《教务处党支部创先争优活动工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教务处党支部创先争优活动工作总结（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、教务处党支部创先争优活动工作总结次自20*年5月中共*职业技术学院委员会在全院党组织和党员中深入开展创先争优、争做日职先锋活动以来，我处上下热情高涨，一致拥护党委的决定，充分认识到创先争优活动是进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用、调动和激发广大党员积极性创造性的迫切需要。在学院党委的统一部署和正确领导下，以科学发展观为指导，牢牢把握 质量立校、人才强校、文化兴校的发展战略，以 争先创优 争做日职先锋活动为契机，认真贯彻落实学院党委工作安排和学院年初制定的工作计划，把党建工作与质量年活动以及日常各项教学业务密切结合，相互促进，圆满完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下。一、狠抓理论学习，扎实推进
2、学习型党组织建设。我处党支部始终强调更新学习理念。学习就是工作、学习就是生活、学习就是交流、学习是一种能力、学习是一种良好的习惯、学习是一种生活的积极态度。健全完善了学习考勤制度和学习考核制度。每个学期制定了详细的政治理论学习计划，组织广大党员集体学习积极倡导个人自学。近一年主要集中学习了十七届四中、五中、六中全会精神，国家中长期教育教学改革和发展规划纲要，国家中长期人才发展规划，山东省、*市、学院十二五建设和发展规划，胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表重要讲话，李源潮在创先争优理论研讨会和表彰会上的讲话及教育部关于推进高等职业教育改革发展的若干意见、教育部关于推进高等职业教育改
3、革创新引领职业教育科学发展的若干意见、教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见、关于全面提高高等教育质量的若干意见、高等学校教师职业道德规范等文件。个人根据岗位职责和任务分工，也择不同类型学习内容进行自学。通过学习进一步增强紧迫感、责任感和战胜一切困难的信心，激发了奋发有为、干事创业的精神，进一步增强了深化了服务育人、脚踏实地、兢兢业业的工作作风，学习到以开放、改革、创新、合作的工作方式方法，坚定了走党和人民在长期实践中开辟出来的正确道路信念。二、围绕中心工作，以求实效为根本，以解决突出问题为重点，以提升群众满意度为目标，认真组织开展创先争优 为民服务、争做先锋等各项活动。我支部在
4、党员中认真开展亮牌、示范活动。全体党员摆放管理服务示范岗标牌和公开承诺事项、六个科室都设立了党员先锋岗，接受群众监督。进行了两轮公开承诺、提诺、践诺、评诺等主题活动，引导党员做转变作风、服务教学、服务师生的表率。在创新力、执行力、公信力三力建设年活动，班子成员和副科级以上干部全部深入基层，广泛开展调研，认真查摆问题，撰写了调研报告，活动取得了明显实效。为提高制度以及决策管理的针对性，加强教学常规管理，主动加强与院部联系，定期不定期对院部进行走访调研，认真听取教学管理人员和一线教师的意见建议，帮助他们解决实际困难。在期初、期中教学检查和开展教学诊断的基础上，本学期初，冯院长孙刚处长及教务处、高教
5、研究中心又深入到水产、食品、旅游、汽车、艺术等院部调研，召开教师座谈会，围绕专业建设、教师队伍建设、教研室建设、顶岗实习管理等与老师们座谈交流，进一步了解教学中存在的问题和困难，听取了院部的意见和建议。积极开展学党史、增党性、当先锋主题实践活动，结合教务工作实际，制定了活动方案，组织支部党员开展党史学习、重温入党誓词、民主生活会、专题讨论、义务奉献等主题活动。活动期间，赴岚山街道办事处、安东卫街道、虎山教委等地捐赠电脑40台，电脑桌17张，支持当地信息化教育，受到受援单位的热烈欢迎，展示了我校形象和党员风采。发动干部职工积极参与建党90周年合唱比赛，所在联队荣获二等奖。严格做好党务公开和廉政防
6、控有关工作。召开了支部全体党员和教务处全体职工大会，传达文件精神，布置工作任务，落实工作要求。在教务处网站开通了党务公开专栏，按要求公开有关活动和项目。20*年连续荣获学院先进基层党组织荣誉称号,1名党员获山东省高校工委授予优秀共产党员称号。8名党员获学院优秀共产党员荣誉称号。三、以质量年、基层组织建设年和文化年建设为契机，着力健全各类制度建设，建立提升管理质量的长效机制。进一步落实党员三会一课 制度、教育学习培训制度，领导干部民主生活会、党员专题组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。系统整理教务处内部工作制度包括会议
7、、考勤、计划总结、经费管理、绩效考核、文件归档、收发文、印章使用、卫生、安全保卫等制度，使各项工作规范有序。在教学管理方面，去年出台了教研室工作管理办法、教师企业顶岗锻炼管理办法、领导干部听课制度、跟读生管理暂行办法、教师技能过关实施方案等文件;今年着力修订十二五专业建设规划、外聘兼职教师聘用与管理补充规定、教学档案管理实施细则、学生顶岗实习管理规定、优秀运动队管理暂行办法，前期开展了大量调研、起草、论证工作，已基本成熟，将尽快公布实施。质量年活动以来，以制度规范、标准引导、优质服务为主要目标和任务，积极开展寻标、对标、达标活动，进一步明晰岗位职责、完备管理制度和完善工作流程，计划年底前编制教
