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1、1 / 12市地税局 2016 年全国文明单位复查工作汇报XX 市地税局 2016 年全国文明单位复查工作汇报近年以来，我们在省局和市委、市政府的正确领导下，以党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕市局党组提出的“围绕一个中心，强化三个理念，健全三个体系，实现一个目标”的发展思路，切实抓好各项创建工作的落实，保证了以组织收入为中心的各项税收工作任务圆满完成。现将主要工作情况汇报如下：一、以文明创建工作为抓手，加强创建工作的组织领导一是抓思想认识。局党组班子对精神文明建设工作高度重视，深知文明创建与促进单位整体工作的深刻内涵，明确要求把精神文明建设作为实践科学发展观、构建和谐地
2、税、促进地方经济建设、树立文明行业新形象的大事来抓。每年不少于两次专题研究精神文明建设工作，把创建工作与税收中心工作同安排、同部署、同检查考核，确立了年度精神文明建设经费优先列支规定，今年在读书学习、志愿服务活动、文体活动、扶贫帮困等文明建设方面共计投入经费 55.32 万元，占到单位年度行政经费的 10.7%。努力形成了文明创建有困难，经费投入不“卡壳” ，税务工作再繁重，文明创建工作不放松，组织收入工作再艰巨，文2 / 12明创建步子不减慢的争先进位氛围。二是抓组织机构。成立了创建工作领导小组及办公室，遇有人事变动，及时完善创建机构，并指定专人 负责精神文明建设工作，把创建工作列入了党组工
3、作重要议事日程，并纳入绩效管理和目标责任考核之中进行考核奖惩，形成了“一把手”亲自抓，主管领导具体抓，班子其它成员配合抓，党政工及各科室共同抓的组织领导格局。三是抓方案制定。结合税收工作实际，制订下发了市地方税务局创建全国文明单位五年规划 、精神文明建设工作领导小组责任分工及奖惩办法的通知 ，每年还根据省市文明建设工作重点，印发了全市地税系统思想政治暨精神文明建设工作计划 ，使系统上下明确了创建活动的目标、内容、任务和措施。利用信息刊物、地税网站及制作宣传牌等形式进行广泛宣传，营造了人人关心创建、人人参与创建、层层落实创建工作责任制的浓厚氛围，提高了干部职工自觉参与文明创建活动的积极性、主动性
4、。二、以思想政治教育培训为主线，培育干部思想道德新风尚加强思想道德建设，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和习近平总书记系列重要讲话精神的宣传教育，落实公民道德建设实施纲要 ，全面践行社会主义核心价值观，为地税事业发展提供强大精神动力。以“群众3 / 12路线”教育活动为主线，开展了系列教育活动。印发了开展培育和践行社会主义核心价值观教育活动实施方案 、开展中国特色社会主义、中国梦主题教育活动实施方案 、党组中心组 2016 年学习计划和干部教育培训要点、教育项目方案等文件，指导全系统认真开展十八大精神和习近平总书系列重要讲话的学习，仅党组中心组集体学习就达十四次，开展“学习贯彻三中全会
5、精神我们怎么办”大讨论活动，开展“对党忠诚、不泄露秘密；公道正派、不夹塞私货；热忱服务、不扎势摆谱；求真务实、不摆花架子；廉洁自律、不谋取私利”五不教育活动，落实“八项规定”月报工作，依托“12366”纳税服务热线发短信、电子多媒体等平台开展培育和践行社会主义核心价值观、中国梦、地税梦教育活动，组织机关干部观看周恩来的四个昼夜、 焦裕禄等优秀电影。邀请市委理论讲师团团长，以“弘扬诚实守信 共铸信用体系”为题，开展了诚实守信教育实践活动，培育思想道德新风尚，随着以上系列教育活动的开展，有力的鼓舞了干部职工为完成组织收入为中心的各项工作任务而奋力拼搏的士气。三、以丰富文明创建活动为载体，助推精神文
