《2017年“感知就业”暑期社会实践活动方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017年“感知就业”暑期社会实践活动方案（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2017年“感知就业”暑期社会实践活动方案暑假是大学生接触社会、了解社会的最佳时机，为了使学生健康成长，培养和提高学生的实践能力和就业能力，今年感知就业暑期社会实践活动以与我校毕业生就业息息相关的调研主题为抓手，重点体现针对性和实用性，带动中高年级学生深入社会，感知就业。一、实践对象：在校二、三年级本科学生为主二、调研项目 （1） 申报调研项目：1、医学类专业应届毕业生参加浙江省内各地区卫生系统招考的应试水平调研及提升对策研究 2、计算机专业毕业生回访调研3、浙江省检验行业大学生就业前景的调查与分析4、浙江省大学生创业心理素质的调查与研究5、杭州各大学生创业园考察调研6、中草药栽培与鉴定专业市
2、场需求调研7、制药企业人才需求及与我校相关专业人才培养契合度的调研8、大学生考证热现象的调查与分析（2）申报注意事项：1、各调研项目面向全校学生招募，项目组负责人所在学院团委负责审核并申报以上调研项目，填写20*感知就业调研小分队申报表，附上调研实施方案于6月10日前交至就业指导中心。在6月17日前，确定各项目调研队伍，每个项目最后确定一支实践队伍开展调研。2、调研队伍确定后，就业指导中心给每支队伍提供启动经费1000元，实践结束后根据调研结果给予一定奖励。3、各学院团委也可根据原有实践安排，向就业指导中心增报感知就业主题相近调研课题，就业指导中心确认后给予相应的经费支持。三、就业体验实践学生
3、暑期见习计划和职业体验，一是鼓励学生积极通过见习招聘、网络招聘获得暑期就业见习机会，并通过就业见习、撰写见习心得；二是鼓励学生个人在暑期就近走访与专业相关的3-5家用人单位，并完成3项任务：a、了解企业在今后两至三年对我校各专业毕业生的需求情况并带回企业宣传资料；b、访谈企业领导，了解用人单位对毕业生的要求；、访谈企业的老员工、骨干人员和新进大学生，了解不同年龄层对职业的看法以及对职业选择的不同体会，从而更好地规划自己的职业生涯。见习结束后撰写见习报告。工作介绍信由各学院开具。四、实践总结：感知就业暑期社会实践活动结束后，各调研立项实践小分队将调研报告（包括所有一手数据、统计数据、典型案例等）交至就业指导中心，报告要求内容充实、数据真实，有针对性和实用性。同时参加校团委暑期社会实践优秀队伍的评选，评选优秀调研报告。就业体验实践学生个人或者团体上交采访笔记、实践日记、心得体会和原始企业资料等材料。
