创新活动月策划方案

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1、创新活动月策划方案范文大全 策划 ：创新活动月策划方案以下是创新活动月策划方案的正文：第一篇:大学生科技创新活动月策划书湖南工业职业技术学院科学创新活动月策划书 一组织结构主办单位：湖南工业职业技术学院院团委承办单位：电气系团学科技部，各系团总支。二活动目的：为体现共青团青年与时俱进的精神，发挥当代大学生的创造力，提高两系科技爱好者的理论和实际应用水平、丰富学生的校园生活，给有科技制作特长的同学提供一个展示自我的平台。并通过活动周凝聚我们的青年学生群体，挖掘人才。增进科学技术交流；同时也增进本系部及友好系学生交流， 引导广大青年大学生更好地投身于科技创新中；进一步加强校园科技文化建设，陶冶学生

2、情操，营造良好的学术氛围，构建和谐校园。三活动意义：大学生是青春的代言人，是阳光下舞动的精灵。大学生是象征朝气与青春的群体。我们总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情。我们总是对各种新生事物感到无比兴奋好奇。在这个科技产业发展迅速的年代，让更多的大学生开始关注并参与到科技创新项目中去。本次活动在院团委和科技部的共同支持下，以激发专业学生的热情和灵感，培养学生的创新精神和专业能力，有效的推动科学创新活动月策划方案 创新在校园内的进步，为学生储备技能，武装自己，迎接现时代人才需求的全方位考验打下坚实基础。同时可以在关注此次活动的企业和优秀人才之间搭建起交流的桥梁。四活动日程安排及分工（2013 年

3、5 月 28日至 2013 年 6 月 28 日 ）1、5 月 28 日之前，各系团总支会完成各种准备活动例（如各系学生会外联部筹备活动资金等、宣传部制作宣传用品制备等） 。 2、5 月 28 日至 6 月 8 日，活动全面展开: 1）6 月 8 日-6 月 18 日在全院各班级比照电子设计大赛要求组织小发明、小制作比赛；同时，组织各系科技创新方面表现突出的同学之间开展学术交流。2）6 月 19 日各系科技创新优秀学生代表分批在两系各行政班级与同学们交流成功经验。3）6 月 20 日邀请各系学术带头人在多媒体教室举办科技创新讲座。4）6 月 21 日在各系多媒体教室展播优秀科教电影。另外电气系

4、组织科技部成员及电子设计大赛兴趣小组成员在校园内开展电器义务维修活动。 3、6 月 22 日收集各系各班参赛作品，并根据各班及个人上交作品情况评选出优秀班集体及先进个人，对活动月进行总结。五、电子设计大赛比赛、小发明、小制作比赛参赛要求1、以班级为单位组队参加，40 人以下班级各项比赛作品选送不 少于 3 件，40 人以上班级选送作品不少于五件。2、在投稿的同时需提供每件作品的简单介绍及详细的参赛人员个人资料（包括姓名、性别、学号、联系电话、电子邮件等） 。对于联络方式未注明或者有误而造成的一切后果由参赛者自己承担。在实际收到参赛者作品之前，作品如发生任何意外，由参赛者本人承担责任。创新活动月

5、策划方案 3、奖项设置：比赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。4、作品要求：1）本次大赛参赛人员均以班级递交作品为获得参赛资格参赛作品要求。 2）参赛作品必须是在近期内创作，参赛者必须在提交作品前获得合法的使用权和使用许可，不受原创人和原作的限制。3)大赛不接受曾经发表或展出过的作品。4)所有作品必须原创，严禁抄袭、摹仿、拷贝他人的作品，一旦查出，取消其参赛资格。对赛事造成恶劣影响的，将追究其责任。5)每件参赛作品需填写一张参赛报名表。复制有效。每份作品须连同报名表一起上交。 6）所有作品原则上不予退回。六、活动月要求1、本次活动周各项活动前应通过校园海报及宣传版面形式，有必要时可利用校园

6、广播，做好活动的宣传和动员工作。2、各系学生会科技部作为本次活动周的中坚力量，应该做好科教 电影选定，家电义务维修人员确定、工具调配等前期准备工作。3、活动月结束后，各系学生会应结合活动开展情况进行认真总结，归纳出得失并对活动各项材料整理备案为以后学生会举办相关活动提供参考。电气系团学科技部 2013 年 05 月 22 日第二篇:公司“创新月”活动方案公司“创新月” 活动方案一、活动背景“创新” 是企业发展的持续动力； “创新”是企业文化的最佳诠释。创新，引领我们励精图治，走过了十年。十年间，我们用创新的精神，打造了*的地标建筑*、*、*；十年间，我们用创新的理念，塑造了*的品牌。市场竞争的

7、日益激烈，客户需求的日益变化，迫使我们必须有强烈的创新意识、必须对我们的工作、我们的管理有所创新。为此，公司决定在*月份开展“创新月” 主题活动。二、活动内容本次活动旨在公司范围内开展管理创新、业务流程优化及运营管理的建议方案征集活动。其中， 管理创新：对现行公司内部日常管理、制度的宣贯、修订和执行、企业文化的培育、员工沟通、员工活动、员工关系等方面的创新建议及具体的设想和方案。 流程优化：对公司现行工作中的管理流程优化的建议。 运营荐言：对*商铺销售过程中的策划、营销、推广的建议。对项目获取、项目融资、项目运营的意见和建议。三、活动细则（一）组织目的人力资源部负责本次活动的组织、策划、实施、

