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1、1 / 8公司团委 2016 年工作总结及 2017 年工作思路2016 年团委工作总结2016 年，在公司党政和上级团组织的正确领导下，我们坚持以党的十八大、团的十七大、党的群团工作会议、集团公司和我公司两级精神为指引，围绕中心，积极作为，团结带领广大团员青年立足岗位做贡献，创效实干促发展，为全面建成特殊地质条件下千万吨级安全高效矿井贡献青春和力量。2016 主要工作及做法：一、强化引领、加强教育，进一步增强团员青年的向心力面对严峻的企业形势，我们结合企业发展实际，始终坚持把抓好团青思想引领作为首要任务。一是抓好思想政治教育。通过多种形式，组织广大团青重点学习了党的十八大、十八届五中全会、团
2、的十七大等会议精神，举办了志愿者宣讲团下基层活动，促进了团青思想道德和政治素养的不断提高。二是深化形势任务教育。通过工作例会、主题团日等多种形式，开展了青年志愿者宣讲团基层宣讲、奋斗的青春最美丽 主题征文、奋斗的赵庄人主题座谈会等活动，教育广大团青正确认识企业面临的宏观形势，了解企业的决策部署和应对举措，进一步明确了团青任务2 / 8和使命。三是召开团青工作会议。以纪念五四运动九十七周年为契机，召开了纪念五四运动九十七周年暨 2016 年团青工作会议，会议全面总结回顾了 2015 年企业共青团工作，系统安排部署了 2016 年共青团的各项工作，并对 2015 年度涌现出的先进集体和个人进行了表
3、彰。开展了五四红旗团支部、先进团支部、优秀青监岗组和十大青年先锋的评选活动，充分发挥了先进集体和先进个人的表率带头作用，在广大团青中形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。四是抓好团支部书记培训。通过每月一次团支部书记例会，就矿井的安全生产形势、公司党政的文件和会议精神组织团干进行学习。同时，认真组织团干参加集团公司每年 2 次的集中脱产培训，提高团干的理论水平和思想认识。二、融入中心、主动作为，进一步提升服务大局的战斗力面对艰巨的发展任务，我们围绕企业中心工作，积极推进青年安全先锋和创新创效活动，以实际行动服务企业发展。一是狠抓青监岗队伍建设。积极推行岗员动态选拔管理机制，定期将在位不在岗，在职
4、不尽责的岗员及时清退，同时把熟悉业务、敢抓敢管的团青充实到青监岗队伍中，形成了井下班班有岗员、班班有汇报的安全青监网络，建设了一支素质过硬的安全尖兵。 二是深入开展3 / 8青年安全生产示范岗创建和安全小分队活动。通过青年安全示范岗创建和青监岗小分队、青监岗零点行动等安全小分队活动，有效发挥了青年安全监督岗的积极作用。全年共组织小分队活动 40 余次，查处隐患 2000 余条，制止三违 11 起。三是加强青年安全宣传力度。有效整合新媒体、志愿服务等资源优势，以安全宣讲团、安全微信青蚁 e 族等形式，营造浓厚的安全文化氛围，真正把团的活动融入到安全生产的各环节，打造党政支持、团青欢迎、具有青年特
5、色的安全活动。三、精心组织、扎实服务，进一步彰显了面向青年的吸引力面对当前团青工作新常态，我们高度重视对青年的人文关怀，努力打造精品活动，创新吸引、凝聚和服务青年的方式方法，不断增强团组织的覆盖面和影响力。一是举办感恩企业勇担当、青春激扬梦飞扬主题演讲赛。演讲赛选手结合自身岗位实际，讲感恩企业，话爱岗敬业，放青春梦想，传赵庄精神，增强了员工的责任感和使命感，与企业同呼吸、共命运的发展理念，激发员工干事创业、高效跨 越发展的活力。二是原创拍摄煤海中最亮的星MV 视频。通过自导、改编流行歌曲，搭配时尚真实的 MV 视频方式，展现了当前严峻形势下晋煤赵庄青年面对严峻形势、勇于迎难而上的煤矿精神和时代
6、风貌。视频一经播出，4 / 8立即得到了集团公司、晋城本地、全煤行业、共青团山西省委、共青团中央等多家微信媒体的大力转载，视频点击量达到 28 万次。三是成功举办了 XX 公司第七届五四杯团体项目运动会。在广大团青中产生了很大影响，为增强团队意识、促进和谐发展发挥了积极的推动作用。四是深入开展极限挑战系列活动。通过开展选煤厂筛板清理趣味赛、矿区路面清扫趣味赛、基层区队自救器盲戴竞技赛等一系列活动，生动活泼，寓教于乐，激发了广 大团青熟练掌握工作技能的积极性和主动性。五是持续开展对不文明行为说 NO青年志愿者文明督导活动。广大团青志愿者主动参与，共同维护矿区良好环境，切实发挥了好青年志愿者在公司