6、明建设蓬勃发展面对文明创建测评体系工作的新形势、新要求，必然要求我们站在高起点上，创新和实践各类文明创建活动来4 / 12凝聚人心，展现地税新形象，为此，大力开展“文明新风尚”系列活动：一是推行诚信建设制度化。深入开展“便民办税春风行动” ，下发了推进税收诚信体系建设实施意见 、 关于欠税公告办法等文件，内部狠抓税收征管，纳税人信用等级评定，推行全职能窗口服务，开展“星级办税服务厅”评比活动。一年来 ，走访和调研企业 268 户，召开税企座谈会 100 多场，现场解决问题 76 个，为企业提供咨询服务196 场次，得到纳税人一致好评点赞。外部抓好诚信纳税，与市上相关部门联合，信息共享，及时面向
7、社会发布欠税公告，推进“红黑榜”公告制度化、常态化，为推进税收诚信体系和服务体系建设，提供了强有力的保障。二是开展“我们的节日”主题活动。坚持务实、高效、节俭的原则，注重创新突破，力求我们的节日活动办出地税特色，使之成为爱国爱岗爱家，弘扬道德传统教育的阵地。春节前夕邀请我市知名书法家 10 多人，利用向纳税人赠春联的方式，开展了“小小春联架桥梁 税企和谐谱新章”活动；七一开展了庆祝建党 93 周年暨表彰大会，重温了入党誓词，表演了“旗帜之歌” 、“党旗的召唤”等节目；中秋节开展了以“风雨同舟二十年，我为党旗添光彩”为主题的摄影展活动，展出摄影作品 220 幅，展示了地税爱岗敬业、奋发向上的精神
8、风貌；重阳节开展了弘扬中华民族5 / 12尊老敬老爱老的传统美德，组织召开了退休老干部重阳节茶话会。在其他的传统节日里，也进行了富有特色的活动，营造了中华民族传统节日的浓郁文化气息。三是开展共建美丽乡村活动。以“结对帮扶手牵手，文明和谐心连心”为主题，我们与 XX 镇 XX 村、XX 镇 XX 村、西山 XX 村结对帮扶，先后捐款 50000 余元，完善公共设施，共安装 LED 灯 63 盏，解决了村民燃眉之急，还协助新修了3 公里村级道路，为困难村民捐衣赠物，改善群众生产生活条件，治理村容村貌，协助村党支部提高工作能力和服务意识，使村落后面貌有了明显改善。还积极开展扶贫帮困活动，9 月份到
9、XX 车辆厂看望慰问企业困难职工，为贫困干部职工捐赠钱物 12000 余元，奉献一片爱心。四是开展各类志愿服务活动。积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，成立了学雷锋服务队、党员志愿服务队、网络文明传播志愿服务队等志愿者服务组织机构，制定了志愿者管理办法 。我们注重地税特色，利用微博、博客、论坛等网络平台，开展税收政策宣传、点赞好人好事等传播正能量。还开展“文明出行从我做起”交通志愿服务、 “爱美丽家园你行动了吗”等社区公益志愿服务、积极参与文明城市创建打扫卫生、消防知识宣传等活动共计 20 余次，受到了社会各界的广泛认同。五是开展“讲文明树新风”公益广告宣传，提倡文明6 / 12出
10、行我参与活动。我局设计制作了“讲文明树新风”公益广告，涵盖了社会主义核心价值观、诚信纳税、税法宣传、文明办税、平安建设、志愿服务、关爱未成年人等公益广告主题内容，在家属区、办公楼、办税大厅等场所张贴，定 期更新，电子屏幕滚动播放。在干部职工理论学习中加入了文明出行旅游教育，倡导文明出行，维护环境卫生，遵守公共秩序，从自身做起，时刻提醒自己要带头做好表率，注意言谈举止，展现地税人的文明风貌。六是积极开展道德讲堂活动。围绕公民道德建设实施纲要 ，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为主，多方式灵活开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育。还邀请专家教授授课，提升道德讲
11、堂教育质量，先后以“船行江海心为舵，人立天地德为根” 、塑造公众形象讲道德模范故事等为题，按照唱一首歌、欣赏一段视频、咏一首经典诗词、讲述一个身边的榜样故事、大家谈感受等“五个一流程”进行了授课，引导大家“积小善为大善” 、 “积小德为大德” ，自觉成为道德的传播者和实践者，形成人人争当道德模范的良好风尚。七是积极开展“三评一树一讲一唱”活动。以评选好人为契机，我局把开展“三评一树一讲一唱”活动既融入到教育实践活动之中，又融入到创文活动之中，不断传递7 / 12精神文明建设的正能量。下发关于在全系统开展“三评一树一讲一唱”活动的通知 ，即开展评选“最美地税人” 、评选“道德模范” 、评选“人民
