、贯彻执行国家会计法规和集团、总公司制定的会计制度及实施细则。 三、负责设臵核算帐薄体系，协助其他部门建立必要的台帐。四、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。 第 5 页五、依据分公司经营权限和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应总经理授权书面批准后方可办理财务手续。 六、负责往来款项的对帐，并加强欠款的催收工作。 七、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，

7、开展费用分析。 八、及时编制会计报表报送总公司。 九、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格发票的管理。 十、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。 十一、保守公司商业秘密。篇二：物流公司规章制度一、目的 为了加强管理，规范公司员工行为，完善公司的各项工作，提高工作效率，树立公司良好形象，促进公司发展，提高经济效益，结合我公司实际情况，特制定本规章制度。 二、适用范围 本规定适用于本公司工作范围内所有员工。 三、员工守则 1. 公司员工应注重仪表仪容，衣着整洁、礼貌待人、热情服务，对待客户或有业务往来的人员，使用文明礼貌用语，禁止工作中开低级玩笑、讲脏话。

8、 第 6 页2. 公司提倡员工之间团结、友爱、互助，不准相互谩骂、侮辱和诽谤，更不准恣事生非，打架斗殴。 3. 公司提倡节约，反对浪费，降低消耗，养成勤俭节约的美德。 4. 公司员工在工作时间禁止饮酒；公司区域内，装卸货物、送货过程中禁止吸烟；保持办公区域、仓库整洁，自觉维护公司内环境卫生。 5. 公司员工严格遵守工作纪律，按时上、下班，如遇工作忙，要延长工作时间，需无条件服从。上班时不准睡觉、上网聊天等与工作无关的事项，不准干扰他人工作，不准擅离工作岗位。 6. 公司员工必须遵守国家的法律、法规，及公司的规章制度和各项决定、规定、纪律；严禁损害公司的形象、声誉；严禁为小集体、个人利益而损害公

9、司利益或破坏公司发展。 7. 公司员工要具有高度的责任心、态度端正，关心企业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，工作严肃认真，严格按操作程序进行作业，严禁扔货、踢货、踩货等行为发生。 8. 公司员工应自觉提高防范意识，贯彻安全生产方针，杜绝安全隐患，做好公司内防火、防盗等工作。 第 7 页9. 公司员工应自觉爱护公司财产，不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。 10. 公司员工应自觉保守公司机密，严禁散播未经核实的消息，对公司内部情况严禁向外透露。 11. 为维护公司纪律，对任何违反公司规章制度的行为和个人，都要予以警告或处以50-500元罚款，纳入年终绩效考核，并追

10、究其主管连带责任，主管违反加倍处罚；年内3次或连续2次违反规定的，或情节严重者，公司予以开除，并不做任何经济赔偿。四、考勤制度 1. 公司实行上、下班指纹录入打卡制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间。 2. 打卡次数：一日两次，即上班打卡一次，下班打卡一次。 3. 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 4. 未打卡：因停电、打卡机故障未打卡或特殊原因不能打卡的员工，应填写未打卡登记表，注明日期、上下班时间、未打卡原因，并由其主管签名确认。 第 8 页5. 缺勤规定：未打卡登记表，注明日期、上下班时间、未打卡原因，并由其主管签名确认。 5. 缺勤规定，休事假每天扣除日工资的100%

11、。 10. 临时调休：临时调休指因节假日关系，为方便员工休息及公司办公正常，由公司统一临时调换休息时间与工作时间，员工应当遵守公司调休时间。 五、岗位职责 (一) 司机 1. 坚持车辆安全检查，按时保养。每天出车前要预热车辆，每次行车前检查车辆是否符合上路条件，发现问题及时排除，确保车辆安全运行，保持车辆常年整洁和车况良好。因驾驶人未进行安全检查造成的车辆损坏，或因此导致延误送货、提货时间等情况，驾驶人负全部责任，赔偿所造成的经济损失，扣除当月奖金，并处200元罚款。 2. 司机应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平，积累行车经验。行车时集中精力，安全驾驶，文明礼让

