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1、劳动局、劳动和社会保障局局长述职报告各位主任、副主任、委员:今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近*万元,用于“两个确保”,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。一、业务工作回顾*、完善保障体系,积
2、极稳妥推行基本医疗保险制度改革我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于20*年元月份正式施行。一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了衡山县城镇职工基本医疗保险制度实施细则等 * 种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清楚
3、明了。三是修缮办公场所,购置计算机网络设备,创造良好的服务条件。我们挤出有限的资金对局后栋办公楼二楼进行了修缮,尤其是把大办公室设计成了服务大厅形式,为今后能更好地为参保单位和职工提供服务打下了良好的物质基础。同时秉着厉行节约,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进行详细了解后,经过前后五轮艰辛的合同谈判,最终通过县政府采购办选择了长信公司。保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。四是组织学习和考察,借鉴兄弟县市医保工作经验。为了使我县的医改工作少走弯路,常务副县长戴子炎和主管县级领导旷斌带队于 * 月份组织政府办、财政、劳动和医保中心等部门的同志先后到郴州临武县、宜章县、衡东
4、县、南岳区等地观摩考察,通过学习他们的宝贵经验,开阔了视野,拓宽了思路,为我县医保工作的顺利开展起到了借鉴和促进作用。五是抓好政策宣传,抓好基金征缴。*月*日,县委、县政府召开了所有参保单位召开了全县医疗保险制度改革动员大会,会上县里主要领导作了重要讲话,对医疗保险制度改革的必要性和重要意义及有关政策进行了宣传。我们采用印制相关资料,局机关和医保中心分五个组,深入参保单位,举办专题报道等方式进行广泛宣传,使医保政策家喻户晓,深入人心,自元月元份以来,已征保险费*余万元。*、强化征缴,稳步扩面,全面实现养老金和社会化发放,增强社会保障功能养老保险是确保职工老有所养的重要举措,但社保部门工作难度大
5、,我们一是抓基金征缴和清欠工作,对基金收缴实行严格的财务责任制,采取定收缴任务,定收缴单位,定入库率的“三定”办法,将目标任务的完成与工资津贴挂钩,效果较好。截至年底,全县参保职工*人,离退休人员*人,全年应收基金*万元,实收*。*万元,收缴率达*%。为了扭转我县严峻的欠费现象,我们确定了抓大户,抓重点的清欠方案,与氮肥厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书,全年共完成清欠任务的*%,收回老帐*万元;二是抓扩面,对改制企业职工的养老保险接续做了大量的工作。目前已有参保集体企业、外商投资企业、私营企业*家,*人,个体工商户*人,全年收缴基金*。*万元;三是抓发放。全年共争取中央财政补贴和省级调剂金
6、*。*万元,缓解了资金紧张的局面。同时,与每一个纳入社会化发放的单位签订养老金社会化发放协议,明确双方权利义务,使社会化发放规范化,实现*%社会化发放的目标。全年实际拨付离退休费*万元,拨付率*%;四是抓基金管理。社保基金严格实行收支两条线管理,结余资金全部转入财政专户,确保了基金的安全完整,良好运行。五是严把退休审批关,按照条件,严格退休审批程序,逐一把关审核,全年共办理企业退休手续*人。在失业保险方面,调整和充实了失业保险征缴队伍,对全县*个企事业单位进行了失业保险调查,建档工作,澄清了底子。至目前,全县*个单位*名职工参保,全年共收取失业保险基金*万元,完成市下达任务的*。*%,发放救济
7、金*。*万元,抽出资金为失业职工举办培训。同时,对拖欠失业保险基金金额较大,时间较长的部门和单位进行强制征缴,全年收回欠款*万元。*、巩固“两个确保成果,完善再就业”工程,维护社会稳定随着朱镕基总理提出的国企脱困三年期满,“两个确保”和再就业工作重心逐步从过去进中心保生活费向出中心再就业转移。今年以来,我们一方面积极筹集资金,保证下岗职工基本生活,全年争取中央财政补助*万元,用于发放下岗职工生活补助,代缴社会保险费和培训下岗职工。下半年,共举办*期下岗职工转岗培训班,开设专业*个,参加培训的共有*多名,遍及全县所有国有企业。通过各种就业渠道,全年共有*名下岗职工重新走上了工作岗位,继续保持再就业率高于新增下岗职工率的势头。确保了社会的安定,为此我县培训中心被省劳动保障厅评为“优秀培训中心”。