12、满意的税官” 、树立“敬业奉献先进个人”和宣讲“身边好人好事” 、唱响地税之歌 。按照宣传发动、群众推荐、组织审核、进行公示、填报材料、组织上报等程序，共推荐出最美地税人 18 名、道德模范 19 名、人民满意的税官 18 名、敬业奉献先进个人 16 名，经市局研究，共表彰四类先进人物 21 名。9 月底，在纪念地税成立 20 周年之际，举办了全系统先进人物事迹宣讲大会。全系统还开展了地税之歌演唱活动，从而有力的增强干部队伍的凝聚力和向心力，激发出广大干部职工的集体荣誉感、责任感和事业心，掀起了比、学、赶、帮的热潮。八是积极开展丰富多彩的文体活动。认真贯彻落实全民健身计划纲要 ，扎实推动群众性
13、体育运动的广泛开展，充分发挥成立的 11 个文体协会作用，推动全系统干部职工文体活动常态化，成功举办了摄影作品书画展、歌咏比赛、体育趣味运动会等活动，在全系统形成了“快乐学习、舒心工作、愉快生活”的良好氛围。月份，我局参加省第十五届运动会各项目比赛及开幕式方队训练等工作，取得了优异成绩，表彰了 17 名优秀运动员和 5 个组织工 作先进单位，省局局长在我局报送的喜报上作出了重要批示，8 / 12充分发挥了地税文化的引领推动作用。达到了振奋精神、陶冶情操、激发热情、鼓舞士气的作用，取得运动成绩和精神文明双丰收。 九是加大落实“三个地税”建设力度。为尽快实现“智能地税、美丽地税、幸福地税”建设的目
14、标，我们规划通过智能中心建设、移动平台建设、考核平台建设、数据交换平台建设、分析展示平台建设、决策支持平台建设等六大平台建设，实现办公移动化、办税移动化、服务移动化、考核数字化、展示无纸化、决策系统化，提升征收管理、办税服务、行政办公、监督考核和工作展示等各项工作的能力与水平。移动平台建设已经启动， “宝税通”公众版正式上线。关注干部职工的精神需求，不断提升干部职工满意度、愉悦度、和谐度和幸福指数，努力到“生活愉悦，工作快乐，征纳和谐，科学发展”的目标。还全力打造“心灵美、道德美、形象美、环境美”的“四美”团队，全系统推行 “美丽地税6S 管理 ”工作，全面提升干部职工个人形象、单位形象和地税
15、在社会各界中的形象。9月份，市政府办公室组织人员现场观摩我局“美丽地税”规范管理成果，表示值得在市级部门中全面推广。十是持续推进党风廉政文化建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，层层签订了党风廉政建设责任书 ，下发了政风行风建设工作实施意见 。开展了作风纪律“三9 / 12查九整治”专项活动，全系统共开展党风廉政教育 68 次，观看警示教育片 5 部，各级领导干部讲廉政课 12 场次，从而不断增强干部廉洁从税、拒腐防变的能力，我局连续多年被市委市政府评为政 风行风建设“免评单位” 。四、以挖潜增收为突破口，攻坚克难确保组织收入全面完成今年以来，面对全国“三期叠加”的形势，部分重点税源企业增速下
16、滑，新兴产业和服务业税收贡献不足，加之“营改增”政策、结构性减税等政策性因素影响，我局组织收入工作面临的困难和挑战依然存在。为此，我们积极引导干部职工坚定克难攻艰、迎难而上，坚定完成任务的信心和决心，以挖潜增收为突破口，狠 抓组织收入工作。一是全力以赴，落实责任。坚持按照“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”的要求，积极推行市局制定的促收入“八项举措” 、 “三个包干” 、 “三大检查” ，逐门逐户检查纳税情况，堵塞征管漏洞，规范征收管理，严格考核，兑现奖惩。做到“三个确保” 。即：确保应收尽收的底线、确保均衡入 库、确保全面完成。二是多措并举，细化征管。采取稽查强力措施“促收入” 。重点稽查 65 户，公告欠税 36 户，冻结账户 29 户，强制扣款 9 户，清理欠税 56 户，查补税款合计 17440.21 万元，入库税款 810 / 12892.75 万元，收到了明显的成效。加强税种管理“增收入” 。针对建筑