12、，遵守交通法规，要确保车上人员及所载货物的安全。严禁盲目开车、酒后驾驶、超速行驶等。因违章、违规导致的交通事故，由驾驶人承担全部责任，延误交货时间的，赔偿一切经济损失，扣除当月奖金，并处200元罚款。（自发生事故起至事故处理结束，肇事司机无法完成公司派车任务的，工资按基本工资发放） 3. 第 9 页货物到达目的地，观察和选择最佳的停车位置。当车辆停稳熄火后方可卸货，卸货时注意货车周围的行人安全。卸货后关好货厢门，车辆方可启动。不遵守流程导致公司经济损失，或因此引起客户投诉的，驾驶人承担赔偿责任，公司将扣除当月奖金，并处以200元罚款。 4. 每次出车回来后，将车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门

13、窗等，如实填写行车记录。 因不按规范停放车辆导致车辆损坏，车上物品丢失等情况，驾驶人赔偿所造成的经济损失，并处100元罚款。 5. 严禁公车私用，装载货物后不得无故改变行程，拖延送货时间，禁止送货途中搭载非本公司人员及货物。一经发现公司将追究驾驶人责任，并处200元罚款。 6. 载货出车时，司机兼有驾驶员和送货员的职责。 (二) 送货员 1. 送货员负责公司的送货、提货等工作，在仓库装货前必须按送货单所列货物的名称、规格、数量等逐一与仓库人员当面点清，根据送货单核对无误后装车。工作疏忽导致误带、错带货物到送货厂家的，责任人赔偿公司经济损失，并处100-200元罚款。 2. 到货中有区分卸载情况

14、，送货员必须确认其名称、规格、数量，按送货地点核对无误后再装车，所卸载货物按入库流程放置于仓库到货区第 10 页。发现到货数量与预知数量不符等情况，及时打电话告知主管。工作失误造成公司损失的，扣除当月奖金，并处100-200元罚款。 3. 送货到客户处时，应与收货人员在货物名称、规格、数量等做好交付工作。因质量、规格、毁损或其它原因客户拒收的，送货员必须立刻通知公司领导或主管处理。擅作主张导致公司损失的，将追究其责任，并处100-200元罚款。 4. 送货员送完货后必须将客户的签收单等相关单据于送货当日交回仓库，因特殊原因未拿回的，须经主管同意，方可延后，但最迟不超过3个工作日；负责客户无单货

15、物的补单衔接和追索工作。遗失送货单据或公文的，赔偿所造成的经济损失，扣除当月奖金，并处100-200元罚款。 5. 货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，根据原因由责任人赔偿经济损失，并处100-200元罚款。造成公司严重经济损失的，将依法追究其刑事责任。 (三) 库管员 1. 入库1) 资材入库时，库管人员要核对名称、规格、数量是否与货单一致，点收的资材依序整齐摆放在到货区内，资材入库后应及时入账，准确登记。 2) 入库的资材按厂家、品种、资材号分类上架码放，做到合理，牢固，第 11 页整齐，安全不超高，杜绝不安全因素。设物料卡，标识清楚，并保证卡物一致。 2. 保管 1) 所有资材

16、每日清点、核对，每月进行盘点，逐项核对，保持帐、卡、物三项一致，如有短缺，必须限期查清。不定期进行整理，对应资材数量、种类及时调整码放结构。 2) 妥善保管好剩余资材，做好废旧包装收集和整理工作；用具应妥善保管，细心使用，确保延长使用寿命。 3) 做好防火、防盗、防爆工作；自觉维护仓库内环境卫生，保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查库存，防止存货变质。 3. 出库 1) 必须在交货时间1小时前准备好纳品资材。 2) 出库时核实名称、规格、数量，做好出库记录，放置于出货区内，签字出库。 3) 发出货物退回或其他原因退货，库管人员必须按照物品入库流程登记保管。 4) 资材出库后须及时统计此款剩余物料并上报。 5) 对于特殊情况（无送货单、无送达计划货物）出库时，必须经仓库主管批准签字后方可出货。 第 12 页6) 对于特殊货物（新到资材未入库，但需马上送货等情况），库管人员应予以登记记录，与其它库存货物分开码放。 4.