8、学处管理工作手册，以建立提升管理质量的长效机制。四、积极创新，大胆探索，圆满完成学院各项重点工作任务，在工作中体现共产党员的勇于担当、知难而进、敢为人先、克己奉公精神，充分发挥了先锋模范作用。1.圆满完成示范校验收工作。20*年3月，教务处牵头，组成组织十个重点项目组，深入进行建设成果提炼和办学特色凝练工作，完成了国家示范院校验收的各项材料准备工作。主要包括学院总结报告、建设进展表、人才培养状态数据、重点专业人才培养方案等验收重点材料相关项目建设相关支撑材料和示范建设成果展区的设计、规划、展板设计及与布展等各项工作，确保了验收顺利进行。我校建设成果得到了验收专家组的高度评价。十二五重点专业建设
9、计划稳步推进。20*年初，教务处着力拟定十二五专业建设规划，紧紧围绕山东半岛蓝色经济区建设，深入开展区域产业布局调整分析和人才需求调研，在广泛调研研究的基础上，拟定了十二五专业建设规划草稿。今年又经过多次征求意见，将尽快公布实施。20*年5月，按照示范院校建设思路设计工作流程，正式启动建设十二五重点专业建设计划，确定了首批6个重点建设专业。20*下半年对专业建设方案进行了3轮修订， 20*上半年又重点完善了项目审批工作流程，建立了进度报告制度。开展了重点专业教师培训，组织了重点专业教师集体赴济南课程培训项目。重点专业一体化课程建设取得一定突破，初步打造了6门观摩课。3.实施教学管理月活动，教学
10、诊断反映良好。为加强常规教学管理，今年5月份，开始实施教学管理月活动，首先组织教师学习国家、省有关高职教育的文件精神和我院教学管理文件，并围绕如何加强本院教学管理、如何做一名合格的高职教师和如何提高课堂教学效果等为主题开展研讨，撰写学习心得体会;各院部对教学管理薄弱环节进行了深入剖析和自查，形成了自查汇总表，为下一步有针对性地开展工作奠定了基础。5月底至6月初举办了教案展，共展出12个院部的120本优秀教案，展览期间300余名教师前往观摩，收到留言297份。本次展览为规范全校教师教案编写、加强教师间的交流、提升教师教案设计水平搭建了很好的平台。6月4日至8日组织了两个诊断小组，分别对财政、工商
11、、外国语、建工、信息和艺术6个学院进行了教学诊断。诊断小组通过听、看、访、查等形式对各学院教学工作进行了全面调研。期间小组成员共听取教师授课65节，组织教研室主任座谈会、实验实训室管理员座谈会、教师代表座谈会和学生座谈会等18场，个别访谈67人次。通过诊断发现了一些特色做法，查找出了一些不足之处，也收集到了大量意见建议。诊断活动取得圆满成功，受到了师生欢迎。4、校本培训逐渐实现常态化，教师专业技能测试正式启动。20*教师学习中心建成运作。20*年上半年开发了教师学习网上报名平台，方便教师选课。从那是至今开展各类培训75期，参训教师共计2400人次。培训内容涵盖了专业建设、课程改革、教学规范、教
12、育理念、绿色校园、教学改革等方面。不断创新培训形式，开发了一体化教学的组织和实施、公司化运作和项目化管理下的教学做一体化教学等一批特色培训项目。讲训团队伍不断壮大，教学名师、国家教学团队、精品课程负责人、骨干教师等都登上讲台，为广大教师传经布道。为提高教师技能水平，切实提高教师队伍双师素质，激励教师技能大练兵，在充分调研的基础上，制定了教师专业技能测试实施方案。首批5个院部68名教师通过了参加测试。5.成功承办七期教育部财政部高职骨干教师培训项目。为贯彻落实教育部、财政部和省教育厅、省财政厅关于实施职业院校教师素质提高计划的有关要求和精神，暑假期间，我院承办了7个国家级和省级师资培训项目，其中
13、3个20*年教育部财政部高职专业骨干教师培训项目，4个20*年省教育厅省财政厅高职专业骨干教师培训项目。培训规模历史空前，参训学员207人，来自全国17个省市，培训时间国培项目28天，省培项目20天。在培训过程中，严格落实国家教育部、省教育厅有关要求，周密部署、充分准备，科学设计，精心组织，千方百计做好服务，整体培训工作扎实开展。项目组坚持开放培训、创新培训、实效培训，努力推行自主选修、小班授课、重在交流 的培训模式，开展了一体化教学的组织和实施、行为导向教学方法的尝试与思考、公司化运作和项目化管理下的教学做工一体化教学等一批彰显高职教育发展要求的培训项目，为参训学员营造了充实、舒适、愉快的学
14、习环境，受到了参训学员的肯定和好评，充分发挥了我院作为国家示范院校的辐射带动作用，大大提高了学院在全国高职院校中的影响力和社会美誉度;通过这次培训，我院的师资培训项目更加成熟和完善，专业教训团队得到了实践锻炼，有力了促进培养和建设工作，学院面向全国开展培训的能力有了明显提高。以上是我支部在创先争优活动中取得的一些成绩。总之，通过开展为民服务、创先争优、争做先锋的一系列活动，全体党员干部党性修养、精神面貌、工作作风和服务质量等得到显著提高。在看到成绩的同时，我们也看到了自己的不足，主要有：创先争优方式方法不多，只满足于对照完成规定动作，缺乏创新性和多样性，活动的吸引力和效果还有待加强。我们将对照问题查找不足，在新的一年里把党建工作做得更好。