7、和谐企业创建中的实际作用。五是组织召开了奋斗的赵庄人主题座谈会。通过组织 8 位分别来自岗位成长成才的优秀青年代表、主动申请到基层工作的先进青年代表及停薪留职自主创业的创客代表共青年，诉说了自己付出的艰辛和努力、畅谈自己人生的感悟和梦想，分享自己收获的甘甜和喜悦，用青年自己的声音为更多的人讲好我们的青春励志故事。2017 年的工作思路：全面贯彻党的十八届六中全会、省十一次党代会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，深入落实公司党代会精神、集团公司和我公司重要部署，以我5 / 8公司十三五151251的总体目标和公司党委12535的工作思路为指针，紧紧围绕党政工作中心，按照营造环境、夯实基础、创
8、新活动、打造品牌工作思路，服务、引领广大团员青年，铭记责任，勇于接力担当，破难前行，争做青年先锋，为全面建成特殊地质条件下千万吨级安全高效矿井贡献青春力量。一、积极争取，主动作为，营造团组织建设和发展的外部环境党的领导是共青团事业发展的根本保证。要依托党建带动团建这一基础性制度，积极争取公司党政对团组织建设的支持。同时要坚持全局观念，问题意识、需求导向，提高抓好团组织建设的紧迫性，利用团建促党建。形成了党有指导，团有创新，团有困难，党有帮助的局面，基层党建带团建工作在实践中得到落实和提高。加强自身的宣传，提高广大员工对共青团组织的认识。作为培养党的后备军和助手的学校。我们要加大对共青团组织的责
9、任和使命等知识的宣传力度，积极宣贯落实团中央改革的具体措施，充分运用网络媒体工具和时尚健康的文化元素，使广大员工以及团青能进一步提高对团组织的认识，改变把团组织当做团青俱乐部的错误认识。为团组织开展在实践中开展学习教育工作，努力为完成党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才这一历史使命奠定群众6 / 8基础。二、加强领导、整章建制，夯实团组织建设的各项基础工作制度的健全和完善是抓好各项工作的基础。根据公司一届一次党代会精神提升群众文化品牌，创优群团组织工作的总要求，我们首先要各项基础工作和集团公司规定动作的完善和落实。根据和谐企业创建相关制度的要求，要建立和完善各种资料和台帐、支部日常工作记录，
10、分类合理、整齐划一。使共青团工作看得见，摸得着，用得通。支部各项工作制度的规范和落实，使团员青年的思想行为统一到支部的工作规划中，团支部团结和教育青年的核心作用明显增强。特别是 青年安全监督岗、青年文明号、青年志愿者以及团青小分队等工作，要逐步建立完 善的运行机制，层层抓好落实，确保活动有方法、有步骤、有效果。团委要加强领导、提高服务水平，抓好各基层团支部的日常考核与服务工作，对于基层在工作开展中遇到的困难要积极予以解决。在对团青的学习教育方面。一是抓好对广大团青的日常教育和管理工作，把引导青年坚定理想信念与树立健康、积极、向上的人生观、价值观结合起来；二是要把解决青年思想问题与解决青年实际问
11、题结合起来；三是要把引导7 / 8青年与推进团的重点工作结合起来，增强引导青年工作的针对性和实效性。三、不断丰富团青活动内容，创新活动载体当前，基层团员青年难于集中，不利于团的工作和活动的开展，要想不断提高团的工作水平，丰富团的活动内容，就必须从青年渴望成才的现实需求出发，积极为青年健康成长、快速成才搭建平台，为助推企业大跨越、大发展积极培育优秀青年人才。一是要深入开展青工岗位练兵活动，大力培养高素质高技能青年人才，为企业发展提供更多的人才支持。通过培训青年讲师、演讲能手等活动，全方位提升青年综合素养，锻造优秀青年人才队伍。二是要建立完善有利于青年人才脱颖而出的长效机制，积极整合社会资源拓宽团
12、青的朋友圈和生活圈，为青年成长成才搭建高速路，做好双推优工作，进一步加大培养推荐优秀青年的力度。三是要树立青年为本的理念，为青年做实事、办好事、解难事，使他们时刻感受到组织的关怀和温暖，增强企业归属感。四是要加强团干素质培训，提高团干部业务能力，打造一支高水准、高素质的团干部队伍，适时开展团干培训、团干拓展等活动，不断增强团干的团队执行力，提团干的综合素质，塑造团 干新形象。五是大力实施互联网+共青团建设，大力广泛开展丰富多彩、健康向上的线下文化娱乐活动；及时更新微博、微信公众号8 / 8等内容、开展网上调查等；重点抓好青年典型文化建设，引领广大团青扬新风、树正气，创业绩、争先锋。2017 年，团委将在公司党政和上级团组织的正确领导下，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，铭记责任，勇于接力担当，破难前行，争做青年先锋，为全面建成特殊地质条件下千万吨级安全高效矿井贡献青春力量！