8、总结等全过程工作。通过举行“我为*献一策” 等活动，努力提高员工的创新能力和主人翁参与意识，提升员工的团队凝聚力和合作精神。在组织创新活动的同时，加强员工之间的沟通和交流，加强内部经验的共享，加强活动的宣传和动员，最终实现公司企业文化的推广和认同。 （二）活动开展 活动时间：* 参与对象：公司所有员工 活动口号：*（三） 、活动流程： 1、阶段一：宣传阶段 时间：* 流程：（1）制作、公布主题活动信息；创新活动月策划方案 （2）下发开展活动的通知、表单；2、阶段二：提议阶段 时间：* 流程：（1）员工可以自主向所在部门或人力资源部提交创新建议或案例，也可以以部门为单位统一向人力资源部提交材料；

9、提交的建议或案例要求必须完整、详细，涉及案例的，要求必须提交对案例的分析、归纳、总结，提出建议或意见。（2）人力资源部于*月上旬组织一次活动研讨会，就创新活动进行解释和说明，并对员工的提问做出解答。创新活动月策划方案 （3）*月上旬组织一次读书活动（*） 。通过开展读书活动，号召公司员工多读书、读好书，并通过读书来优化知识结构，提高工作水平。读书活动要求员工写出读书笔记，并于 6 月下旬组织召开读书心得研讨会。3、阶段三：评选阶段 时间：* 流程：（1）人力资源部对各部门、员工提交的书面创新建议或案例进行分类、整理。（2）人力资源部公布整理后的创新提案，提交所有员工进行投票评选，选出“五大人气

10、主题” 。（3）人力资源部将整理后的创新提案，连同人气主题评选结果，提交部门负责人联席会议进行讨论，确定各提案的活动积分，并确定最终的获奖名单（三名） 。 4、阶段四：总结阶段 时间：* 流程：（1）人力资源部公布*月份各员工的积分获取统计和获奖名单。（2）人力资源部组织座谈会，对*月份活动进行经验分享，并发放纪念奖品。 （四）其他说明：1、*月份活动积分规则 （1）所有参与本次创新月活动的人员，根据所提的创新建议或意见的质量和深度，参考员工评选的“五大人气主题”结果，由部门负责人联席会议给予一定的积分奖励。（2）积分奖励主要分为以下几类： 具有高度的采用价值，可操作性强，值得在集团范围内推广

11、积分：20 分 具有较高的采用价值，有一定的操作性，可普遍推广应用 积分：15 分 具有一般的采用价值，具可操作性，适宜在公司内部推广 积分：10 分 具有一定的参考价值积分：5 分 提出的创新建议，为解决某一难题提供借鉴或思路 积分：10 分 提出的创新建议，对于改进部门内部工作具有一定意义积分：5 分四、奖励办法所有积极参加活动的员工，提出创新建议的，都能获得一定的积分奖励，员工通过参与主题活动，获得累计积分，参与年度积分评选。 1、积分机制 观摩使者凡是公司内部员工均为观摩使者； 交流使者积分累计达到 30 分以上（含 30 分） ；分享使者 积分累计达到 80 分以上（含 80 分）

12、； 齐家使者积分累计达到 150 分以上（含 150 分） ； *之星积分累计达到 200 分以上（含 200 分） ； 2、奖励发放（1）主题月活动中的月度最佳员工，将获得礼品一份，价值 150250 元，主要以公司标志为主。（2）未能获得月度最佳的员工，根据创新建议情况，获得一定的积分奖励。（3）被评为月度最佳的员工将获得与公司总经理一起面对面交流的机会。（4）年度积分将作为员工调薪、晋升、考核的参考。 （5）根据月度积分排名累计情况，积分前列的团队和部门可以获得主题月活动的组织奖*之星和谐团队奖。 人力资源部第三篇:质量月活动策划方案 4 篇篇一：质量月活动策划指导思想本次活动以进一步贯

13、彻落实“精益求精、精诚服务;引领技术潮流，追求完美品质”的质量方针为主线，通过开展多种形式的教育、培训和产品实现过程中的质量控制活动，全员参与，全面提高员工素质，强化质量意识，视质量为生命;进一步加强质量管理控制工作，确保本公司的质量管理体系有效运行，为客户提供更优质的产品。目标和要求 1、整个质量月活动在公司管理者代表的领导下，始终保持有条不紊的开展，由质检部全面负责实施，办公室协助配合。2、充分发挥技术和质量管理的作用，要求全员参与、人人提高，特别是关健岗位的有关人员要积极投入“质量月”活动，把质量意识真正落实到实际工作中去;3、公司各部门要对照标准和要求在质量月活动中自查自纠，对发现的不

14、符合项，要积极落实纠正和纠正措施，把差错率降低到最小程度;4、全体员工要以“质量月 ”活动为契机，全面提高质量意识和技术水平，增强和提高优质服务意识，通过质量月活动使中心质量管理和技术水平再上一个台阶。篇二：自公司成立来，秉承以质量争市场、以创新赢市场的理念，不断地推进着公司进步和发展。为提升全体员工的质量意识，提高全体员工参与质量的积极性，增强企业凝聚力和竞争力，经公司研究决定，举办以质量和创新为主题的质量月活动，使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量，营造人人讲质量、重创新的良好氛围。活动主题：树质量意识、立创新精神、铸*辉煌。活动时间：XX 年 7 月活动组织：主办单位：质量管理部协办单位：生产部（2 个）供链管理部、仓储部 、技术部、财务部、销售部、设备管理部、ehs 管理部、人事部、行政部一、宣传动员质量月开展的前期，利用横幅、板报、宣传画在公司的主要活动区域或明显地方对质量月进行全方位的宣传，引导全体员工积极投入到质量月活动中。1. 横幅：内容为主题“树质量意识、立创新精神、铸*