职业技术学院学年产学研工作总结

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1、职业技术学院学年产学研工作总结次20*年在学院党委、行政的正确领导下,产学研工作处紧紧围绕学院中心工作和国家骨干院校创建方案的具体要求,积极主动、扎实稳妥地推进校企合作和教科研工作的纵向深入发展,在创新校企合作体制机制、优化管理制度、推进专业产学研一体化实体建设、教科研平台建设、鄂西圈优势专业共享共建等方面取得了一些可喜的成绩。一、校企合作工作稳步推进政校企行四方联动的校企合作体制机制建设1.初步建立了三会办学的体制。一是与襄阳市卫生局、农业委员会、文化旅游新闻出版局共建了卫生、农业、旅游服务行业校企合作工作委员会;二是在卫生行业委员会的指导下,调整和完善了护理专业合作建设委员会、医学影像技术

2、专业合作建设委员会。进一步完善和落实校、系、专业三级校企合作管理机制。推进了院、系及专业分级管理、分级负责的校企合作管理体制机制,先后修订了产学合作管理办法、专业合作建设委员会工作章程、校企合作分专业量化考核办法等校企合作管理制度,规范了校企合作的工作要求。在校企合作人才培养、课程开发等方面取得一定成效。3.订单培养硕果不断。20*年与*金鹰轨道合作开办金鹰班,与北京湘鄂情继续合作开办湘鄂情班,与*天药合作开办天药班,与*东海水务合作开办安能班,与*福达东康曲轴有限公司合作开办福达东康班,与中航精机科技股份有限公司合作开办中航精机班,与南京喜之郎食品有限公司合作开办喜之郎班,与小新星教育科技集

3、团合作开办小新星班等;订单培养班级总数达到21个班,订单培养人数达893人。4.校企合作开发课程与教材成效显著。依托旺前集团、*市中心医院等大型企事业单位,按照基于工作过程的课程开发思路制定课程整体设计和课程标准。校企合作共建设各类课程133门,其中国家精品课程4门,省级精品课程3门;会计专业、建筑装饰艺术专业、护理专业改革传统课程体系,根据企业生产实际,整合课程资源,在教材开发与建设中结合企业标准共同开发实践教材,与企业合作编写各类教材93部,其中十二五规划教材、国家统编教材17部。5.行业企业专家参与教学的力度明显增强。全年210名行业企业专家参与教学,其中护理、汽车检测与维修、数控技术、

4、畜牧兽医、机械设计与制造专业行业企业专家参与教学程度较高,共计有110名企业兼职教师参与6100学时的授课任务。全年共21058人次学生在企业参加了课程实习、顶岗实习、轮岗实训活动,畜牧兽医、机械、数控、模具、护理专业学生技能实训与轮岗实训吃住在企业和医院,按企业生产的环境开展实习实训活动,边生产边实训实习。引企入校,按照校中厂的建设模式,共建校内生产性实训基地和教学工厂。7.成立了上海通用ASEP教学中心20*年,在上海通用有限公司的指导和*省通用售后服务商的支持和帮助下,汽车学院积极引进上海通用汽车股份有限公司价值169.822余万元的整车、发动机、变速箱等设备,依托与云康工贸有限公司、神

5、龙公司襄阳工厂共建的汽车检测与维修技术专业实训中心,成立了上海通用ASEP教学中心,联合学生实训培养。8.联合行业企业,共同建立了2个技术应用中心。一是联合襄阳市经信委和相关行业企业,组建专利技术研究孵化中心;二是武汉康圣达共同建设武汉康圣达*职院医学检验中心。9.完成了*维臻医疗器械有限公司工商注册的准备工作。医学院积极主动与武汉隆利维医疗器械有限公司联系,以口腔医学技术实训中心为依托,以武汉隆利维医疗器械有限公司齿科产品生产资质为基础,共同出资签订建立*维臻医疗器械有限公司协议,完成了公司工商注册的前期准备工作。以校外示范性实训实习基地建设为重点,积极推进基地教学工厂化。10.新建一批校外

6、实习实训基地,推进工厂化实习实训。增补了36个校外基地,撤销*南车专用汽车股份有限公司等基地,校外实习实训基地总数达到258个。加强学生轮岗实训的培养力度,让学生边学习边生产,工学结合。21364人次在校外示范性基地开展了为期一个月的轮岗实训活动,372人参加了半年以上的顶岗实习。推行数字化管理,提高工作效率11.完善了专业校企合作网络实时申报系统, 开发制作了校企合作项目管理系统。完善了校企合作工作指标量化体系和申报评价平台,实现了专业核心要素考核和分专业量化考核的按月上报统计,提高了校企合作管理的工作效率。以校企合作项目为单元,开发了校企合作项目管理系统,实现项目网上申报、评审,网上检查、

7、考核与评价。二、教科研和社会服务工作制度建设成效显著,导向作用效果明显1教科研制度进一步完善与优化。修订与完善了学院教科研管理办法、专利管理办法、教科研及社会服务工作量化考核奖励办法、技术服务管理细则等制度,有效推动了教师社会服务能力、创新能力、教科研管理工作水平的提高。13.加强了对大学生科研工作的支持与指导。制定了大学生科研项目管理办法,规范了大学生科研有序展开。本学年大学生立项21项,结题12项,资助经费1.25万元。涌现出优秀小发明、小创新、小制作、小设计24项,小论文7篇,成功申请专利6项,提高了我院大学生科技文化节成果的水平,为参加国家、省市的各类竞赛奠定了基础。科研平台建设有一定

8、成效。14.完善了11个科研机构建设方案。积极推进特种植物应用研究所、动物疾病研究检测中心、电气控制研究所等11个科研机构建设,推动开展应用研究和社会服务活动。11个科研机构共承担60项研究任务,结题鉴定30项,获奖3项,获取科研支持经费21.6万元,取得技术服务收入73.67万元。项目申报力度进一步加大。15.省市科研项目立项数量有一定上升。制定了*职业技术学院教科研项目选题指南,组织专家对项目进行评审指导和精心培育。本学年院级立项60个,成功获中国教育学会重点项目立项1个,省教育厅立项13个,省教育科学规划办立项9个,*省高等教育学会学籍管理专业委员会立项1个,市科技局立项8个,取得科研经

9、费21.6万元。加强了过程管理和成果提升。16.进一步强化了重点课题开题和中期检查工作。聘请相关专家对20*年院级重点及以上立项课题的开题进行了评审论证,从项目研究伊始就严把质量关,提高课题的实效性。实时跟踪正在进行的研究项目,定期进行中期考核,全面掌握其运转情况。17.认真组织教科研课题的结题工作。及时清理了在研项目,对成果丰富的课题,进行了认真总结、严格评审论证、提高成果整体质量。共结题鉴定课题30项,其中省级9项、市级3项、院级18项。加强知识产权的保护与成果认定、使用、转化、评奖。18.开展了专利申报工作。支持、指导全院师生及时保护创新成果,鼓励申请专利。倪文斌老师的一种皂素生产废水综

10、合利用的方法成功申报国家发明专利,周晓东老师的内置式电动车遮阳罩获得国家实用新型专利。19.积极搭桥,力促技术转让、转化。何家涛老师的红叶石楠离体培养与高效再生体系建立技术研究成功转让,王保清老师的襄黑芝2078顺利转化,产生了良好的社会效益和经济效益。20.认真组织、精心挑选,积极报奖。荣获市科学技术进步奖3项,享受市政府专项津贴专家1名,*省青年联合会会员1名,市第三届青年科技奖1名,市优秀青年科技工作者2名,市首届科技特派员2名。三、学术工作学术委员会的指导作用得到加强。21.成立了第三届学术委员会及学科组。学术委员共参与各类项目评审113余人次,为各类成果的形成、评价、推广应用、评奖做

11、了大量工作,为学院学术活动水平的提高做出了应有的贡献。多层次全方位开展学术讲座与交流,提升学院学术氛围。2学术交流进一步扩大。组织各系开展讲座286场,听众达到57200余人次。组织三次大型鄂西圈高职联盟学术交流活动,组织150多名教师开展各类学术交流活动200多次。国际学术交流取得很大进展,肖练武教授率师生代表到美国阿拉巴马州福克纳大学进行了为期三周的学术交流活动。四、社会服务工作四技服务有了新突破23.技术服务成效明显。先后完成*市数字电视整体转换、襄阳移动生产经营管理系统培训、五二五2D转3D工程、隆中欢乐谷网站制作等质量较高的技术服务项目7个,服务收入73.67万元;开展健康教育、送医送药、社会资讯与评价、大型文体活动组织策划与评判等公益性社会服务106项,大大提升了学院在区域政治、经济、文化、文明、生态等建设发展中的影响与贡献。社会培训取得新成绩24.社会培训发展迅速。全院社会培训工作得到全面展开,共完成培训项目215个,培训17054人次,获得培训收益39665元,为学院示范建设提供了很好支持。

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